プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
金属製品
精密機器/輸送機器 |
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本社 |
静岡
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大学卒/CAD・CAMプログラマー | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】 CAD・CAMプログラマー(2)【正社員】 現場事務(生産管理)・梱包出荷補助(3)【正社員】 平面研削盤・ワイヤーカットオペレーター(4)【正社員】 鈑金製造 |
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仕事内容 | (1)【正社員】 CAD・CAMプログラマー
鈑金加工用のプログラム・データの作成を主にお任せします。また、製品の設計や製造業務にも携わっていただきます。 (2)【正社員】 現場事務(生産管理)・梱包出荷補助 現場事務(生産管理)は、完成品の出荷業務を始め、伝票処理や宅配便の対応、PCでの確認作業などをお任せします。梱包出荷補助は、製品の外観の目視検査や出荷製品の梱包などを主に担当していただきます。 (3)【正社員】 平面研削盤・ワイヤーカットオペレーター 平面研削盤を使った精密研削作業や、ワイヤーカット放電加工機を使った薄板金属加工をお任せします。 (4)【正社員】 鈑金製造 電子機器・医療機器関係の精密鈑金部品の製造をお任せします。具体的には設備のプログラム設定やレーザー溶接などです。 |
応募資格 | (1)【正社員】 CAD・CAMプログラマー(2)【正社員】 現場事務(生産管理)・梱包出荷補助(3)【正社員】 平面研削盤・ワイヤーカットオペレーター(4)【正社員】 鈑金製造
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】 CAD・CAMプログラマー(2)【正社員】 現場事務(生産管理)・梱包出荷補助(3)【正社員】 平面研削盤・ワイヤーカットオペレーター(4)【正社員】 鈑金製造
静岡 備考:■CAD・CAMプログラマー ■現場事務(生産管理)・梱包出荷補助 ■平面研削盤・ワイヤーカットオペレーター 都田工場での勤務となります。 ※新所工場への転勤可能性があります。 ■鈑金製造 新所工場での勤務となります。 ※都田工場への転勤可能性があります。 <事業所> 都田工場/静岡県浜松市北区新都田1-9-1 新所工場/静岡県湖西市新所5083-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】 CAD・CAMプログラマー(2)【正社員】 現場事務(生産管理)・梱包出荷補助(3)【正社員】 平面研削盤・ワイヤーカットオペレーター
【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間50分~7時間50分 勤務時間帯目安:8:30~17:20 備考:休憩1時間、変形労働時間制(1年単位)、所定外労働時間平均26時間/月 (4)【正社員】 鈑金製造 【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間50分~9時間 勤務時間帯目安:8:00~16:50 備考:休憩1時間 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2024』からエントリー
↓ ■選考希望者はリクナビよりOpenESのご提出をお願いします。 ↓ ■面接1回 (人事面接) 場所:伊藤鈑金工業所 都田工場 アクセス:遠鉄バス46フルーツパーク行きバス停「テクノ北」下車 徒歩8分 持参物:筆記用具 ↓ ■内定 ※面接より1週間以内にご連絡します ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 ※職種共通 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】 CAD・CAMプログラマー(2)【正社員】 現場事務(生産管理)・梱包出荷補助(3)【正社員】 平面研削盤・ワイヤーカットオペレーター(4)【正社員】 鈑金製造
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:213,500円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:233,500円(一律手当含む) ※基本給:230,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:253,500円(一律手当含む) ※基本給:250,000円 備考:一律食事手当3,500円含む |
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手当 | (1)【正社員】 CAD・CAMプログラマー(2)【正社員】 現場事務(生産管理)・梱包出荷補助(3)【正社員】 平面研削盤・ワイヤーカットオペレーター(4)【正社員】 鈑金製造
一律食事手当(固定給に含む) 通勤手当(月3万1,600円まで) 残業手当(全額支給) 皆勤手当(月7,500円) 家族手当(配偶者:月10,000円・子1人につき:月5,000円) ※職種共通 |
昇給 | (1)【正社員】 CAD・CAMプログラマー(2)【正社員】 現場事務(生産管理)・梱包出荷補助(3)【正社員】 平面研削盤・ワイヤーカットオペレーター(4)【正社員】 鈑金製造
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】 CAD・CAMプログラマー(2)【正社員】 現場事務(生産管理)・梱包出荷補助(3)【正社員】 平面研削盤・ワイヤーカットオペレーター(4)【正社員】 鈑金製造
年3回 備考:7月・12月・3月 ※3月に関しては決算賞与 ※すべて業績による ※2018年度実績:3ヶ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】 CAD・CAMプログラマー(2)【正社員】 現場事務(生産管理)・梱包出荷補助(3)【正社員】 平面研削盤・ワイヤーカットオペレーター(4)【正社員】 鈑金製造
週休2日制(土日、年6~7回土曜出社あり) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度 退職金制度(勤続5年以上) 再雇用制度 育児休業制度(取得実績あり) 作業服支給(初回無償) マイカー通勤可(駐車場あり) 借上社宅制度(配属により転居が必要な場合に、勤務地市内で片道10km未満の物件であれば、賃料の半分(上限5万円)を会社が補助。この場合、通勤手当の支給はありません) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】 CAD・CAMプログラマー(2)【正社員】 現場事務(生産管理)・梱包出荷補助(3)【正社員】 平面研削盤・ワイヤーカットオペレーター(4)【正社員】 鈑金製造 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% |
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平均勤続年数 | 10.0年(2021年4月9日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2021年4月9日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員教育 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:3D CAD講座
マシニングNCスクール プレス機械技能講習 フォークリフト講習など |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2020年度実績)
2020年実績 月平均24時間
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有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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