株式会社レッグス
レッグス
株式会社レッグス
広告/セールスプロモーション/エンタメ/テーマカフェ
| 業種 |
広告
コンサルタント・専門コンサルタント／外食・レストラン・フードサービス／各種ビジネスサービス
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|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学院/大卒 ： 総合職 | 21～25名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学院/大卒 ： 総合職
| 採用人数 | 2023年卒予定 21～25名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■一生懸命に努力できる方
■当社の理念に共感できる方
皆さんは、いま人生の大切な岐路に立っています。
長い社会人生活の、第一歩となる初めての会社を選ぶ段階だからです。
レッグスでは、会社と学生の皆さんとのミスマッチを防ぐ為に、本音ベースの面接を実施しています。
会社側も皆様にすべてさらけ出し、レッグスという会社を理解していただいた上で学生の皆さんからも選んでいただきたいと考えています。
当社代表は、「仕事は全人格の戦いだ」と言います。
向上心を持って、一生懸命に努力を重ねていける人。
そのような方と一緒にこれからのレッグスを創っていきたいと考えています。
■当社の理念に共感できる方
皆さんは、いま人生の大切な岐路に立っています。
長い社会人生活の、第一歩となる初めての会社を選ぶ段階だからです。
レッグスでは、会社と学生の皆さんとのミスマッチを防ぐ為に、本音ベースの面接を実施しています。
会社側も皆様にすべてさらけ出し、レッグスという会社を理解していただいた上で学生の皆さんからも選んでいただきたいと考えています。
当社代表は、「仕事は全人格の戦いだ」と言います。
向上心を持って、一生懸命に努力を重ねていける人。
そのような方と一緒にこれからのレッグスを創っていきたいと考えています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
・企画営業 ・生産管理 ・プランナー ・経営管理（経理・総務・人事） |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京 備考：本社 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：※フレックス勤務制度（試用期間中除く）：コアタイム11時～15時 標準労働時間：1日8時間など ※テレワーク制度有 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
↓ 会社説明会（兼書類選考） ↓ 1次面接（集団面接） ↓ WEB適性検査 ↓ 2次面接（役員面接） ↓ 最終面接 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：264,000円（固定残業代含む） ※基本給：195,329円 固定残業代/月：68,671円/45時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
家族手当、通勤交通費（全額支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
土日祝日休み（年3回程度の土日出社有) 年間休日：122日 有給休暇：10日 ※※入社6か月後から有給付与されます。 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 備考：ウェルカム休暇（年4日）、特別休暇（慶弔、育児・出産、永年勤続休暇） ※社員旅行2日間、経営方針発表会で1日間の計3日間 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：従業員持株会、財形貯蓄制度、リロクラブ加入制度、各種表彰制度、社員旅行、退職金制度（勤続4年～）、社員会 など 教育制度：理念教育、マネジメント教育、テクニカル教育、OJT制度、外部研修制度 など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2022年4月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：56.0%
3年以内女性採用割合：44.0% 2022年内定者男性12名、女性10名の計22名となっています。
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| 平均勤続年数 | 6.5年（2021年12月1日時点）
※中途社員含む
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| 平均年齢 | 32.7歳（2021年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・全新入社員に対し、入社時研修を約1ヶ月実施
・入社後ビジネススキルを学ぶための単位制研修有り |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：全新入社員に対し、メンターとトレーナーが各1名ずつ着任 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：・キャリア自己申告制度
・ジョブローテーション制度 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 32.5時間（2020年度実績）
2020年12月実績
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| 有給休暇の平均取得日数 | 12.4日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、大妻女子大学、神奈川大学、神田外語大学、慶應義塾大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、首都大学東京、昭和女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東洋大学、二松学舎大学、日本体育大学、日本大学、文教大学、法政大学、松山大学、宮城大学、明治学院大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
