三和機材株式会社
サンワキザイ
2024

三和機材株式会社

オーダーメイドの土木・建設機械メーカー
業種
機械
建設/商社(機械)/機械設計/建設コンサルタント
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

簡潔に言うと、「モノづくり」が好きな人。
モノづくりに携わりたいという熱意重視で選考します。
・前例のないモノづくりに楽しんで取り組める人
・過去の実績にとらわれず、常にチャレンジを続けられる人
・市場で何が求められているかを想像できる人

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職/大卒理系・大院卒理系 (2)【正社員】技術職・生産/専門・高専卒
仕事内容 (1)【正社員】技術職/大卒理系・大院卒理系 
設計、研究開発、生産管理(技術)、サービスエンジニア
※技術力を重視している当社では、社員の3人に1人が技術者
オーダーメイド生産で概念設計から稼働まで一貫した「世界に一台」のモノづくりを行っています

(2)【正社員】技術職・生産/専門・高専卒
設計、研究開発、生産管理(技術)、サービスエンジニア、組立・製缶・加工
応募資格 (1)【正社員】技術職/大卒理系・大院卒理系 (2)【正社員】技術職・生産/専門・高専卒
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職/大卒理系・大院卒理系 (2)【正社員】技術職・生産/専門・高専卒
 千葉、大阪
 備考:千葉工場(千葉市花見川区)、大阪支店(大阪府大東市新田)
勤務時間 (1)【正社員】技術職/大卒理系・大院卒理系 (2)【正社員】技術職・生産/専門・高専卒
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15
 備考:上記は千葉工場の勤務時間となります。他詳細は以下参照。

■技術職はフレックスタイム制を利用することもできます。
コアタイム 10:30~15:30(標準労働時間1日8時間)

■大阪支店 勤務時間:8:45~17:30
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
具体的な日程は改めて広報します。
職種・仕事内容の詳細 ■先輩メッセージ:Sさん/千葉工場 技術部開発グループ
大学では精密機械工学を専攻しており、「大手企業に入るよりも、自分の能力が発揮できそう」と感じて、当社に入社しました。
入社以来、コンクリートロボット、連壁掘削機の設計を経て、現在ではコンクリート作りに不可欠な大型機械バッチャープラントの設計開発を担当中です。
三和機材の機械は、一つひとつがお客様の要望に合わせたオーダーメイド。お客様と打ち合わせを重ねて仕様を決め、設計図をゼロから描いていきます。機械の納入にも携わるので、自分が設計したものが動く瞬間にも立ち会うことができ、責任感とやりがいを感じて仕事ができます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職/大卒理系・大院卒理系 (2)【正社員】技術職・生産/専門・高専卒
 専門 卒業見込みの方
  月給:179,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:183,900円

 大学 卒業見込みの方
  月給:203,400円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:217,800円
手当 (1)【正社員】技術職/大卒理系・大院卒理系 (2)【正社員】技術職・生産/専門・高専卒

 住宅手当、精勤手当、営業手当、残業手当、出張手当、家族手当、役職手当、交通費全額支給
昇給 (1)【正社員】技術職/大卒理系・大院卒理系 (2)【正社員】技術職・生産/専門・高専卒
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職/大卒理系・大院卒理系 (2)【正社員】技術職・生産/専門・高専卒
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術職/大卒理系・大院卒理系 (2)【正社員】技術職・生産/専門・高専卒
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続3年以上)
報奨金制度(発明考案、業務改善)
保養所(健康保険組合)
制服貸与
社員食堂(千葉工場)
送迎バス(八千代台駅ー千葉工場)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職/大卒理系・大院卒理系 (2)【正社員】技術職・生産/専門・高専卒
 期間:3カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職/大卒理系・大院卒理系 (2)【正社員】技術職・生産/専門・高専卒
 期間:研修期間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 4人 0人 100.0%
(2021年11月25日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 18.7年(2021年3月31日時点)
平均年齢 45.0歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:全新入社員を対象に、ビジネスマナー研修、各部門研修を実施しています。
先輩のマンツーマン指導によるOJTを中心に、基礎から学べます。

■技術職の場合
◎配属前
新入社員研修で社会人としての心構えやビジネスマナーを習得

各部門で業務研修を行ない、会社組織の理解を深める
◎配属後
製品に関するオリエンテーション

CAD研修を通じ、設計者としての基本スキルを体得

先輩のもと、製品の一部分から設計をスタート

実地研修

現場研修
※各種工業団体の技術講習会にも参加できます。
費用は会社が負担しますので、積極的に学んでスキルアップを図りましょう。
自己啓発支援 あり:各種工業団体の技術講習会への参加などが可能です。
費用は会社が負担しますので、積極的に学んでスキルアップを図りましょう。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 6.4時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.9日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方には説明会開催日の前日中にURLを送付いたします。

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、大阪工業大学、神奈川大学、工学院大学、神戸大学、芝浦工業大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、日本工学院専門学校、日本大学、日本電子専門学校、福島大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
千葉、大阪
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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