千歳市役所

千歳市の将来都市像は「人をつなぐ 世界をつなぐ 空のまち ちとせ」。順調な人口増のペースを維持し、市民、企業、団体、行政が支え合いながら、人と活力、魅力に満ちた“幸せを感じるまち”千歳市を目指しています。また“開かれたまち”として、新千歳空港を通じて多様な人・価値観を受け入れ、人や企業と世界とをつないでいきます。新千歳空港は“活力あふれるまち”のシンボル。手づくりの着陸場を国内屈指の空港に育ててきた開拓者精神を忘れることなく、まちの歴史を誇りに思い、空港とともに成長・発展していきたいと考えています。ともに市民の「幸せ」を創造し、「住みやすい」「住んでよかった」と思えるまちをつくっていきましょう！

誰にとっても働きやすい職場を目指し、「ワーク・ライフ・バランスの推進」に取り組んでいます。結婚・出産・育児・介護など、さまざまなライフステージの働き方を支援するため、育児や介護に関する制度活用を積極的に推進しています。キャリアップ支援にも力を入れており、採用後は、経験年数に応じて計画的に研修を実施。1年を通じてスキルアップできる体制を整えているほか、業績や能力を公正に評価する人事評価制度を導入し、職務へのモチベーション向上や組織全体の士気高揚につなげています。

“市民協働”のまちづくりを推進するため、既成の考え方に捉われないで新しいアイデアを生む「発想力」と積極性に満ちあふれた「行動力」、人に働きかけ、協調して業務を遂行できる「コミュニケーション能力」がある人材を求めています。筆記試験では、公務員試験対策が不要な民間型の試験を導入しています。採用は“人物重視”で行っており、「千歳をどのようなまちにしたいか」「市民のために何ができるか」という意欲を重視しています。私たちとしても、「千歳市に就職して本当によかった」と思ってもらえる体制を整えてまいります。