豊田市役所
トヨタシヤクショ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
公社・官庁
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

1種試験 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1398名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年2月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

1種試験

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 41~45名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

社会情勢が大きく転換する中、地方自治の基礎的団体である市役所の役割はますます大きくなっています。
自立型の都市づくりを目指し、職員に求められる能力も多様化・高度化しています。

≪豊田市の求める人財像≫
●社会貢献意欲
誰かの役に立ちたい、誰かを助けたいという気持ちが、すべての行政サービスの根底にはあります。
●感じる力
何が必要なのか、何が求められているのか。市民からの要望があってようやく動く行政ではなく、ニーズを先回りして市民生活を豊かにすることを目指しています。
●実行力
スピード感をもって、具体的なサービスを提供すること。意思決定も計画立案も実行も、民間企業と変わらないピードを意識して私たちは取り組んでいます。
●相手の気持ち・思いを汲み取る
豊田市にお住まいのすべての方に、行政サービスを提供するのが私たちの務め。あらゆる年代、立場の方と接点を持ちながら、公平・公正なサービスを実現するためには、コミュニケーション能力・相手の話を聴く力・バランス感覚が重要です。
●アンテナを高く張り、視野を広く持つ
豊田市のことだけを考えるのではなく、県、国、そして世界に目を開くことが、現在の地方自治には求められています。このため、向上心・判断力・柔軟性・発想力を養うと共に、広く収集した情報の中から最適なものを選ぶ能力も重要です。
●失敗を恐れずチャレンジする
保守的なイメージが強い行政ですが、私たちは様々な新しい施策に取り組み続けることが重要だと考えています。チャレンジを恐れないこと、失敗したとしてもそこから何かを学ぶこと。信念をもって粘り強く、挑戦し続けることが重要です。

募集概要

職種 行政職(事務、土木、建築、機械、電気、化学、薬学、獣医、看護保健、事務・技術系(障がい者)、保健系(障がい者))、消防職、教育保育職
勤務地 豊田市役所および市内出先機関
勤務時間 原則8:30~17:15(フレックスタイム制度あり)
採用ステップ&スケジュール 豊田市の採用試験は、公務員試験対策不要!!

公務員試験(教養試験及び専門試験)を廃止し、SPI検査を導入しています。

採用試験の詳細は、豊田市ホームページの募集要項をご確認ください。
http://www.city.toyota.aichi.jp/shisei/saiyou/index.html

・1種試験
 ※大学又は短大(専門学校を含む。)を卒業又は来年3月までに卒業見込みの人

【申込み】3月13日(月)~27日(月)
【申込方法】豊田市役所ホームページの職員採用試験情報のページから申込み

1次試験:行政職・消防職 SPI検査  4月 5日(水)~21日(金)
      教育保育職    集団面接 4月10日(月)~21日(金)のうち1日

2次試験:行政職・消防職 集団面接 5月8日(月)~5月13日(土)のうち1日
      教育保育職    創作試験 5月8日(月)~5月13日(土)のうち1日

3次試験:行政職 ・個人面接 5月27日(土)~6月16日(金)のうち1日
            ・集団討論 6月17日(土)~18日(日)のうち1日
      消防職 ・個人面接 5月27日(土)~6月16日(金)のうち1日
            ・集団討論、体力測定 6月18日(日)
            ・健康診断
      教育保育職 ・個人面接 5月27日(土)~6月16日(金)のうち1日
               ・健康診断
   
【内定】6月下旬 
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2022年4月実績(地域手当一律16%を含む)

行政職
大学院卒     月給233,624円 
大学卒      月給222,372円
短大卒・専門卒 月給196,968円
高校卒      月給184,324円

消防職
大学院卒 月給258,332円 
大学卒   月給245,920円
短大卒・専門卒 月給218,428円
高校卒   月給202,420円

教育保育職
大学院卒 月給233,392円 
大学卒   月給221,792円
短大卒・専門卒 月給208,452円

※専門卒は修学期間に応じて大卒の初任給になる場合があります
※詳細は豊田市職員採用試験募集要項で確認してください
諸手当 扶養手当 配偶者 6,500円
住居手当 限度額 28,000円
通勤手当 公共交通機関利用の場合/限度額 55,000円、交通用具利用の場合/距離に応じて支給
賞与 年4.4月(2022年4月現在)
昇給 あり
休日休暇 土・日曜日、祝日、年末年始(勤務地による)
年次有給休暇、育児休業、特別休暇等
保険 ≪健康管理≫
定期健康診断、人間ドックなど毎年実施しています。また産業医や保健師による健康相談も行っています。

≪共済・保険等≫
愛知県都市職員共済組合に加入し、職員互助会とともに給付・貸付等の厚生事業を行っています。また、財形貯蓄や積立貯金制度、各種保険も取り扱っています。

≪保養施設利用補助≫
職員互助会が、全国のホテル・旅館等を会員価格で割安に利用できる制度を用意しています。その他共済組合、健保の補助制度も利用できます。
試用期間 あり

入庁後6ヶ月
試用期間中も労働条件は本採用時と相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 38人 58人
2019年度 47人 67人
2018年度 52人 68人
3年以内男性採用割合:41.5%
3年以内女性採用割合:58.5%
平均勤続年数 17.0年(2021年時点)
平均年齢
研修 あり:●階層別研修制度あり
新規採用職員:導入研修、接遇研修、公文書ルール等
入庁2年目:ロジカルシンキング研修、説明表現力強化研修等
入庁3年目:段取り力研修、地方税財政制度研修等
入庁4年目以降も定期的に研修を受講し、職員として必要な能力を育成します。

●職員自らが主体的に受講できる研修プログラムを展開しています。専門知識・技能獲得のための実務研修や派遣研修(民間企業、海外、自治大学校、市町村アカデミー、大学院など)も行っています。
自己啓発支援 あり:●自己学習助成制度
自己の能力開発のために、各種団体の行う講座、セミナー通信教育などに参加した場合や資格取得試験の受検した場合に、受講料又は受験料の半額を助成しています。

■自主研修サークル活動助成制度
勤務時間外に行政課題について研究、学習を行うサークルへ活動費を助成しています。
メンター制度 あり:マンツーマン指導者制度あり
入庁から1年間は、マンツーマン指導者として先輩職員が新人サポートを行います。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 13.2日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 22人24人
取得対象者数 56人24人
育休取得率 39.2%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

人事・研修制度 各種の人事制度や研修制度を通じて、職員一人ひとりの能力開発やチャレンジ精神を支援。自ら考え、主体的に行動できる「考動」する職員を育成しています。

採用実績校

愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、桜花学園大学、金沢大学、金城学院大学、岐阜大学、滋賀大学、静岡大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋大学、南山大学、三重大学、名城大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、獣医系、衛生医療・介護系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒471-8501 愛知県豊田市西町3-60 南庁舎3階
総務部人事課
TEL/0565-34-6609
mail/saiyo@city.toyota.aichi.jp
http://www.city.toyota.aichi.jp/
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年2月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。