株式会社ホテルアンヌプリ
ホテルアンヌプリ
2024
業種
ホテル
その他サービス
本社
北海道

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 : ホテルフロント、レストランスタッフ 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒 : ホテルフロント、レストランスタッフ

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当ホテルではより良いサービスの提供とさらなる発展を視野に若く才能あふれる人材を広く求めています。
 ・ホテル業、サービス業に興味がある方
 ・豊かなコミュニケーション能力がある方
 ・語学力を活かした仕事に従事したい方
 ・幅広いことに興味を持ち、意欲的に学べる方
 ・社会人としてのマナーが身についている方
 ・チームワークを大切にできる方

募集概要

職種 (1)【正社員】フロントスタッフ(2)【正社員】レストランスタッフ
仕事内容 (1)【正社員】フロントスタッフ
チェックイン・チェックアウト・宿泊業務全般・夜勤業務 などホテルの顔として勤務していただきます。
(2)【正社員】レストランスタッフ
レストランでのホールサービス・スタンバイ などレストラン内の業務全般を担当していただきます。
応募資格 (1)【正社員】フロントスタッフ(2)【正社員】レストランスタッフ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】フロントスタッフ(2)【正社員】レストランスタッフ
 北海道
勤務時間 (1)【正社員】フロントスタッフ(2)【正社員】レストランスタッフ
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:8:00~22:00
採用ステップ&スケジュール リクナビ23にエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】フロントスタッフ(2)【正社員】レストランスタッフ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円
手当 (1)【正社員】フロントスタッフ(2)【正社員】レストランスタッフ

 交通費支給
昇給 (1)【正社員】フロントスタッフ(2)【正社員】レストランスタッフ
 年1回
賞与 (1)【正社員】フロントスタッフ(2)【正社員】レストランスタッフ
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】フロントスタッフ(2)【正社員】レストランスタッフ
 週休2日制
 年間休日:93日
 有給休暇:10日
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員食堂あり・社員割引制度あり・社員旅行・制服貸与・個室寮完備
試用期間 ■期間
(1)【正社員】フロントスタッフ(2)【正社員】レストランスタッフ
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 8.0年(2021年11月1日時点)
平均年齢
研修 あり:入社時に社内研修を実施いたします。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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