Nadia株式会社
ナディア
2024
業種
インターネット関連
広告/出版
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
企画営業職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 1058名

モデルケース

企画営業職

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、30代役員在籍
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・「食」に関わるスタートアップ事業を共に成長させたい方
・「食」×「IT」に興味のある方
・論理的思考を得意とする方
・行動力のある方
・「人間力全開」の成長意欲のある方

上記のような方を待っています!!

募集概要

職種 (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】編集(3)【正社員】エンジニア
仕事内容 (1)【正社員】企画営業
食品メーカーさまや農産地に対するマーケティング・広告企画PR等の企画営業
(2)【正社員】編集
レシピサイト内コラム編集制作、営業案件制作、構成校閲
(3)【正社員】エンジニア
機能開発、保守・運用
応募資格 (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】編集(3)【正社員】エンジニア
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】編集(3)【正社員】エンジニア
 東京
勤務時間 (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】編集(3)【正社員】エンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:時差出勤制(8時間労働/22:00~翌5:00除く)
採用活動開始時期 採用活動は随時行っております。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】企画営業
 大学/大学院 卒業見込みの方
 【月給+目標達成インセンティブ】
  月給:250,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:185,200円

  目標達成インセンティブ:月間達成10,000円/クォーター達成50,000円

  固定残業代/月:64,800円/45時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】編集(3)【正社員】エンジニア
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:185,200円

  固定残業代/月:64,800円/45時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】編集(3)【正社員】エンジニア
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律扶養手当:5,000円以上
 一律ジム手当:5,000円

 扶養家族1人につき5,000円
ジム手当は毎月5,000円以上の支払が認められる場合のみ
昇給 (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】編集(3)【正社員】エンジニア
 年2回
 備考:人事査定年2回
半年の成果、能力に応じて昇給あり(成果等によっては昇給がない場合もある)
賞与 (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】編集(3)【正社員】エンジニア
 年2回
 備考:会社の業績、本人の成果・能力に応じて支給
休日・休暇 (1)【正社員】企画営業(2)【正社員】編集(3)【正社員】エンジニア
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日
 ※勤続年数に応じて増加
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】企画営業(2)【正社員】編集(3)【正社員】エンジニア
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
(2021年11月19日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 0人
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
2022年度2名予定
平均勤続年数
平均年齢 30.0歳(2021年11月19日時点)
正社員のみ
研修 あり:各部署の説明研修
所属部署の業務研修
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 66.6%
(2021年11月19日時点)

その他の情報

参考データ

選考フロー まずはリクナビよりエントリーをお願いします。
その後、順次説明会や選考のご案内をメールでいたします。

リクナビエントリー
  ▼
OpenESのご提出
  ▼
面接(複数回)・SPIテスト
  ▼
 内定

採用実績校

群馬大学、千葉大学、東京大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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