サンネット株式会社
サンネット
2024
業種
情報処理
ソフトウェア
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 : システムエンジニア、営業 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒 : システムエンジニア、営業

採用人数 2023年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・経営理念(Credo)に共感いただける方
 ・コミュニケーション能力がある方
 ・探求心を持ち、能動的に考え行動できる方

■最初は分からないことも多いと思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートしますので、
 どうぞご安心ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア、営業
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア、営業
企業や自治体向けのシステム開発、保守、運用など
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア、営業
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア、営業
 千葉、東京、神奈川
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア、営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
 備考:※客先常駐の場合は顧客先の勤務時間に準じます
    ※フレックス制あり
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
適性検査
 ▼
面接(個別)
 ▼
内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア、営業
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:203,000円
  ※基本給:203,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:217,000円
  ※基本給:217,000円

 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:203,000円
  ※基本給:203,000円

 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:217,000円
  ※基本給:217,000円
手当 (1)【正社員】システムエンジニア、営業

 家族手当
 職務手当
 赴任手当
 通勤手当
 時間外手当(残業代)
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア、営業
 年1回
 備考:7月
    ※初年度はなし
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア、営業
 年2回
 備考:6月・12月
    2021年実績:平均4.88カ月分
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア、営業
 完全週休2日制(土日)
 祝日
 夏季休暇(フリースタイル・3日)
 年末年始休暇(12/29~1/4)
 有給休暇(初年度10日、最高20日)

 年間休日日数120日以上
 
 年間休日:125日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■交流/リフレッシュ:
 ・新入社員歓迎会、新年会等イベント多数
 ・保養所、契約施設あり
 ・ホテル、旅館、遊園地等の利用補助

■ライフイベント時:
 ・結婚祝金、出産祝金
 ・慶弔休暇(例:結婚時は7日)
 ・産前産後休暇
 ・育児休暇(男性の取得実績あり)
 ・介護休暇
 ・時差出勤
 ・時短勤務
 ・在宅勤務

■自由に働ける制度:
 ・フレックスタイム制度
 ・有休の半日使用
 ・休日出勤時は好きな日に振替休日を取得可

■社員をサポート:
 ・地方出身の社員には社宅制度あり
 ・自宅から勤務先まで遠距離の場合、
  ロマンスカーなどの特急電車費用を補助(上限あり)
 ・資格取得お祝い金(推奨資格のみ)
  さらに受験料や交通費も全額支給(合格時のみ)
 ・各スキルの社内研修実施

■社員の万が一に:
 ・傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金
 ・慶弔休暇(例:親族が亡くなった場合最大7日)
 ・公傷休暇
 ・天災その他の災害による休暇
 ・カウンセリング制度
 ・休職制度

■永く働ける制度:
 ・永年勤続賞(10年、20年、30年)
 ・再雇用制度

■社員の老後をサポート:
 ・退職金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア、営業
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 17人 0人 100.0%
2020年度 6人 0人 100.0%
2019年度 10人 0人 100.0%
(2022年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 11人 6人
2020年度 2人 4人
2019年度 6人 4人
3年以内男性採用割合:57.5%
3年以内女性採用割合:42.5%
平均勤続年数 10.0年(2021年7月1日時点)
平均年齢 35.7歳(2021年7月1日時点)
研修 あり:<新人研修>
サンネットでは、入社後3カ月間かけて、じっくりとプログラミング言語やシステム開発の基礎を学んでいきます。一人ひとりの知識レベルや進捗に合わせた研修プログラムですが、3カ月後は全員が一定レベル以上に到達しています。その実績は他社からも評価され、協力会社からは「当社の新人もサンネットの研修に参加させてほしい」と頼まれるほどです。
新人研修の後半に、「配属先見学」というものを行います。各配属先でどのような人がどのような仕事をしているのか見学し、配属先の希望を出します。その希望や居住地、適性等を考慮して配属先が決定し、研修後は各現場に配属されます。
最初はOJTとして先輩社員の下についてプログラマーから初め、徐々にスキルが身についてきたら、システムエンジニアとして開発業務に携わっていただきます。

<その他研修>
毎日の業務だけでは、業務以外の知識や能力は向上していきません。知識の偏りやコミュニケーション能力など、それぞれのスキルを向上させるための研修を数カ月に1度受講します。
全社員のSE能力・人間力の底上げを行い、会社全体の質的向上が何よりの顧客感動になるとサンネットは考えています。
自己啓発支援 あり:<資格一時金制度>
会社推進の資格を取得すると一時金および受験料、交通費が支給されます。
(支給条件あり)

(例)
・ITパスポート
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・その他高度情報処理技術者試験
・日商簿記(3級~)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアパス制度に基づく人事面談(年3回)
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.4%
(2022年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

【大学院】
茨城大学、佐賀大学、拓殖大学、東京音楽大学、横浜国立大学、流通経済大学(茨城)

【大学】
愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、茨城大学、桜美林大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、京都外国語大学、近畿大学、釧路工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、静岡産業大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東邦大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、日本大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、麗澤大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
千葉、東京、神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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