Nadia株式会社
ナディア
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 企画営業職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 1058名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
企画営業職
| 採用人数 | 2023年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、30代役員在籍 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・「食」に関わるスタートアップ事業を共に成長させたい方
・「食」×「IT」に興味のある方
・論理的思考を得意とする方
・行動力のある方
・「人間力全開」の成長意欲のある方
上記のような方を待っています！！
・「食」×「IT」に興味のある方
・論理的思考を得意とする方
・行動力のある方
・「人間力全開」の成長意欲のある方
上記のような方を待っています！！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】編集(3)【正社員】エンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】企画営業
食品メーカーさまや農産地に対するマーケティング・広告企画PR等の企画営業 (2)【正社員】編集 レシピサイト内コラム編集制作、営業案件制作、構成校閲 (3)【正社員】エンジニア 機能開発、保守・運用 |
| 応募資格 | (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】編集(3)【正社員】エンジニア
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】編集(3)【正社員】エンジニア
東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】編集(3)【正社員】エンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：時差出勤制（8時間労働/22：00～翌5：00除く） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動は随時行っております。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】企画営業
大学/大学院 卒業見込みの方 【月給＋目標達成インセンティブ】 月給：250,000円（固定残業代含む） ※基本給：185,200円 目標達成インセンティブ：月間達成10,000円/クォーター達成50,000円 固定残業代/月：64,800円/45時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】編集(3)【正社員】エンジニア 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：250,000円（固定残業代含む） ※基本給：185,200円 固定残業代/月：64,800円/45時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】編集(3)【正社員】エンジニア
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律扶養手当：5,000円以上 一律ジム手当：5,000円 扶養家族1人につき5,000円 ジム手当は毎月5,000円以上の支払が認められる場合のみ |
| 昇給 | (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】編集(3)【正社員】エンジニア
年2回 備考：人事査定年2回 半年の成果、能力に応じて昇給あり（成果等によっては昇給がない場合もある） |
| 賞与 | (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】編集(3)【正社員】エンジニア
年2回 備考：会社の業績、本人の成果・能力に応じて支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】編集(3)【正社員】エンジニア
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：124日 有給休暇：10日 ※勤続年数に応じて増加 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】企画営業(2)【正社員】編集(3)【正社員】エンジニア 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2021年11月19日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% 2022年度2名予定
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 30.0歳（2021年11月19日時点）
正社員のみ
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| 研修 | あり：各部署の説明研修
所属部署の業務研修 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.0日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2021年11月19日時点）
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その他の情報
参考データ
| 選考フロー | まずはリクナビよりエントリーをお願いします。
その後、順次説明会や選考のご案内をメールでいたします。 リクナビエントリー ▼ OpenESのご提出 ▼ 面接(複数回)・SPIテスト ▼ 内定 |
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採用実績校
群馬大学、千葉大学、東京大学、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
