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日生工業株式会社

OpenES
正社員

業種	機械輸送機器
本社	埼玉

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

技術系総合職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	10名以下

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

技術系総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 0名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【学部学科不問】

◎ものづくりが好きな方
◎手に職つけられる仕事がしたい方
◎チームワークを大切にできる方

※工業系の学部・学科の方は尚歓迎！

将来的には会社を牽引してもらえるような
人材になっていただくことを期待します！

募集概要

職種	(1)【正社員】技術系総合職
仕事内容	(1)【正社員】技術系総合職まずは製造現場で加工技術の基礎や知識を学びながら、製造プロセスをサポートします。将来的にはお客様から依頼された図面を基に、工順・工法・設備選定・測定方法など完成までの加工工程を検討します。
応募資格	(1)【正社員】技術系総合職　大学卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】技術系総合職　埼玉　備考：埼玉県児玉郡美里町広木2597-1
勤務時間	(1)【正社員】技術系総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間）
職種・仕事内容の詳細	＜入社後のステップ＞ ▼入社1ヶ月生産部門での旋盤、マシニング、研削などそれぞれのグループで機械加工の基礎を順次学びます。先輩社員の指導のもと、工作機械のプログラム作成、段取りなどを習得します。 ▼入社2年目～製造部門に所属しながら、生産技術の業務を兼務してもらいます。学生時代に得た知識と入社1年間で学んだ知識・経験を活かしましょう。 ▼将来的には生産技術者として、製造のサポートに回ります。また、必要に応じてお客様との技術打ち合わせを行います。業務の中でコミュニケーション能力、積極性、知識を豊かにし、信頼される人材として成長しましょう。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術系総合職　大学卒業見込みの方　　月給：224,430円以上
手当	(1)【正社員】技術系総合職　・食事手当（日額240円×20日＝4800円）・住宅手当（世帯主9000円、非世帯主6500円）・家族手当（配偶者5000円、子女1人3500円、父母1人3500円）・役付手当（月3000円～1万円）・通勤手当（月3万円迄）
昇給	(1)【正社員】技術系総合職　年1回　備考：7月
賞与	(1)【正社員】技術系総合職　年2回　備考：7月、12月 ※業績により決算賞与あり
休日・休暇	(1)【正社員】技術系総合職　完全週休2日制（土日）　年間休日：117日　有給休暇：10日　※採用日から6ヶ月経過後10日付与、6年6カ月後20日付与　休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：資格取得支援退職金財形貯蓄労働災害時上乗せ給付制度 3大疾病保障保険制度制服支給改善提案制度永年勤続表彰制度（他表彰制度有） HKS製品社員販売価格購入契約保養所有外部研修あり（技術系）
試用期間	■期間 (1)【正社員】技術系総合職　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	採用実績なし
2021年度	採用実績なし
2020年度	採用実績なし

（2023年12月11日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	採用実績なし
2021年度	採用実績なし
2020年度	採用実績なし

平均勤続年数

12.7年（2023年12月11日時点）

平均年齢

43.0歳（2023年12月11日時点）

研修

あり：機械加工、測定、技術セミナー等の外部研修

自己啓発支援

あり：資格取得時の費用を全額または、一部支給

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

27.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

14.7日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	0人
取得対象者数	0人	0人
育休取得率	－	－

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	0.0%

（2023年12月11日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙屋外に喫煙可能場所あり

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地: 埼玉
応募資格: 大学卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

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　日生工業株式会社
　〒367-0118
　埼玉県児玉郡美里町広木2597-1
　TEL：0495-71-7525
　HP:http://www.nissei-ko.co.jp/
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会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。