株式会社シバソク
シバソク
2024

株式会社シバソク

製造業(半導体検査装置)
業種
半導体・電子部品・その他
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・ハードウェア開発 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・ハードウェア開発

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【対象となる方】
2023年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
募集学部・学科・専攻:理系(物理、電気、電子、機械、情報など)
               文系(経営、経済、法学など)


入社後は経験豊富な先輩社員がやさしく、分かりやすく、時には厳しく、しっかりサポートします。
仕事はチームで取り組みます。重要なのはコミュニケーション、仲間意識、自分だけでなく、チームで成長して行きます。
会社説明会や採用試験を通して、人物重視で先行します。

また、開発型企業の為、以下のモチベーションは不可欠です。
「ものづくりが大好き」
「ものづくりの色々な仕事を経験したい」
「学校で学んだ知識・技術をもっと磨きたい」

そんな皆さまからのご応募をお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】ソフトウェア開発(2)【正社員】ハードウェア開発(3)【正社員】サービス・サポート、メンテナンス業務(4)【正社員】営業(5)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】ソフトウェア開発
主にC+,、C++、C#を使用した新製品開発をお任せします。納品に間に合うようスケジュールを決め、社内の各担当者とコミュニケーションをとりながら業務を行っていただきます。
(2)【正社員】ハードウェア開発
半導体テストシステムをはじめ、さまざまな製品のハードウェア開発に携わっていただきます。要件定義・仕様検討から評価・検証まで全工程に関わるお仕事です。
(3)【正社員】サービス・サポート、メンテナンス業務
製品の修理、保守、お客様からの製品に関する問い合わせに対応します。お客様の工場へ行って、製品の納入と共に、製品の立ち上げ(動作確認)を行います。
(4)【正社員】営業
国内外の大手半導体メーカー、大手車載部品メーカーがお客様です。お客様から投資計画や新製品の開発状況の情報を聞き出し、それにマッチした検査装置を紹介して、受注獲得活動を行います。
(5)【正社員】事務職
資材、工程管理など製造に関わる事務。総務、経理などの社員を支えるバックオフィス業務。営業事務など。
応募資格 (1)【正社員】ソフトウェア開発(2)【正社員】ハードウェア開発(3)【正社員】サービス・サポート、メンテナンス業務(4)【正社員】営業(5)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ソフトウェア開発(2)【正社員】ハードウェア開発(3)【正社員】サービス・サポート、メンテナンス業務(4)【正社員】営業
 茨城、埼玉、長野、愛知、福岡
(5)【正社員】事務職
 埼玉
 備考:所沢事業所/所沢営業所:埼玉県所沢市若松町848
勤務時間 (1)【正社員】ソフトウェア開発(2)【正社員】ハードウェア開発(3)【正社員】サービス・サポート、メンテナンス業務(4)【正社員】営業(5)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:50分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です
採用ステップ&スケジュール 【選考の流れ】
■『リクナビ2023』からエントリー

■会社説明会

■筆記試験、1次面接(採用担当1~2名と30分ほどの面接です)、若手社員との懇談会
場所:所沢事業所
   西武新宿線 航空公園駅東口の西武バス[エステシティ所沢]行き又は[並木通り団地]行き又は 
   [所沢駅東口]行に乗車し[秩父学園入口]で下車(所要時間 約 5分)
持参物:履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書(履歴書以外は後日でも可)
*会社の雰囲気を感じ取ってもらう為に、若手社員との懇談会(採用担当抜き)を実施しています。
 ざっくばらんにいろいろな話をしてください。

■2次面接(役員5名と30分ほどの面接です)
場所:所沢事業所

■最終面接(社長他1名との30分ほどの面接です)
場所:所沢事業所

■内定
提出書類 履歴書(写真貼付)、学業成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ソフトウェア開発(2)【正社員】ハードウェア開発(3)【正社員】サービス・サポート、メンテナンス業務(4)【正社員】営業(5)【正社員】事務職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:178,300円
  ※基本給:178,300円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:202,490円
  ※基本給:202,490円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:213,890円
  ※基本給:213,890円
手当 (1)【正社員】ソフトウェア開発(2)【正社員】ハードウェア開発(3)【正社員】サービス・サポート、メンテナンス業務(4)【正社員】営業(5)【正社員】事務職

 通勤手当/全額支給
残業手当/全額支給
住宅手当(月額)/世帯主11,000円
住宅補助(月額)/一人暮らし者には入社から5年まで40,000円
健康保険補助(月額)/健康保険料の10%
その他 家族手当、営業手当、職務手当など
昇給 (1)【正社員】ソフトウェア開発(2)【正社員】ハードウェア開発(3)【正社員】サービス・サポート、メンテナンス業務(4)【正社員】営業(5)【正社員】事務職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】ソフトウェア開発(2)【正社員】ハードウェア開発(3)【正社員】サービス・サポート、メンテナンス業務(4)【正社員】営業(5)【正社員】事務職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】ソフトウェア開発(2)【正社員】ハードウェア開発(3)【正社員】サービス・サポート、メンテナンス業務(4)【正社員】営業(5)【正社員】事務職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~40日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:病気休暇(最大40日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:社員食堂(所沢)、再雇用制度、全国電子厚年基金・東京電子健保組合加入、東急ハーヴェストクラブ会員、各種契約保養所ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ソフトウェア開発(2)【正社員】ハードウェア開発(3)【正社員】サービス・サポート、メンテナンス業務(4)【正社員】営業(5)【正社員】事務職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 4人 1人 75.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
(2022年1月12日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 0人
2020年度 2人 0人
2019年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数 17.0年(2021年11月20日時点)
平均年齢 46.0歳(2022年1月12日時点)
研修
自己啓発支援 あり:自己啓発補助制度あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

工学院大学、埼玉工業大学、職業能力開発総合大学校東京校、玉川大学、電気通信大学、東京工科大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東洋大学、日本大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
茨城、埼玉、長野、愛知、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、外国語・国際文化系、体育・スポーツ系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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