富国生命保険相互会社 新卒キャリア営業職
フコクセイメイホケン
2024
業種
生命保険
損害保険/その他金融/不動産
本社
東京、千葉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2023年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
ノー残業デー、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

フコク生命は『人のために、役に立ちたい』というあなたの想いを、大事にする会社です。



人と接することが好き・・・でも、人と接するって大変なこと。

人それぞれの考えやペース、個性があるから。

それでも、お客さまや一緒に働く仲間ために少しでも役に立ちたいと思う。

人のために一生懸命になれる時の自分が1番好き。

素直に人と向き合って、価値観や想いに寄り添う。

そんな風に仕事がしたい。

うまくいかないこともある。諦めそうになることもある。

お仕事は決して順風満帆なことばかりではない。

でも、フコク生命には自分をありのまま受け止めてくれる仲間がいる。

あなたがいてくれてよかった、と言ってくれるお客さまがいる。

仲間やお客さまと一緒に、乗り越えていく。

3年後、見える世界はどんなだろう。

30才、どんな女性になっているだろう。

今の自分よりも少しだけ、つよくなりたい。

突出した能力はいらない、人に共感し思い遣る心を大切にしてください。

一緒に、そんな人が集まる職場をつくっていきませんか。

一緒に、自分の可能性を広げませんか。



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フコク生命には、自分の力を思う存分発揮できる機会があり、プロとして働ける、そしてチャレンジできる風土があります。エントリーお待ちしております!

募集概要

職種 (1)【正社員】新卒キャリア営業職
仕事内容 (1)【正社員】新卒キャリア営業職
官公庁や企業を担当しお客さまのライフスタイルに応じたライフプランの提案や、資産管理・運用など、保険・年金を中心とした総合的なコンサルティングサービスを提供します。
応募資格 (1)【正社員】新卒キャリア営業職
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】新卒キャリア営業職
 東京
勤務時間 (1)【正社員】新卒キャリア営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~17:30(休憩:1時間)
提出書類 写真付き履歴書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】新卒キャリア営業職
 短大 卒業見込みの方
 【月給+インセンティブ】
  月給:180,000円

  インセンティブ

 大学/大学院 卒業見込みの方
 【月給+インセンティブ】
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

  インセンティブ
昇給 (1)【正社員】新卒キャリア営業職
 年1回
賞与 (1)【正社員】新卒キャリア営業職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】新卒キャリア営業職
 完全週休2日制(土・日・祝日)
 年間休日:120日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】新卒キャリア営業職
 期間:2カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】新卒キャリア営業職
 期間:2~3カ月
■勤務地
(1)【正社員】新卒キャリア営業職
 東京
■勤務時間
(1)【正社員】新卒キャリア営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~17:30(休憩:1時間)
■給与
(1)【正社員】新卒キャリア営業職
 短大 卒業見込みの方
 【月給+インセンティブ】
  月給:180,000円

  インセンティブ

 大学/大学院 卒業見込みの方
 【月給+インセンティブ】
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

  インセンティブ
■休日・休暇
(1)【正社員】新卒キャリア営業職
 完全週休2日制(土・日・祝日)
 年間休日:120日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 0人 17人
2020年度 0人 30人
2019年度 0人 39人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数
平均年齢 24.0歳(2021年4月時点)
研修 あり:【研修制度】
入社後新人研修として、約2カ月の集合研修を実施。金融・保険全般の知識を理解し、生命保険募集人資格を取得していただきます。その後、約3年間を育成期間とし定期的に研修を実施しています。外部講師よる「マナー研修」「メイクアップ研修」「コミュニケーション力UP研修」など、自分を磨く研修も用意しています。
また、マネージャーにキャリアアップした際には「キャリアスクール」にてさまざまな研修を受けていただきます。ここでは、活躍できるリーダーを輩出するために多岐にわたるユニークな研修を行っています。


【資格獲得推進】
仕事に役立つさまざまな資格取得制度がありますが、その中でもFP資格取得については力をいれています。1年目からFP3級を取得するために定期的に研修を行っています。2級、1級やCFP取得に向けてスキルアップしていただきたいと考えています。


これらの多角的な研修や資格獲得推進を通し、幅広く活躍できる人材育成に取り組んでいます。
自己啓発支援 あり:会社が認めた資格について取得費用の補填
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:定期的なキャリアビジョン研修の実施
社内検定等の制度 あり:生命保険講座等の業界団体が実施する検定
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

エントリー方法 まずは、リクナビからエントリーし、会社説明会にご参加ください。
採用フロー リクナビよりエントリー

会社説明会参加にエントリー

会社説明会

面接複数回

適性検査

内定!!
提出書類 履歴書

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、金沢大学、川村学園女子大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院女子大学、学習院大学、北里大学、京都女子大学、共立女子大学、国立音楽大学、熊本学園大学、群馬県立女子大学、恵泉女学園大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、実践女子大学短期大学部、十文字学園女子大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、女子栄養大学、成蹊大学、成城大学、聖セシリア女子短期大学、聖徳大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、中央学院大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京音楽大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京都市大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、二松学舎大学、日本女子大学、日本大学、フェリス女学院大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、武蔵野音楽大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、山梨県立大学、立教大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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