株式会社ヒューマンブリッジ
ヒューマンブリッジ
2024
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:エンゲージメントプロモーター(コンサルティング営業) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒:エンゲージメントプロモーター(コンサルティング営業)

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 8月
  • エントリーシート
    締切 9月
  • 説明会
    8月
  • 面接
    8月
  • 内々定
    10月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

楽しんで働きたい!成長しながら働きたい! そんな働き方を求めている人と一緒にチャレンジしたいです。
・リスクを負ってでも何かにチャレンジしたい
・経営に携わりたい
・努力できる
・困難は成長のチャンスだと思う
・他者評価に左右されない
・意見を言える
・アイロニカルコミュニケーションができる
・必要ならテレアポでも飛び込みでも厭わない
・頭は悪くないと思う
・自分の行動の原因を自分における
・人事コンサルティングに携わりたい
・他者の人生に責任を持って関われる
・会社や事業を立ち上げたい
・数人の安定してない小さな会社で一緒に成長したい
・夢を持っている/持ちたい
・まわりの人に夢を持ってもらいたい
・経営者になりたい
・心理学が好き
・ポジティブ心理学、エンゲージメントに興味がある

募集概要

職種 (1)【正社員】エンゲージメントプロモーター(コンサルティング営業)
仕事内容 (1)【正社員】エンゲージメントプロモーター(コンサルティング営業)
みなさまには、いわゆるコンサルティング営業職として、企業や人にとって重要な「エンゲージメント」や「ウェルビーイング」、「レジリエンス」の向上や「学習・成長する組織風土」の醸成を支援していただきます。
応募資格 (1)【正社員】エンゲージメントプロモーター(コンサルティング営業)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】エンゲージメントプロモーター(コンサルティング営業)
 東京
 備考:〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目31-10ドミール池袋201
にて勤務していただきます。
勤務時間 (1)【正社員】エンゲージメントプロモーター(コンサルティング営業)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
面接(複数回)
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】エンゲージメントプロモーター(コンサルティング営業)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円~280,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:220,000円~280,000円

  固定残業代/月:45,000円以上/30時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円~280,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:250,000円~280,000円

  固定残業代/月:45,000円以上/30時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】エンゲージメントプロモーター(コンサルティング営業)

 通勤手当全額支給、成果に応じたインセンティブ
昇給 (1)【正社員】エンゲージメントプロモーター(コンサルティング営業)
 年1回
 備考:年1回 毎年4月賃金改定
賞与 (1)【正社員】エンゲージメントプロモーター(コンサルティング営業)
 年1回
 備考:会社業績により毎年8月末支給額決定、9月25日払い
休日・休暇 (1)【正社員】エンゲージメントプロモーター(コンサルティング営業)
 原則週休2日(土日祝)
※フレックスタイム制により変更可
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社日より6ヶ月後から法定通り付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
 備考:年末年始、夏季休暇(各3日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:書籍購入費補助制度、表彰制度など
教育制度:事業ノウハウを生かした多彩なOJT、OFF-JT
試用期間 ■期間
(1)【正社員】エンゲージメントプロモーター(コンサルティング営業)
 期間:あり
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
2018年度 1人 0人 100.0%
(2022年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢 35.0歳(2022年3月1日時点)
コンサルティング営業メンバーは20,30,40代のメンバーがそれぞれ1名ずつ在籍しています。
研修 あり:自社ノウハウを生かしたOJT、OFF-jT
自己啓発支援 あり:書籍購入補助など
※業務のためとなるものに関してはご相談に応じて支援します
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

諸手当 交通費、残業手当(固定残業代30時間を超えた分はお支払いします)、資格手当、役職手当、近距離手当
昇給 あり
年1回(4月)
賞与 会社業績により毎年8月末支給額決定、9月支給
勤務時間、休日 実動8時間
原則9:00~18:00
※勤務に慣れてきたらフルフレックスタイム制で働いていただけます
休日:原則土日祝
社会保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

詳細情報

主な募集職種
営業系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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