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千歳市役所

正社員

業種	公社・官庁
本社	北海道

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

事務職	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	433名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年6月3日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

事務職

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 11～15名
初年度月収例	月19万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート締切 5月下旬説明会 ― 面接 7月中旬内々定 9月上旬
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

■千歳市が求める人材
　・既存の考え方に捉われないで、柔軟な発想で業務に取り組める方
　・スピード感を持って業務に取り組める方
　・人に働きかけ、周囲と協調しながら業務に取り組める方
　・千歳市をどのようなまちにしていきたいか、考えを述べることができる方

■人物重視の採用をしています
　１次試験で実施する筆記試験の点数は、２次試験以降の点数に影響はありません！

募集概要

職種	事務職、土木技術職、消防職、建築技術職
勤務地	千歳市内
勤務時間	8：45～17：15（7時間45分） ※部署により異なる場合があります。
スケジュール（事務、消防）	受付期間　　5月8日～5月26日第１次試験　6月7日～6月21日第２次試験　7月中旬第３次試験　8月下旬最終合否　　9月上旬
スケジュール（土木）	受付期間　　5月8日～5月26日第１次試験　6月7日～6月21日第２次試験　7月下旬最終合否　　8月上旬
スケジュール（建築）	受付期間　　6月5日～6月23日第１次試験（筆記）　7月5日～7月18日第１次試験（面接）　7月27日最終合否　　8月上旬

給与・福利厚生(待遇)

給与	大学卒　月額185,200円短大卒　月額167,100円 ※採用前の経験等に応じて加算されることがあります。
諸手当	扶養手当、通勤手当、住居手当、期末手当、勤勉手当、寒冷地手当、時間外勤務手当等
昇給	年1回（1月）
賞与	年2回（6月、12月) ※期末・勤勉手当（4.4か月分／2022年度実績）
休日休暇	土曜、日曜、祝日、年末年始 ※部署により異なる場合があります。年次有給休暇　年間20日（4月採用時は15日）その他　夏季休暇、結婚休暇、産前産後休暇などの特別休暇あり
保険	北海道市町村職員共済組合加入 ※一部、公立学校共済組合
福利厚生	財産形成貯蓄、慶弔、出産等の各種給付金、貸付制度、団体保険等体育系サークルもあり、職員同士の交流が活発に行われています。
試用期間	6か月（条件付採用期間） ※条件付採用期間中において実際に勤務した日が100日に満たない場合等は、１年を超えない範囲で延長。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	15人	0人	100.0%
2021年度	12人	0人	100.0%
2020年度	9人	1人	88.8%

（2023年4月1日時点）

※医療職を除く

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	14人	12人
2022年度	13人	2人
2021年度	8人	4人

3年以内男性採用割合：66.0%
3年以内女性採用割合：34.0%

※医療職を除く

平均勤続年数

20.1年（2022年4月1日時点）

平均年齢

42.5歳（2022年4月1日時点）

研修

あり：新規採用職員研修、一般職員研修、特別研修、派遣研修等

自己啓発支援

あり：資格等取得経費助成制度

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

あり：人事評価制度における面談

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

11.2時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

13.6日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	15人	18人
取得対象者数	32人	18人
育休取得率	46.8%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。屋外に喫煙場所を設置

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 事務系技術系 IT系専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地: 北海道
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
※既卒者も受験できますが、職種により受験資格が異なる場合があるため、試験案内をご確認いただくようお願いします。
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

千歳市総務部職員課（市役所本庁舎４階）
〒066-8686　千歳市東雲町２丁目34番地
TEL　 0123-24-0502（直通）

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掲載開始：2023/01/30

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。