アピ株式会社
アピ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

アピ株式会社

大手メーカーの製品・健康食品・医薬品のOEM製造/研究/技術開発
  • 正社員
業種
食品
医薬品/化粧品/商社(食料品)
本社
岐阜

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 9608名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年9月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート

募集要項

求める人物像・選考基準

アピグループには様々な職種・職場がありますから、
いろんな個性を持った人に集まっていただき、
その個性を存分に発揮して欲しいと考えています。

そして、どの職種においても共通なのは、
世界的視野に立った仕事や、人々の健康に寄与する仕事に、
取り組みたいという熱い「情熱」を持った人です。
タイプとしては、失敗を恐れず、つねに前向きに挑戦できる人、
自ら考え、創意工夫し行動できる人を歓迎します。

また、私たちの仕事は、
「好きなことを研究していればいい」というわけではありません。
ビジネスの視点で仕事に取り組み、
ビジネスとして成功するためにどうしたらいいかを考え、
実行できる人材を求めています。
これは、職種を問いません。

「情理」という言葉があります。
「情」は人であり、「理」はシステムです。
ビジネスを成功させるためには、
「情」も「理」も必要です。
しかし、システムはどんなに完璧なものでも、
時間が経てば古くなります。
また、優れたシステムがあっても、
それを使いこなせる人がいなければ、ただの道具に過ぎません。
逆に、少しシステムが劣っていても、「人」が頑張れば、成果を出せます。

だから、いいシステムを作り、それを使いこなせる
「情理」に長けた人材に期待しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
提案営業、研究開発、技術開発、生産技術、品質管理、経営管理 など
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、岐阜
 備考:本社及び各事業所
※グループ会社「株式会社UNIGEN」へ出向の可能性あり
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間
 勤務時間帯目安:8:30~17:30
 備考: 9:00~18:00(東京支店)
※事業所により、交替勤務制(2交替/3交替)あり
職種・仕事内容の詳細 【提案営業】
●健康食品:消費者や市場に受け入れられる新しい健康食品を企画し、お客様(販売会社)へ提案を行う。
●医薬品:医薬品の製造販売を行う企業へ、抗生物質製剤の製造受託や自社製造原薬の提案を行う。

【研究開発】
●健康食品:健康食品原料や製品の成分分析、機能性や安全性の評価など。
●医薬品:目的の機能を持つタンパク質を生み出すための研究・プロセス開発など。

【技術開発】
●健康食品:営業が企画した案件の商品化に向けた試作。製造現場で安定かつローコストで生産できるかの検討など。

【生産技術】
●健康食品:調合から充填、加工、包装までを一貫して行い、錠剤、ハード・ソフトカプセル、ドリンクなど、お客様の要望に応じたあらゆる剤形の健康食品を製造。
●医薬品:セフェム系・カルバペネム系抗生物質の注射剤およびヘパリン類似物質原薬の製造。
●UNIGEN:昆虫細胞を用いた組換えたん白製造技術により、次世代ワクチンをはじめとするバイオ医薬品の製造を行う。

【品質管理】
●健康食品:原料の受入から製造、製造途中、完成後といったあらゆる工程において、中身の試験はもちろん、パッケージの状態や賞味期限ラベルに至るまで製品全体の検査を行う。
●医薬品・UNIGEN:GMPや日本薬局方に従い、様々な分析機器を用いて、原料・資材の受入から最終製品の出荷試験などを行う。



採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  日給月給:179,000円

 高専 卒業見込みの方
  日給月給:179,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  日給月給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  日給月給:217,200円
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤、家族、食事手当など
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:9月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制
※会社カレンダーによる
※交替勤務制の場合、別途休日の指定あり
 年間休日:123日
 有給休暇:10日
 ※年次有給休暇有り。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職年金制度、給食制度、慰安旅行及び会員制リゾートホテル施設の利用

※慰安旅行は毎年、国内外各地へ。2019年度はフィリピンのセブ島。以前にはアメリカやシンガポール、オーストラリア、カナダ、ニュージーランド、フィンランド、イタリアなどの実績があります。
海外の文化に触れることで、新しい発想につなげてほしいと考えています。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 99人 6人 93.9%
2020年度 64人 9人 85.9%
2019年度 42人 12人 71.4%
(2022年8月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 62人 30人
2021年度 61人 38人
2020年度 34人 30人
3年以内男性採用割合:61.5%
3年以内女性採用割合:38.5%
平均勤続年数 7.4年(2022年8月31日時点)
平均年齢 37.7歳(2022年8月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、OJTリーダー研修、キャリアデザイン研修 等を実施
自己啓発支援 あり:会社が提供する教育プログラムに誰もが立候補できる制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:人事部による面談(随時)、上司による面談(半年に一回)を行います。
社内検定等の制度 あり:職務遂行に応じ、必要な社内資格を取得
月平均所定外労働時間 20.1時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.9日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人18人
取得対象者数 24人18人
育休取得率 20.8%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.2%
管理職 14.4%
(2022年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙
喫煙場所あり。

その他の情報

参考データ

資格 全学部全学科、大学院、高等専門学校、短期大学
こんな活躍を期待します ◆お客様から言われる前に発想すること。
お客様のご要望をしっかり聞くことが何より大切です。
やり方を守らねばならない定型業務もあります。
しかしその一方で、お客様から言われる前に、世の中の流れや情報をもとに発想し、
失敗を恐れずチャレンジする姿勢も大切です。

そして、いい商品を開発・製造することは当然ですが、
どんなにいい商品を作っても、それだけではお客様には伝わりません、買っていただけません。
その商品の使い方や、魅力をしっかり提案するコミュニケーション能力が求められます。
これは営業に限った事ではありません。

◆世界的な視野に立って物事を捉えること。
原材料の産地として、また、市場として、
さらには、日本にない技術を持つ提携先として。
さまざまな角度から世界を捉えながら、何をすべきか考えてほしいと期待します。
語学や国際社会に関する知識がある方は、ぜひ活かしてください。
ただし、言葉だけできればいいとは考えていません。
現地に溶け込み、現地の人たちの考えも理解し、
現地の人になりきれるくらいの人財を求めています。
「言葉」だけではない、真のグローバル化を推進できる人財に期待しています。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、石川県立大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪市立大学、大阪府立大学、帯広畜産大学、香川大学、金沢大学、関西大学、北里大学、北見工業大学、九州大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、岐阜薬科大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、佐賀大学、滋賀県立大学、静岡県立大学、静岡大学、島根大学、信州大学、椙山女学園大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、東京海洋大学、東京大学、東京農業大学、東京農工大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長浜バイオ大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福井県立大学、福井大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、山梨大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
東京、岐阜
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

アピ株式会社
採用担当/人事部 柴田、今瀬

 〒500-8558 岐阜県岐阜市加納桜田町1-1
   TEL : 058-271-3883
   URL : http://www.api3838.co.jp
   E-mail : recruit@api3838.co.jp

 【アピ・リクルーティングホームページ】
   http://www.api3838.co.jp/7recruit/index.html
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年9月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。