株式会社ティラド
ティラド
2024

株式会社ティラド

熱交換器/自動車/バイク/自動車部品/東証一部上場/設計/技術
  • 株式公開
業種
輸送機器
自動車/機械/重電・産業用電気機器/その他製造
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・大学院卒 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・大学院卒

採用人数 2023年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、海外で働ける、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆チームで協力しながら課題に取り組むことが出来る人

◆自分と異なる意見や考えも受け入れながら論理的に物事を進める人

◆社内外関係なく積極的にコミュニケーションをとる人

◆先の見通しを立てながらスピーディーに対応できる人

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職(大学院卒)(2)【正社員】技術系総合職(大学卒)(3)【正社員】事務系総合職(大学院卒)(4)【正社員】事務系総合職(大学卒)
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職(大学院卒)(2)【正社員】技術系総合職(大学卒)
研究開発、設計、試作試験、生産技術、製造、品質保証・品質管理、IT推進
(3)【正社員】事務系総合職(大学院卒)(4)【正社員】事務系総合職(大学卒)
営業、人事・総務、経理・財務、生産管理、調達、IT推進
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職(大学院卒)(3)【正社員】事務系総合職(大学院卒)
 大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】技術系総合職(大学卒)(4)【正社員】事務系総合職(大学卒)
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職(大学院卒)(2)【正社員】技術系総合職(大学卒)(3)【正社員】事務系総合職(大学院卒)(4)【正社員】事務系総合職(大学卒)
 栃木、東京、神奈川、愛知、滋賀、大阪、海外
 備考:新入社員の栃木県、大阪府配属は基本的になし。国内で経験を積んだ社員に海外勤務のチャンスあり。
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職(大学院卒)(2)【正社員】技術系総合職(大学卒)(3)【正社員】事務系総合職(大学院卒)(4)【正社員】事務系総合職(大学卒)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 フレキシブルタイム1:6:00~23:59
 年間総労働時間:1,952時間
 備考:2021年度
採用ステップ&スケジュール WEB会社説明会(参加必須)

書類選考(エントリーシート、適性検査)

一次面接(WEB)

最終面接(本社)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職(大学院卒)(3)【正社員】事務系総合職(大学院卒)
 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:227,310円
  ※基本給:227,310円

 備考:時間外手当全額支給
(2)【正社員】技術系総合職(大学卒)(4)【正社員】事務系総合職(大学卒)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:208,500円
  ※基本給:208,500円

 備考:時間外手当全額支給
手当 (1)【正社員】技術系総合職(大学院卒)(2)【正社員】技術系総合職(大学卒)(3)【正社員】事務系総合職(大学院卒)(4)【正社員】事務系総合職(大学卒)
 備考:[時間外手当] 
時間外手当(全額支給)、休日出勤手当

[社宅・寮] 
通勤所要時間2時間以上を要する方が対象
本人負担は数千円程度

新宿地区・・・借上社宅
秦野地区・・・男性:社有独身寮 女性:借上社宅
名古屋地区・・・男性:社有独身寮 女性:借上社宅
滋賀地区・・・男性:社有独身寮 女性:社有社宅
大阪地区・・・借上社宅

[その他手当]
単身赴任手当、通勤交通費(全額支給)、食事手当等

 試用期間あり(3か月)
試用期間中の待遇の変更はありません。
昇給 (1)【正社員】技術系総合職(大学院卒)(2)【正社員】技術系総合職(大学卒)(3)【正社員】事務系総合職(大学院卒)(4)【正社員】事務系総合職(大学卒)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術系総合職(大学院卒)(2)【正社員】技術系総合職(大学卒)(3)【正社員】事務系総合職(大学院卒)(4)【正社員】事務系総合職(大学卒)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職(大学院卒)(2)【正社員】技術系総合職(大学卒)(3)【正社員】事務系総合職(大学院卒)(4)【正社員】事務系総合職(大学卒)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:121日
 有給休暇:5日~10日
 ※入社2ヶ月目に5日付与、6か月目に5日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:半日有給休暇制度
連続有給休暇取得制度
ボランティア休暇制度
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:[制度]
財形貯蓄、持株会制度、財形住宅融資制度、各種保険制度、退職金制度、 成果事例発表

[施設]
各製作所に食堂あり

[その他制度]
異動希望調査:年1回全社員を対象に実施
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(大学院卒)(2)【正社員】技術系総合職(大学卒)(3)【正社員】事務系総合職(大学院卒)(4)【正社員】事務系総合職(大学卒)
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 19人 2人 89.4%
2019年度 42人 1人 97.6%
2018年度 12人 2人 83.3%
(2021年9月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 11人 2人
2020年度 14人 5人
2019年度 30人 12人
3年以内男性採用割合:74.3%
3年以内女性採用割合:25.7%
平均勤続年数 17.0年(2021年3月31日時点)
平均年齢 40.0歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:●入社1年目
新入社員研修、工場実習、6ヶ月研修
●その他
階層別職能別教育、OJT教育、通信教育 等
自己啓発支援 あり:[通信教育]
修了者には受講料を全額補助
約250講座から自由に選択できます
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.1時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.8日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人5人
取得対象者数 43人5人
育休取得率 9.3%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、上智大学、椙山女学園大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、広島修道大学、広島市立大学、福井大学、法政大学、北海学園大学、宮崎大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
東京、神奈川、愛知、滋賀、大阪、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)