株式会社エフ・エー・アネックス
エフエーアネックス

プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

株式会社エフ・エー・アネックス

オムロン/専門商社/制御機器/ものづくり/仙台本社
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(電機・電子・半導体)
商社(機械)
本社
宮城
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 57名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年1月30日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◎文理不問
学部学科不問です。
研修が充実しているので商品知識、営業スキルはすべて入社後に学べます。

◎未経験可
未経験の既卒、第2新卒の方も歓迎です。

◎要普通自動車免許
AT限定可です。

<こんな方を歓迎>
□成長意欲のある方
□誇りをもって前向きに仕事に取り組める方
□仕事にやりがいを求めている方
□AI・IoT・ロボット等の最先端技術に興味がある方
□明るい対応ができる方

【エリア限定勤務応相談】
東北エリアへのIターン・Uターン就職歓迎
※エリア限定勤務の場合、賃金規定に則り資格等級に応じて基本給に一定の係数を乗じます。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業
仕事内容 (1)【正社員】営業
担当エリアの企業・工場を訪問し、オムロン製品をはじめとした制御機器等を提案・販売していただきます。
既存顧客メインで飛び込み営業なしのため、お客様の課題に向き合い、提案に専念できる環境です。
応募資格 (1)【正社員】営業
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業
 岩手、福島
 備考:盛岡オフィス:JR盛岡駅から徒歩9分 郡山オフィス:JR郡山駅から徒歩9分
勤務時間 (1)【正社員】営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:※残業は月平均10時間程度
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 【プレエントリー】
エントリーフォームよりプレエントリーをお願いします。



【会社説明会(WEB)】
選考のご応募に際して会社説明会のご参加は任意ですが、
ご応募の前に弊社のことをより詳しく知りたい方は、
説明会予約画面よりご予約の上ご参加下さい。



【書類選考】
選考をご希望の方は、エントリー後に送付されるメッセージよりOpenESをご提出下さい。



【一次面接(WEB)】
書類選考を通過された方に、面接日程のご連絡をさせていただきます。
日程調整の上、弊社からMicrosoftTeamsの招待URLをお知らせします。



【SPI受検(WEB)・役員面接(対面またはWEB)】
一次面接通過者の方に、SPIのWEBテスティング受検と役員面接のご連絡をさせていただきます。

<SPI受検(WEBテスティング)>
メールで受検案内を送付しますので、
弊社指定の期間にご自宅等のPCでの受検をお願いします。

<役員面接>
開催形式(対面またはWEB)は新型コロナウイルスの感染状況を鑑みて判断させていただきます。
WEBの場合は日程調整の上、弊社からMicrosoftTeamsの招待URLをお知らせします。



【内定】
役員面接通過者の方が内定となります。

<その他ご連絡事項>
・WEB参加の際は原則カメラONでお願い致します。
・WEBでの対応が難しい場合は対面での実施も検討しますので気軽にご相談下さい。
・ご応募いただいた方には、5営業日以内に選考結果をご連絡予定です。
※応募者多数の場合は、ご連絡が遅れることがありますのでご了承下さい。
職種・仕事内容の詳細 オムロン製品をはじめとする制御機器の提案営業です。

『モノ売りではなくコト売りを』
営業職というと商品提案をイメージされますが、弊社の営業職は「課題解決策」をご提案します。
担当エリアの企業・工場を訪問し、ものづくりの現場でお客様が抱える様々な課題に対して最適なご提案をする仕事です。

■お客様への訪問・ご提案
基本的には飛び込み営業ではなく、既存のお客様を引き継いで担当します。
担当エリアの新規開拓も状況に応じて実行しますが、既存のお客様から紹介を受け、新規訪問するケースが多いです。

■問い合わせ対応
メール・電話にて、商品概要の問い合わせが直接入ることもあります。
商品スキルが心配な時期は、先輩社員やSEが変わりにフォロー。
またオムロン商品については別途問合せ窓口もあるので安心です。

■導入後フォロー
制御機器・ロボット導入後のアフターフォローも重要な業務です。
導入後、不具合が発生していないか。成果はあがっているか。
丁寧なアフターフォローを心がけることが大事です。
導入した結果、お客様の課題解決が進み、別の生産ラインでのリピートオーダーをいただくこともあります。

◎商談決着までの流れ(例)
1.アポイント
お客様に電話またはメールで面談日時を設定します。

2.ご訪問・課題ヒアリング
ご訪問してお客様のお困りごとをヒアリングします。

3.課題へのアプローチ
ヒアリングしたお客様のお困りごとを持ち帰り、解決策を考察します。
発生した商談テーマは管理システムに登録します。

4.アポイント
解決策のご提案のため、再訪のアポイントを取ります。

5.ご提案・商談決着
課題解決策をご提案し、ご納得いただければご採用いただきます。
※ご採用いただけない場合は再度持ち帰り「3~5」を繰り返します。

6.商談決着後の処理・導入後フォロー
ご採用いただいた商談の結果を管理システムに登録します。
導入後もTEL、メール、訪問等で定期的にフォローします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業
 短大/高専 卒業見込みの方
  月給:206,267円(一律手当含む)
  ※基本給:190,400円

 大学 卒業見込みの方
  月給:208,433円(一律手当含む)
  ※基本給:192,400円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:210,600円(一律手当含む)
  ※基本給:194,400円

 短大/高専 卒業の方
  月給:206,267円以上(一律手当含む)
  ※基本給:190,400円以上

 大学 卒業の方
  月給:208,433円以上(一律手当含む)
  ※基本給:192,400円以上

 大学院 卒業の方
  月給:210,600円以上(一律手当含む)
  ※基本給:194,400円以上

 備考:営業外勤手当 15,867円~16,450円(固定給に含む)支給
営業外勤手当とは、業務上外勤を常態とする場合に超過勤務手当10時間分を支給するものです。
※10時間を超えた場合は超過分を別途支給
※営業の外勤が常態化するのは入社3~6か月後(成長度による)
手当 (1)【正社員】営業

 超過勤務手当、家族手当、通勤手当、住宅手当、役職手当ほか
昇給 (1)【正社員】営業
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業
 年2回
 備考:6月・12月 ※4.5ヶ月分(2022年度実績)
その他前年度業績により決算賞与の支給あり(5月)
休日・休暇 (1)【正社員】営業
 週休2日制(土日、祝日 ※年2~3回土曜出社あり)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 ※入社時5日、6か月経過後5日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:社宅制度(転勤者のみ)、退職金制度、確定給付年金制度、確定拠出年金制度、オムロン共済会
オムロン従業員持株会ほか
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 3人 1人 66.6%
(2022年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:オムロングループ合同研修、物流研修、商品研修、マネジメント研修、企業倫理研修ほか
自己啓発支援 あり:資格取得奨励金制度

※業務または自己のキャリアプランに関連性のある資格を取得することで、資格区分に応じて奨励金を支給します。
メンター制度 あり:ブラザー・シスター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:経営管理部長との人事面談、上司との能力開発面談などがあります。
社内検定等の制度 あり:オムロン認定センサプロ、オムロン認定センサアドバイザ、オムロン認定ベーシックコンポアドバイザー、オムロン認定MotionSE、オムロン認定VisionSE

月平均所定外労働時間 10.0時間(2021年度実績)
営業職実績
有給休暇の平均取得日数 12.7日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人実績なし
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
2019年度実績:女性1名育休取得
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
就業時間内禁煙(休憩時間含む)

その他の情報

採用実績校

尚絅学院大学、仙台大学、東京成徳大学、東北学院大学、福島大学、法政大学、北海道大学、宮城学院女子大学、宮城大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
岩手、福島
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社エフ・エー・アネックス
宮城県仙台市若林区新寺1-4-5 ノースピア5F
経営管理部 経営管理課 佐藤
TEL:022-207-5729
FAX:022-207-8213
MAIL:saiyo@fatouhoku.co.jp
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年1月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。