ｊ．ｕｎｉｏｎ株式会社

こんにちは、j.union株式会社　採用担当　中岡です。先日お伝えしたインターンですが昨日、その１回目がありました。今回のインターンシップの目玉は、「ワークグラム」という自分の軸を探るツールを使って、自己Ｐ…続きを読む

こんにちは、お久しぶりです。j.union　採用担当　中岡です。タイトルと画像（社長）に乖離を感じますが、いたってまじめです。今月の初めに子供参観日を実施しました。当日は、年中から中2まで11名のお子さんが参加…続きを読む

こんにちは！　人事・人財戦略グループの佐々木です。昨日、内定者の初顔合わせを行いました。緊張のはじめましての自己紹介から、お互いの色々なところが知れて、徐々に打ち解けていきましたが、今年もなかなかユニ…続きを読む

こんにちわ、j.unionの佐藤です。実は多岐に渡るサービス・プロダクトを網羅的かつわかりやすく紹介し、より現場と一体となって発信していけるように、6月から新しくウェブサイト（プロダクトサイト）を立ち上げまし…続きを読む

こんにちは、広報の辻です。本日は、2023年入社の新人であるMさんにインタビューしました！Mさん快くインタビューを受けていただきありがとうございます♪Q1.現在のお仕事は？6月1日よりRMS事業推進本部　組織運営グ…続きを読む

こんにちは！j.unionの横田です♪弊社の2030年ビジョンには、「働く人の笑顔の懸け橋に」というビジョンからブレイクダウンされたポリシーがあり、その中で「人をまんなかに」というバリューがあります。※過去記事…続きを読む

こんにちは、j.union採用担当　中岡です。j.unionでは、25年卒の方にむけてインターンを実施します。「私のはたらくを考えるワークショップ」を行う予定ですがその中で「ワークグラム」というツールを使います。本日…続きを読む

こんにちは。人事人財戦略グループの佐々木です。先日、弊社の専務取締役 浅野と社員数名で関西の某大学にお伺いさせていただきました。他社の人事では実施されている大学訪問は、弊社では今までやってこなかったの…続きを読む

こんにちは！j.unionの佐藤です。 ｊ.ｕｎｉｏｎが発行する雑誌『ｊ.ｕｎｉｏｎジャーナル』はご存じですか？本日はこの長い歴史をもつメディアをご紹介します！『ｊ.ｕｎｉｏｎジャーナル』は組合活動と組合リーダ…続きを読む

j.union株式会社　広報の辻です！ 先日、社長の服部が社内チャット上に退職された方と再会したことを共有していました♪添付されていた写真では、2人とも満面の笑みを浮かべており、なんだかほっこり。（本ブログの…続きを読む

こんにちは！j.unionの横田です♪6月に入り、経営企画の仕事だけではなくお客様の人材開発や組織開発の仕事もはじまったので、今回はその話しをしたいなと思います。私は、経営企画の仕事とその傍らある企業のコンサ…続きを読む

こんにちは、j.union　採用担当　中岡です。今年の新入社員たちは、現在営業のＯＪＴの真っ最中です。新人と人事の業務報告チャットがあるのですが、最近、よくあがるのがお昼ごはんの写真・・・。実に、皆、美味し…続きを読む

こんにちは。人事・人財戦略チームの佐々木です。エントリーいただいているみなさんへ、弊社の当面の採用活動についてお伝えいたします。最終面接から採用内定者が決定され、その中から入社意思を表明していただける…続きを読む

こんにちは、広報の辻です。j.unionでは、4,200を超える労働組合チャネルを最大限に活用した、労働組合限定の異業種交流の場を積極的に設けています。私が企画・運営に携わっている「現場知フォーラム」は、　異業種…続きを読む

おはようございます、j.unionの佐藤です。有意義な週末を過ごせましたか？実はj.unionでは、積極的に社内外へ向けて情報発信を行っています。特に先日から「働く×マナビバ」という名前で、社員がさまざまな取材や勉…続きを読む

こんにちは！j.unionの横田です♪4月のブログに私達のビジョンについてご説明しましたが、とうとう来週から、ビジョン浸透プロジェクトが社内ではじまっていきます。■参考に・・・　4月の記事「j.unionのビジョンと…続きを読む

j.union株式会社　人事の中岡です。新卒採用も、終盤に近付いてきました。リクナビの管理画面を見ない日も出てくるようになりました。そんな中、私が着手しはじめたのは、来年度のインターンと子供参観日（社員向け…続きを読む

こんにちは　人事・人財戦略グループの佐々木です。前回に引き続き今日も誕生日のお話しです。弊社では社員の誕生日の度に誕生日コメントを社内に案内して全社員で祝っています。以前、ブログ内で紹介されていた社内…続きを読む

みなさん、こんにちは！広報の辻です。今日は、j.unionの労働組合についてご紹介します。j.unionには労働組合のような代表組織があり、従業員から選ばれた代表メンバーが「働く」をもっと良くしていくための活動を行…続きを読む

ゴールデンウイークは有意義に過ごせましたか？j.unionの佐藤です。今日は月曜日。ただの月曜日でも仕事の気分へ切り替えることは一苦労ですが連休明けなら尚のこと！ですよね。学生の皆さんなら学校へ向かうのを忘…続きを読む

こんにちは！j.unionの横田です♪今日は、新入社員研修を私が受け持つことになりました。その中で、研修メンバーで共有したいと思ったことがあります。それは労働組合の役員がどんなことに日々向き合って仕事をして…続きを読む

こんにちは。人事・人財戦略グループの佐々木です。本日は「メーデー(MayDay)」です。学生のみなさんはあまりご存じないかも知れませんが、労働組合にとって大変意味のある日です。1886年の5月1日、アメリカのシカゴ…続きを読む

こんにちは、j.union　採用担当　中岡です。内定者ぞくぞくと決まっております。今年も当初の予定人数を上回りそうで、安心しております。さて、横田が書いたテーマが面白かったので、私も真似して書いてみます。3位…続きを読む

皆さん、こんにちは。広報の辻です。 今日は社会人の休日の過ごし方についてご紹介します！（※全然関係ない写真ですみません）  まず、j.unionでは「土・日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇」で126日間、加えて有給…続きを読む

今日は雨模様のところが多いですね。仕事に夢中になって傘を忘れないようにしたいです。j.unionの佐藤です。4月も最終週になり、新人研修での座学での学びも一通り進み、大詰めを迎えようとしています。今日の研修は…続きを読む

こんにちは！j.unionの横田です♪今日は、j,unionの制度について。制度といっても、会社には様々な制度がありますが、みなさんが就職活動で気にすることは、福利厚生や働き方に関する制度かと思います。ここで、私が…続きを読む

こんにちは、採用担当　中岡です。今日もテーマに沿って書きたいと思います。今日のテーマは「誤解されるけど、わが社は実はこうなんです！」弊社は、労働組合向けの事業をしています。おそらく労働組合向けというの…続きを読む

人事・人財戦略グループの佐々木です。当社の採用活動もいよいよ佳境。本日も役員面接（最終面接）がありますが、役員面接を終えたかたの中から既に数名の内定者も出ています！内定者には必ず人事の私達がオンライン…続きを読む

こんにちは、広報の辻です。先日、社内チャットで「ラジオ企画　オール・ナイト・ジェイユニオン【新春！】」というラジオ放送のお知らせがきました！ラジオ・・・・？という感じだと思いますが、j.unionには、社内…続きを読む

今日は全国的にも暖かくなり、関東では夏日になりそうです。まだまだ春だと思っていたらあっという間に変化していきますね。j.unionの佐藤です。この記事をどう書こうか考えていたら、昨年の新卒のかたが近くにいた…続きを読む