株式会社ハウジング・カフェ
ハウジングカフェ
2024

株式会社ハウジング・カフェ

住宅・建材・エクステリア/不動産・コンサル
業種
住宅
建材・エクステリア/商社(建材・エクステリア)/不動産/建設
本社
福岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・営業職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

ハウジング・カフェでは人物重視の採用を行っております。

■仲間意識を持って、人と連携しながら仕事のできる人
■何事にも本気で、自ら率先して取り組める人
■常に感謝を忘れず、誠実に行動できる人
■コミュニケーション能力を駆使し、外に向かって自分を表現できる人
■お客様を第一に考え、「熱意」と「責任感」を持って仕事ができる人
■夢や目標に向かって頑張れる人

これらにひとつでも当てはまる方、またはこんな人に囲まれて仕事をしたい方、
まずはお気軽に説明会へお越しください!

わたしたちと一緒に「お客様の夢」を叶えるお手伝いをしませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】施工管理  (3)【正社員】事務  (4)【正社員】設計積算  (5)【正社員】インテリアコーディネーター  
仕事内容 (1)【正社員】営業  
店舗やイベントでの接客、お客様へ商品や資金計画の提案等

(2)【正社員】施工管理  
現場での工程管理・品質管理・安全管理等
(未経験・建築土木学科以外の方のご応募も歓迎します。)

(3)【正社員】事務  
営業事務、経理事務、総務事務等

(4)【正社員】設計積算  
お客様のプランに対する図面作成、見積作成、原価計算等

(5)【正社員】インテリアコーディネーター  
お客様のライフスタイルに合わせたインテリアの提案
応募資格 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】施工管理  (3)【正社員】事務  (4)【正社員】設計積算  (5)【正社員】インテリアコーディネーター  
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】施工管理  (3)【正社員】事務  (4)【正社員】設計積算  (5)【正社員】インテリアコーディネーター  
 福岡、佐賀
 備考:久留米市・佐賀市  
勤務時間 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】施工管理  (3)【正社員】事務  (4)【正社員】設計積算  (5)【正社員】インテリアコーディネーター  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】施工管理  (3)【正社員】事務  (4)【正社員】設計積算  (5)【正社員】インテリアコーディネーター  
 大学 卒業見込みの方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 備考:例1)営業職(大卒)【残業10h/月の場合】

月収21.5万円(月給19万円+営業手当一律1万円支給+別途残業代)
+α(別途諸手当・別途報奨金等)

例2)施工管理職(大卒)【残業20h/月の場合】

月収21.9万円(月給19万円+別途残業代)+α(別途諸手当・別途表彰金等)
手当 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】施工管理  (3)【正社員】事務  (4)【正社員】設計積算  (5)【正社員】インテリアコーディネーター  
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~31,600円
 一律住宅手当:0円~20,000円

 資格手当5,000円~15,000円
(宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士、ファイナンシャルプランナー、インテリアコーディネーター)
昇給 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】施工管理  (3)【正社員】事務  (4)【正社員】設計積算  (5)【正社員】インテリアコーディネーター  
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】営業  (2)【正社員】施工管理  (3)【正社員】事務  (4)【正社員】設計積算  (5)【正社員】インテリアコーディネーター  
 年2回
 備考:9月・3月
休日・休暇 (1)【正社員】営業  (5)【正社員】インテリアコーディネーター  
 完全週休2日制(火曜・水曜)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(2)【正社員】施工管理  (3)【正社員】事務  (4)【正社員】設計積算  
 完全週休2日制(土日)+祝日
※営業事務は完全週休2日制(火曜・水曜)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金制度
退職金制度
奨学金補助制度(月額2万円)
資格取得補助制度
外部福利厚生サービス利用(ベネフィット・ワン)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業  (2)【正社員】施工管理  (3)【正社員】事務  (4)【正社員】設計積算  (5)【正社員】インテリアコーディネーター  
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 3人 1人 66.6%
2017年度 2人 2人 0.0%
(2021年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 0人
2018年度 1人 2人
2017年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 5.5年(2021年10月時点)
中途採用入社の方も多くいらっしゃいます!
平均年齢 35.6歳(2021年10月時点)
研修 あり:【新入社員研修】
新入社員に対し、外部教育機関において数日間のビジネスマナー研修を実施。
1年間に数回、スキルアップ研修・フォローアップ研修へ参加。

【研修制度】
営業、工務、積算、インテリアコーディネーターを対象に、スキルアップ研修を実施。
自己啓発支援 あり:資格取得補助制度
メンター制度 あり:先輩社員や上司にいつでも相談できる環境です!
キャリアコンサルティング制度 あり:職種・階層別教育制度にて、さまざまな研修や資格取得の要件を設定しております。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.6日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
現在、育児のための「時間短縮勤務制度」を利用している社員がおります!
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年12月時点)

その他の情報

採用実績校

鹿児島大学、久留米工業大学、久留米大学、西南学院大学、筑紫女学園大学、中村学園大学、西九州大学、福岡工業大学、福岡大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
福岡、佐賀
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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