株式会社伯和
ハクワ
2024

株式会社伯和

VICTORY(ビクトリー)//アンコール//テキサス//ナポレオン
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
外食・レストラン・フードサービス/ホテル/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/不動産
本社
広島
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
サービス職(アミューズメント店舗運営スタッフ) 6~10名
事務職(人事) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 44名

モデルケース

サービス職(アミューズメント店舗運営スタッフ)

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

事務職(人事)

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
なによりもまず、元気のある人、きちんとあいさつのできる人!

伯和はサービス業が中心なので、なによりもまず「元気のある人」、「きちんとあいさつのできる人」を求めています。また、「なにごとにも挑戦しようという積極的な姿勢を持った人」「やる気のある人」にも魅力を感じます。さまざまな事業を展開してる伯和では、チャレンジ精神とやる気のある若い社員にはいろいろなチャンスが与えられます。
20代で店長やマネージャーなどの役職に就いて、店舗の運営を任される人も多く、とくに店舗数の多いアミューズメント事業部では、やる気と頑張りが評価に直結する細かい人事評価制度を設けています。

募集概要

職種 (1)【正社員】サービス職(アミューズメント店舗運営スタッフ)(2)【正社員】事務職(人事)
仕事内容 (1)【正社員】サービス職(アミューズメント店舗運営スタッフ)
まずはホールスタッフとして接客を行います。1~2年を目安に副班長・班長などの役職に就き、それに応じてスタッフの育成や販促企画、シフト管理などを担当し将来的には店長・マネージャーとして店舗運営を行います。
(2)【正社員】事務職(人事)
新卒・中途・アルバイト採用、求人票作成、学校訪問など採用に関する業務を行います。人と話すことが好きな方・サポートすることが好きな方にぴったり!安心して入社してもらえるようにサポートしていきます。
応募資格 (1)【正社員】サービス職(アミューズメント店舗運営スタッフ)(2)【正社員】事務職(人事)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】サービス職(アミューズメント店舗運営スタッフ)
 鳥取、島根、広島
 備考:勤務地は面接の際希望のエリアをうかがいます
(2)【正社員】事務職(人事)
 広島
 備考:伯和グループ本社(東広島市八本松西1-3-4)
勤務時間 (1)【正社員】サービス職(アミューズメント店舗運営スタッフ)
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間45分~7時間45分
 備考:交代シフト制
 早番 8:00~17:00(休憩75分)
 中番 11:00~20:00(休憩75分)
 遅番 16:30~翌1:00(休憩45分)
 ※中番の時間帯は店舗により若干異なります。
 ※月に2~3回遊技台入替の為深夜残業があります。
(2)【正社員】事務職(人事)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間15分)
採用ステップ&スケジュール 1.会社説明会
2.一次選考会(人事面接)
3.二次選考会(人事面接・適性検査)
4.最終選考会(社長又は役員面接)

※説明会・一次選考はオンライン(ZOOM)対応します。二次選考は応相談。
※状況や希望に応じて各事業担当者または店舗責任者との面談や店舗見学等実施します。
※選考は人物重視です。面接での印象、人柄を最も評価します。
※サービス職での採用ですので、内定までに1度は直接お会いしたいと思っています。
提出書類 履歴書、健康診断書
≪内定後≫成績証明書、卒業見込証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】サービス職(アミューズメント店舗運営スタッフ)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:225,500円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:38,000円/28時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:230,500円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:38,000円/27時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:240,500円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:38,000円/25時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:225,500円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:38,000円/28時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業の方
  月給:230,500円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:38,000円/27時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業の方
  月給:240,500円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:38,000円/25時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】事務職(人事)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:176,000円(一律手当含む)
  ※基本給:160,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:180,000円(一律手当含む)
  ※基本給:160,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:184,000円(一律手当含む)
  ※基本給:160,000円
手当 (1)【正社員】サービス職(アミューズメント店舗運営スタッフ)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  一律住宅手当:10,000円以上(固定給に含む)
  一律食事手当:12,500円(固定給に含む)

 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  一律住宅手当:10,000円以上
  一律食事手当:12,500円
 備考:大学院修了者は職務手当10,000円支給

 深夜就労手当、通勤手当(規定支給/上限20,900円)は別途支給します
(2)【正社員】事務職(人事)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:10,000円(固定給に含む)
 一律食事手当:6,000円(固定給に含む)
 備考:大学卒は職務手当4,000円、大学院修了者は8,000円支給
昇給 (1)【正社員】サービス職(アミューズメント店舗運営スタッフ)(2)【正社員】事務職(人事)
 備考:定期昇給年1回、その他昇進時
賞与 (1)【正社員】サービス職(アミューズメント店舗運営スタッフ)(2)【正社員】事務職(人事)
 年2回
 備考:初年度は年1回
休日・休暇 (1)【正社員】サービス職(アミューズメント店舗運営スタッフ)
 週休2日制(月8日シフト制)
 年間休日:96日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
(2)【正社員】事務職(人事)
 週休2日制(日祝・指定の土曜日)
 年間休日:96日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・待遇:・社割制度(グループ飲食店やホテル、スポーツクラブなどの利用割引)
・産休、育休
・復職制度(時短勤務など)
・3連休(年2回以上)
・独身寮完備(広島市を除く)
・食事または食事補助
・制服貸与
・健康診断
・企業内保育園(東広島市西条)
・退職金制度(規定あり)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 23人 7人 69.5%
2019年度 32人 16人 50.0%
2018年度 28人 10人 64.2%
(2021年時点)
2021年度:採用者数23名・離職者数4名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 11人 12人
2020年度 17人 6人
2019年度 22人 10人
3年以内男性採用割合:64.1%
3年以内女性採用割合:35.9%
2018年度:男性採用者数20名・女性採用者数8名
平均勤続年数 7.0年(2020年時点)
平均年齢
研修 あり:伯和の充実した長期にわたる人材育成!
◎新入社員研修(入社後5日程度)
新入社員合同でビジネスマナーをはじめ、接客サービスの基本などを学ぶ研修を行います。
◎フォローアップ(入社1年目)
3ヵ月、6ヵ月、1年、それぞれの節目に担当の上司及び所属店舗の責任者と面談をし、目標設定や達成度の確認、目標修正などを行います。
◎OJT(入社1年目/通年)
各店舗への配属後は、それぞれに担当の先輩社員1名がつき、1年間通して研修、業務指導を行います。
◎応援研修(入社1、2年目の5月~10月)
会社保有の社会人野球チーム「伯和ビクトリーズ」の応援団を結成し、都市対抗・日本選手権の中国予選以上の公式戦の際、球場に応援に行きます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 2人6人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 「Zoom」を使用して行います。
該当日時にご予約いただいた方には別途ご参加用URLをお送りします。
提出書類 履歴書、健康診断書
≪内定後≫成績証明書、卒業見込証明書
選考ステップ 1.会社説明会
2.一次選考会(人事面接)
2.二次選考会(人事面接・適性検査)
3.最終選考会(社長又は役員面接)

※説明会・一次選考はオンライン(ZOOM)対応します。二次選考は応相談。
※状況や希望に応じて各事業担当者または店舗責任者との面談や店舗見学等実施します。
※選考は人物重視です。面接での印象、人柄を最も評価します。
※内定までに1度は直接お会いしたいと思っています。

採用実績校

愛知工業大学、岩国短期大学、大阪商業大学、岡山商科大学、尾道市立大学大学院、神奈川大学、関西大学、関西国際大学、関東学院大学、九州共立大学、京都学園大学、敬和学園大学、県立広島大学、創価大学、天理大学、鳥取短期大学、奈良学園大学、日本体育大学、至誠館大学、花園大学、比治山大学、比治山大学短期大学部、広島大学、広島経済大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島国際大学大学院、広島修道大学、広島女学院大学、広島文化学園大学、広島文化学園短期大学、福山大学、福山平成大学、名城大学、安田女子大学、山口大学、龍谷大学、流通経済大学、穴吹デザイン専門学校、穴吹調理製菓専門学校、育成調理師専門学校、広島ビジネス専門学校、広島コンピュータ専門学校、広島会計学院専門学校、広島情報ビジネス専門学校、大阪保育福祉専門学校、コンピュータ教育学院、日本ウェルネススポーツ専門学校、広島酔心調理製菓専門学校、広島YMCA専門学校、広島Law&Business専門学校、広島情報専門学校、広島製菓専門学校、広島リゾート&スポーツ専門学校、松江栄養調理製菓専門学校、松江工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
鳥取、島根、広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
・既卒可(卒業後3年程度まで)入社時期はご相談下さい。・運転免許(AT限定可)の取得を推奨しています。(通勤のため)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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