株式会社サンコーレンタル
サンコーレンタル
2024

株式会社サンコーレンタル

土木・建設機械、貨物車輌・仮設資材のレンタル
業種
商社(機械)
商社(自動車・輸送機器)/リース・レンタル
本社
長野
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(ルート営業) 1~5名
整備職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 22名

モデルケース

総合職(ルート営業)

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

整備職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

土木・建設の現場で使われる建設機械のレンタルを通して、各種インフラの整備を支えてきた当社。安心・安全・快適な社会基盤づくりの一端を担い、社会に貢献したいと考える方が、私たちが理想とする人物像です。各種建設機械のレンタルに関する提案を行うルート営業、建設機械・車両など点検・整備・修理を担当する整備職、顧客対応やレンタルの手続きなどを担う事務職がチームワーク良く業務を推進しているのが当社の特徴。コミュニケーション力のある方を歓迎します。

【募集対象】
学部・学科:全学部・全学科
採用対象卒業年:
総合職(ルート営業)/大学・高専・短大を2023年3月に卒業予定の方
整備職/大学・高専・短大・専門学校を2023年3月に卒業予定の方
事務職/大学・短大・専門学校を2023年3月に卒業予定の方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(ルート営業)(2)【正社員】整備職(3)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】総合職(ルート営業)
ゼネコンなど土木・建築工事を手がけている企業に、私たちが自社で保有する建設機械、車両などを提案する仕事です。決まったお客さまを担当し、定期的に訪問するルート営業が中心となります。
(2)【正社員】整備職
自社で保有する建設機械、車両などの点検、整備、修理を担当します。日々の業務を通して、常にベストコンディションの重機などを提供することにより、当社の信用度を一緒に高めていく仕事です。
(3)【正社員】事務職
建設機械、車両などのレンタルに関する手続き、売上管理、レンタル機器の管理、接客・電話応対などを担当します。当社の業務がスムーズに進むよう、バックオフィスで支えるという役割を担います。
応募資格 (1)【正社員】総合職(ルート営業)(2)【正社員】整備職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
(3)【正社員】事務職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(ルート営業)(2)【正社員】整備職(3)【正社員】事務職
 新潟、長野
 備考:本社/長野県長野市若穂綿内1114-6
長野営業所/長野県長野市大字柳原2551
飯山営業所/長野県飯山市飯山5246
中野営業所/長野県中野市吉田611-1
長野南営業所/長野県長野市青木島町綱島773-4
上越営業所/新潟県上越市大字寺町820
上越北営業所/新潟県上越市上源入153-1新潟県上越市上源入153-1
勤務時間 (1)【正社員】総合職(ルート営業)(2)【正社員】整備職(3)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:休憩 12:00~13:00
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会

適性検査

一次面接(個人面接)

最終面接(個人面接)

内々定

職場体験

面談

内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(ルート営業)(2)【正社員】整備職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:189,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円
(3)【正社員】事務職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:170,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:180,000円
手当 (1)【正社員】総合職(ルート営業)(2)【正社員】整備職(3)【正社員】事務職

 時間外手当/全額支給
通勤手当一部支給
配偶者手当
養育扶養手当役付手当
資格手当
昇給 (1)【正社員】総合職(ルート営業)(2)【正社員】整備職(3)【正社員】事務職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】総合職(ルート営業)(2)【正社員】整備職(3)【正社員】事務職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(ルート営業)(2)【正社員】整備職(3)【正社員】事務職
 週休2日制(日、第2・第4土)、祝日 ※その他月1回土曜出社あり
 年間休日:111日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度、社員旅行、社内表彰制度、借上げ社宅制度、資格取得支援制度
研修:技能研修、各部門研修、社内勉強会
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(ルート営業)(2)【正社員】整備職(3)【正社員】事務職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 4人 2人 50.0%
2019年度 4人 1人 75.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
(2021年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 2人
2019年度 3人 1人
2018年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 7.0年(2021年11月1日時点)
平均年齢 38.0歳(2021年11月1日時点)
研修 あり:社内勉強会、外部研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育制度 当社では、入社1.2年目の若手社員だけが参加する勉強会を毎週開催しております。
勉強会では社会人としてのマナーや常識・モラル等を学ぶと共に、自分の考えを発言する場となっています。
また、新入社員同士の親睦を深める為に、定期的に懇親会を開催しています。
キャリアコンサルティング制度 月1回総務部長との面談あり。
キャリア、現状等に関する相談を実施。
資格取得制度 当社には資格取得制度があり、入社して半年後から様々な資格を取得していただきます。
受講費用はすべて会社が負担します。
その人のやる気次第で様々な資格を取得でき、整備士の中には制度を利用して10種類以上の資格を取得した方もいます。
また、整備職の場合は2級建設機械整備技能士という国家資格取得が義務になっています。
先輩社員が親身になって試験対策を指導してくれるので、初心者の方でも安心して取り組めます。
一日職場体験 内定者の皆さんの不安を少しでも解消するために、入社前に一日職場体験を実施しております。
実際に働くことで仕事に対する不安や、イメージと現実のギャップをなくすことでき安心して入社することができます。
内定者と先輩社員の懇親会 入社前、内定者の皆さんはそれぞれ不安や悩みを抱えていると思います。そんな皆さんの気持ちや悩みを1番理解できるのが入社1年目の先輩です。
当社では皆さんが安心して入社できるよう、入社前に内定者の皆さんと1年目の先輩社員を集め、懇親会を数回行います。
懇親会では食事をしながら、先輩社員に今の気持ちや悩みをたくさん話していただき、不安を解消していただきます。
4月から一緒に働く先輩と入社前に話すことで、安心して入社することができます。
【WEB説明会】 ZOOMにてWEB会社説明会を実施いたしますので、少しでもご興味のある方は是非ご参加ください。

採用実績校

諏訪東京理科大学、松本大学、日本大学、朝日大学、高崎経済大学、高崎商科大学、福井工業大学、龍谷大学、高千穂大学、清泉女学院短期大学、大原スポーツ公務員専門学校、専門学校長野自動車大学校、松山短期大学、上田情報ビジネス専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
新潟、長野
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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