協和発酵バイオ株式会社
キョウワハッコウバイオ
2024

協和発酵バイオ株式会社

化学/素材/健康食品/医薬
業種
化学
医薬品/食品
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院卒・研究職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 8379名

モデルケース

大学院卒・研究職

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
在宅勤務可、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●未来の協和発酵バイオを担う幹部候補生として活躍してもらえる人をお待ちしております。
風通しの良い小回りの利く組織の中で、個々の能力を多方面に発揮できることに達成感を味わえる人には、働きやすい職場だと思います。

●組織の歯車としてではなく、自らの力で世界を動かす仕事にチャレンジしたい人にとっては、多くの仕事で経験を積み、また世界中の人たちの健康と幸せに関わる仕事で力を発揮していただけるものと思います。

●研究開発や生産、営業など多方面の人々と交わり、仕事をすることに醍醐味を感じる人には、早いスパンで人としての成長も感じられると思います。

●周囲の仲間たちと和気藹々としながらも切磋琢磨しながら自分の仕事やキャリアを積むことで、お互いをより高いレベルに押し上げることを積極的に支援する風土が社内にありますので、キャリアパスの実現も可能です。

●海外赴任の可能性が高いので、グローバルの視点で活躍していきたい人には非常にやりがいのある会社です。

募集概要

職種 (1)【正社員】研究職 (2)【正社員】エンジニア職 (3)【正社員】生産技術職
仕事内容 (1)【正社員】研究職 
協和発酵バイオの製品に関する研究(新製品開発研究/生産技術開発研究)を行います。
(将来的には研究職以外の職務を行う可能性もあります。)
(2)【正社員】エンジニア職 
生産設備の改善および新規設備導入の検討などを担当していただきます。
(将来的にはエンジニア職以外の職務を行う可能性もあります。)
(3)【正社員】生産技術職
国内外の工場における「ものづくり」のスペシャリストとして、製造に携わる幅広い業務を経験しながら、生産活動を行います。
(将来的には生産技術職以外の職務を行う可能性もあります。)
応募資格 (1)【正社員】研究職 (2)【正社員】エンジニア職 (3)【正社員】生産技術職
■各職種共通(4年制大学)/■各職種共通(6年制大学)
 大学 卒業見込みの方
■各職種共通(修士)/■各職種共通(博士)
 大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】研究職 (2)【正社員】エンジニア職 (3)【正社員】生産技術職
 山口
 備考:将来的には、いずれの職種も東京<本社>・山口(防府)・海外で働く可能性があります。
勤務時間 (1)【正社員】研究職 (2)【正社員】エンジニア職 (3)【正社員】生産技術職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間40分
 年間総労働時間:1,870時間
 備考:
一部フレックスタイム制度
年間総労働時間:直近3年間の平均
採用ステップ&スケジュール ※現時点では未定※以下は従来の選考の流れです。
●研究職、生産技術職
 エントリーシート選考【締切 :2月末~3月上旬を予定】
→Webテスト、一次選考(個人面接:Webを予定)
→二次面接( 研究プレゼン:Webを予定)
→最終面接(役員面接:Webを予定)
→内々定

●エンジニア職
 エントリーシート選考【締切 :2月末~3月上旬を予定】
  →一次選考(個人面接:Webを予定)
  →二次選考(個人面接:Webを予定)
  →最終選考(役員面接:Webを予定)
  →内々定

選考方法については、「メンバーズページ」より随時お知らせいたします。
※採用フローの詳細は変更する場合がございます。ご了承ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】研究職 (2)【正社員】エンジニア職 (3)【正社員】生産技術職
■各職種共通(4年制大学)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:212,500円
  ※基本給:212,500円
■各職種共通(6年制大学)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:231,700円
■各職種共通(修士)
 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:231,700円
  ※基本給:231,700円
■各職種共通(博士)
 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:255,700円
  ※基本給:255,700円
手当 (1)【正社員】研究職 (2)【正社員】エンジニア職 (3)【正社員】生産技術職

 家族手当・住宅手当・通勤手当・割増賃金(時間外勤務・休日出勤・深夜勤)・在宅勤務手当等
昇給 (1)【正社員】研究職 (2)【正社員】エンジニア職 (3)【正社員】生産技術職
 年1回
 備考:毎年4月1日
賞与 (1)【正社員】研究職 (2)【正社員】エンジニア職 (3)【正社員】生産技術職
 年2回
 備考:6・12月 2021年実績
休日・休暇 (1)【正社員】研究職 (2)【正社員】エンジニア職 (3)【正社員】生産技術職
 完全週休2日制(土日)、国民の祝日、メーデー
 有給休暇:12日~12日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:休日:122日(2021年/カレンダー方式)
休暇:計画年休、積立年休、特別休暇 (結婚、分娩、忌引、裁判員他)、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社宅制度:社有社宅・借上社宅・個人契約社宅
健康・保養に関する制度:●健康に関する制度
健康診断費用補助制度、予防接種費用補助制度等

●保養に関する制度
・ライフサポートプラン
 宿泊施設、ゴルフ場、スポーツクラブ、ベビーシッターなどを会員価格で利用できます。
・保養宿泊料補助
 国内の宿泊施設を利用した際、費用の一部について補助を受けることができます。

育児・介護・看護に関する制度:育児休職・育児短時間勤務・育児時間・子の看護休暇・介護休暇・介護短時間勤務等

その他制度1:・ 財産形成貯蓄制度、従業員持株会制度、退職給付制度

・ キリングループ福祉会制度
 キリングループの会社、従業員から集められた会費を財源にして運営され、慶弔給付や融資等が受けられます。
 
・ 社友会制度
 事業場での会員相互の親睦をはかり福利を増進させるために、会社が拠出した資金を財源にして運用され、各種行事、パーティー等で費用補助が受けられます。
その他制度2:・ スポーツ施設多数、社内文化体育活動多数
 拠点によっては、敷地内にスポーツ施設が多数あります。
 (野球グラウンド、サッカーコート、テニスコート、ゴルフ場、弓道場、剣道場等)

・ リターン雇用制度
 ライフイベントにより職務との両立が不可能になり、当社を退職したものの、引き続き当社の発展に貢献したいと考える優秀人材のリターン雇用制度です。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】研究職 (2)【正社員】エンジニア職 (3)【正社員】生産技術職
 期間:入社後6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 11人 0人 100.0%
2019年度 11人 0人 100.0%
2018年度 8人 2人 75.0%
(2021年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 8人 3人
2019年度 8人 3人
2018年度 8人 0人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 19.9年(2020年10月1日時点)
平均年齢 44.0歳(2020年10月1日時点)
研修 あり:・新入社員研修(入社後約1週間のビジネスマナー等の研修)
・二年時研修(新入社員研修のフォローアップ)
・階層別研修(各階層ごとに求められるマインドやスキルの研修)
・選抜型研修(将来の経営・マネジメントに役立つ知識・スキルの習得を目的として実施)等
自己啓発支援 あり:教育研修費補助・語学会話講習費補助(※)・語学検定受験料補助(※)

(※)事業関連性のある言語(12言語):日本語、英語、中国語、韓国語、フランス語、ドイツ語、ポルトガル語、イタリア語、スペイン語、ロシア語、タイ語、アラビア語(母国語を除く)
(※)事業関連性のある言語は事業展開により適宜見直します。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 21.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 6人5人
取得対象者数 29人5人
育休取得率 20.6%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 ●研究職
農学、理学、工学、水産学、薬学等の理系全般
(生物系・化学工学系・薬学系等、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。)

●エンジニア職
物理、電気、機械などを専攻している工学系全般

●生産技術職
理系全般

採用実績校

北海道大学、東北大学、東京大学、東京外国語大学、東京農工大学、東京理科大学、早稲田大学、千葉大学、埼玉工業大学、信州大学、静岡県立大学、名古屋大学、大阪大学、関西大学、京都大学、京都府立大学、神戸大学、神戸女学院大学、立命館大学、兵庫県立大学、岡山大学、愛媛大学、山口大学、九州大学
(過去3年間の採用実績校)

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、薬学系(6年制)
主な勤務地
東京、山口
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
研究職の応募資格は、6年制大学又は大学院修士過程卒業(修了)見込みの方とさせていただきます。
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、水産系、薬学系(6年制)、医学・歯学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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