業種 |
食品
商社(食料品)/商社(総合)/コンサルタント・専門コンサルタント/農林
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本社 |
奈良
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総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 1887名 |
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採用人数 | 2023年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】栄養士職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
・管理スタッフ(エリアマネージャー ・営業スタッフ (2)【正社員】栄養士職 企業、学校、病院、福祉施設、保育所など、 各事業所での調理業務や帳票作成などをおこないます。 1年目から給食の調理業務に携わることができます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】栄養士職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
三重、大阪、奈良 備考:下記事業部のいずれか ・奈良事業部:奈良県桜井市大字吉備452-7 ・大阪事業部:大阪府大阪市中央区常盤町1丁目3番8号 ・三重事業部:三重県伊賀市四十九町1784-27 (2)【正社員】栄養士職 群馬、埼玉、三重、大阪、奈良 備考:(希望される事業部を面接時にお伺いします) 各事業部管轄の事業所 ・奈良事業部:奈良県桜井市大字吉備452-7 ・大阪事業部:大阪府大阪市中央区常盤長1丁目3番8号 ・三重事業部:三重県伊賀市四十九町1784-27 ・関東事業部:埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-25-1NESグローバルビル4階 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 (2)【正社員】栄養士職 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:配属先による(例:6:00~15:00、7:00~16:00、8:00~17:00、11:00~20:00) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:215,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:41,000円/30時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】栄養士職 栄養士職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:197,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:14,000円/10時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:202,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:14,000円/10時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 備考:別途管理栄養士手当(5,000円)有り 公立学校事業所配属・日給月給制 短大/専門 卒業見込みの方 日給月給:172,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 日給月給:172,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:165,000円 備考:別途管理栄養士手当(5,000円)有り ※固定残業時間を超過した際は、割増賃金にて支給。超過しない際も全額支給。 ※試用期間中(3ヶ月)の給与は変動なし |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】栄養士職
住宅手当(条件有り) 交通費(上限26,000円) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】栄養士職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】栄養士職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
土曜日、日曜日、祝日(会社カレンダー有) 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 (2)【正社員】栄養士職 栄養士職 完全シフト制、毎週1日または4週間を通じ4日以上になるよう調整 年間休日:105日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 栄養士職(公立学校事業所配属) 土日祝休み 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:年間120日以上 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:育休産休制度 介護休業制度 住宅手当(条件有) 退職金制度(条件有) 社内イベント(ボウリング大会、バーベキュー、ハイキングなど) 各種同好会 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】栄養士職 期間: 3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】栄養士職 期間:2~3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:10.3%
3年以内女性採用割合:89.7% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:内定者研修
新入社員研修 人間力向上セミナー 衛生研修 労務研修 |
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自己啓発支援 | あり:自己啓発セミナー | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2020年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | ZOOMを使用します。ご予約いただいた方には、前日までにZOOMURLをお送り致します。 |
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気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |