短大卒以上:研究職 | 1~5名 |
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大卒以上:MR職(医薬情報担当者) | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2023年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 2023年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】研究職 (2)【正社員】MR職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】研究職
文献調査、ドラッグデザイン、新規化合物の合成研究、探索薬理研究、薬理研究(HTS・合成の最適化研究など)、遺伝子操作、体内薬物動態など (2)【正社員】MR職 全国各地の病院や医院へ自社製品の情報提供及び収集活動 |
応募資格 | (1)【正社員】研究職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】MR職 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】研究職
長野 (2)【正社員】MR職 長野 備考:※入社時点、その後全国転勤の可能性あり |
勤務時間 | (1)【正社員】研究職 (2)【正社員】MR職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:10~17:00 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 1次選考の予約ページより希望の日時を選択して予約 ▼ 書類提出(OpenES、健康診断書、成績証明書) ▼ 1次選考(3月下旬から4月上旬) (筆記試験と面接になります。) ▼ 2次選考(4月下旬) (最終面接です。) ※1次選考合格の方に、2次選考のご案内をさせていただきます。 ▼ 内々定(6月上旬) |
提出書類 | ・OpenES
・健康診断書 ・成績証明書 ★OpenESをご提出いただく方へ 開催日によっては、最短で3/2(水)提出期限となっております。 提出期限までの日数が短くて申し訳ございませんが、ご注意いただきますようお願いいたします。 ★健康診断書・成績証明書は、準備でき次第、郵送にてご提出をお願いいたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】研究職
短大 卒業見込みの方 月給:182,000円 大学 卒業見込みの方 月給:214,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:249,000円 備考:※上記は院了(修士)又は、薬学6年制の場合。 院了(博士):月給283,000円 (2)【正社員】MR職 大学 卒業見込みの方 月給:214,000円 |
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手当 | (1)【正社員】研究職 (2)【正社員】MR職
住宅手当、家族手当、通勤手当(最高月額2万6,000円)、薬剤師手当(研究職)、営業手当(MR職)など |
昇給 | (1)【正社員】研究職 (2)【正社員】MR職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】研究職 (2)【正社員】MR職
年3回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】研究職 (2)【正社員】MR職
完全週休2日制(土日祝(5日勤務制) 年間休日:120日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮、社員住宅、テニスコート、タングラム斑尾東急リゾート加入その他厚生行事、育児休業制度、介護休業制度、社内サークル活動(ゴルフ部・釣り部・スキー部)等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】研究職 (2)【正社員】MR職 期間:3ヶ月(給与は時給制) |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
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平均勤続年数 | 11.9年(2021年4月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 39.7歳(2021年4月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
全新入社員を対象に、入社後2~3週間の研修を実施しています。 一般座学(ビジネスマナー等の基礎的知識、医療関連制度・薬学等の基礎教育)および実地研修(研究所・工場)を通じ、様々な知識の習得と会社の理解を深めていただきます。 |
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自己啓発支援 | あり:資格受験者に対し、初回のみ費用を全額支給 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:各部署配属後、指導役として選ばれた先輩社員(メンター)が新入社員をサポートします。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.4時間(2020年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.5日(2020年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年4月時点)
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【会社説明会】 | Webと対面式で会社説明会の開催を予定しております。
詳しくは説明会予約ページをご確認ください。 (COVID-19の影響によっては内容を変更させていただく場合があります。変更となった場合は、参加していただく方に別途ご連絡いたします。) |
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気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |