タキイ種苗株式会社
タキイシュビョウ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 事務系 総合職 | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 2559名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
事務系 総合職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
グループディスカッションや個別面接を重視し、自分の考えや意見をしっかりと持ち、他者に伝え、行動に移すことができるかを確認させていただきたいと思います。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】事務系 (2)【正社員】技術系 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】事務系
＜総合職＞国内営業、海外営業、通販、経理、情報システム、法務、広報、総務 ＜スタッフ職＞国内営業アシスタント、海外営業アシスタント、商品管理、経理、情報システム、総務 (2)【正社員】技術系 ＜総合職＞育種（野菜・花）、研究、種子生産、総務職（機械・電機・設備関係）、品質管理 ＜スタッフ職＞育種アシスタント、研究アシスタント、栽培管理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】事務系
大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】技術系 ◇総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 ◇スタッフ職 大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】事務系
宮城、茨城、京都、福岡 備考： ◆本社勤務 （京都府）/国内営業・海外営業・国内営業アシスタント・海外営業アシスタント・通販・商品管理・経理・情報システム・法務・広報・総務 ◆東北支店勤務（宮城県仙台市）/東北支店 国内営業アシスタント ◆関東支店勤務（茨城県つくば市）/関東支店 国内営業アシスタント ◆九州支店勤務（福岡市博多区）/九州支店 国内営業アシスタント (2)【正社員】技術系 北海道、茨城、長野、愛知、滋賀、京都、熊本 備考： ◆本社勤務 （京都府）/種子生産・品質管理・総務 ※種子生産は入社後、滋賀の生産農場にて勤務の可能性あり。 ◆研究農場勤務（滋賀県）/育種・育種アシスタント・研究・研究アシスタント・栽培管理 ◆長沼研究農場勤務（北海道）/育種アシスタント、栽培管理 ◆茨城研究農場勤務(茨城県)/栽培管理 ◆長野研究農場勤務（長野県）/育種アシスタント ◆田原試験地（愛知県）/育種アシスタント |
| 勤務時間 | (1)【正社員】事務系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:40（休憩：1時間） 備考：※事業所により、季節によって変動します ※進捗状況により残業あり (2)【正社員】技術系 ◇総合職・スタッフ職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:40（休憩：1時間） 備考：※事業所により、季節によって変動します ※進捗状況により残業あり ◇総合職（研究職） 【専門業務型裁量労働制】 みなし労働時間（1日）：8時間30分 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ＜ 総 合 職 ＞（事務系）（文理不問/文理比 文：理=６：４）
◆国内営業 種苗店、園芸店、ホームセンターに対するルートセールスでの販売、企画提案が仕事の中心です。基本的には１人の営業担当者は１都府県を担当します。販売する商品は、野菜や花のタネをはじめ、農園芸用資材、農薬、肥料、野菜・花苗、球根、苗木など、農園芸に関わるものを幅広く取り扱います。また、国内の野菜や花の産地に対して、種苗店や農協と連携しながら生産者へ品種や栽培に関する情報を提供し、各産地における自社品種のシェア拡大に取り組みます。さらに、卸売市場、加工業者、量販店といった青果物の流通段階における情報収集や新品種のＰＲ活動など、国内の「農業」と「食」に関わる幅広いフィールドで活動を展開します。 ◆海外営業 各国にある海外子会社や現地販売代理店へのタネの販売活動が仕事の中心です。ヨーロッパ、アジア、南米といったように大陸規模のエリアを担当します。本社から定期的に担当地域へ出張し、現地法人のスタッフや代理店と協力しながら、世界各国の野菜や花の産地における自社品種のシェア拡大に取り組みます。また、現地の他社品種の状況、気候や土壌の特徴、流通や消費の動向を調査し、今後の商品開発や販売戦略を検討するための情報を収集することも重要な役割のひとつです。一定の業務経験を積んだうえで、海外現地法人への赴任や子会社の立ち上げ等にも携わることがあります。 ＜ スタッフ職 ＞ ◆国内営業アシスタント 総合職の営業担当者をサポートする仕事です。種苗店、園芸店、ホームセンター等の得意先、資材メーカー等の仕入先に対し、受発注・各種の問い合わせ・価格の交渉・一般事務といった業務を受け持ちます。取引先をはじめとする社外はもちろんのこと、仕入部門等の社内の各部署と連絡・調整をとりながら仕事を進めることが必要となります。また、展示会や研修会といったイベントでは、得意先の接客・販売業務にもあたっていただきます。 ◆海外営業アシスタント 総合職の営業担当者をサポートして海外代理店や海外子会社からの受注や問い合わせに対応します。販売・輸出に際し、国や顧客ごとに異なる要望に迅速かつ正確に応えながら一連の出荷手配を担います。出荷業務に必要な貿易実務の知識は入社後に取得していただけます。海外からの注文や問い合わせは主にメールにて寄せられ、各国代理店とのやりとりは英語を基本としています。担当する海外代理店の来日時は、食事や観光など接客にあたっていただくこともあります。 ◆商品管理 国内、海外で採種された野菜・草花種子の入荷・検品から製品化、出荷までの一連を担う部門です。４つのグループに分かれており、機械選別による不良種子などの除去（精選）、種子消毒や加工処理、パッキングのほか、さらなる種子の高品質化につながる加工技術開発に携わるなど幅広い業務があります。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ＜ 総 合 職 ＞（技術系）
◆育種（野菜／花） 自然界にある様々な育種素材を用いて交配による野菜や花の品種改良を行います。実際にタネのユーザーとなる生産者はもちろん、できた青果物を扱う卸売市場や流通業者、最終的に野菜や花を購入する末端消費者などから幅広くニーズを収集し、5年、10年先のマーケットを予測して付加価値の高い品種の開発を目指します。多くの時間を、各素材の栽培管理と選抜検定といったフィールドでの作業に費やすことから、生産者以上に野菜や花の栽培のプロである必要があります。 ◆研究 各研究分野の先進的な技術開発を担当し、育種担当者と連携して新品種の開発を推し進めます。今後は膨大な植物ゲノム情報をもとに、遺伝学、統計学、バイオインフォマティクス等を駆使したデザイン育種にも注力していきます。 ・育種技術研究グループ： 植物組織培養技術（半数体作出、胚培養など）を利用し、品種開発につ ながる新規育種素材の作出を行う。 遺伝学、統計学、バイオインフォマティクス等を駆使して、育種年限の 短縮につながる計画の立案、育種担当者と連携して品種開発を行う。 ・先端基盤研究グループ： 品種開発に係る有用遺伝子の探索・同定・機能解析。 ゲノム解析、DNAマーカー開発などの研究を通じて、育種年限の短縮 や検定の効率化に関する新技術を開発する。 ・生理機能研究グループ： 植物のストレス耐性機構や生殖機能を分子生物学的アプローチによって明らかにする。 野菜に含まれる機能性成分の探索、分析の効率化、機能性を持つ品種の 開発を行う。 ・病虫害研究グループ ： 病害や虫害が起こる遺伝的背景や植物の抵抗性のメカニズムの解明。 耐病性評価技術や、感染生理・分子機構等の研究を行う。 ※研究は、ＤＮＡ解析、バイオインフォマティクス、植物組織培養、機能性成分、 植物病理等の研究領域についてそれぞれ募集いたします。 ◆種子生産 育種・研究の担当者が開発した新商品を広く世の中へ販売していくための 生産・増殖業務にあたります。工業製品とは異なり、自然条件下での畑での増産ですので、 安定的に高品質な種子を供給できるよう、国内外様々な生産地へ足を運び、栽培状況の確認や 技術支援を行います。当社の販売商品の根幹を下支えする仕事です。 ◆総務部（設備管理） 京都本社・研究農場など、当社施設で使用される電気/空調/給排水などの設備管理から、点検/見積/緊急対応/業者対応など、社内外の多くの人たちと関わり合いながら、施設内で社員が気持ちよく働ける環境作りに向けて幅広い業務を担当していただきます。 近年では新規設備投資も積極的に行っており、設備新築/更新の際にはゼネコンメーカーの担当者と協力して業務を行っていただきます。 ＜ スタッフ職 ＞ ◆育種アシスタント・研究アシスタント 全国の各研究農場にて育種・研究の総合職社員が行う新品種の開発をサポートします。育種部門においては、交配や収穫検定調査の補佐など屋外での軽作業の他、他に、圃場で用いる資材等の準備、研究用種子の管理、研究データの整理などが主な業務内容となります。研究部門においては、分析サンプルの抽出・調査、DNA分析、病原菌の培養や接種などを担っていただきます。 ◆栽培管理 各研究農場にて、新品種開発に必要となる育成素材（植物）の栽培管理を担います。播種、潅水管理、接木、移植、鉢上げなど、日々植物に触れながら、栽培面から新品種開発をサポートします。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【事務系職種 選考フロー】
（１） リクナビよりプレエントリー （２） タキイ採用マイページへエントリー （プレエントリーされた方に、マイページのID・パスワードをE-mailにてお送りします。） （３）ＷＥＢセミナー （４）エントリー動画 （５）ＷＥＢグループディスカッション （６）面接(ＷＥＢ・対面 複数回) （７）ＷＥＢテスト （８）先輩社員懇談会 （９）最終面接 （１０）意思確認（内定） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【技術系職種 選考フロー】
（１） リクナビよりプレエントリー （２） タキイ採用マイページへエントリー （プレエントリーされた方に、マイページのID・パスワードをE-mailにてお送りします。） （３）ＷＥＢセミナー （４）エントリーシート （５）ＷＥＢグループディスカッション （６）ＷＥＢテスト （７）面接(ＷＥＢ・対面 複数回) （８）農場実習・最終面接 （９）意思確認（内定） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】事務系
◇総合職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 ◇スタッフ職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：205,000円 ※基本給：205,000円 (2)【正社員】技術系 ◇総合職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：235,000円 ※基本給：235,000円 備考：※農場勤務の場合 ※休日・深夜勤務等により超過が発生した場合、協定書に基づき割り増し分が支払われます。 ◇スタッフ職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：205,000円 ※基本給：205,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】事務系 (2)【正社員】技術系
通勤、役職、資格等級、業務 、技術、寒冷地、家族、単身赴任 等 |
| 昇給 | (1)【正社員】事務系 (2)【正社員】技術系
年1回 備考：（７月） |
| 賞与 | (1)【正社員】事務系 (2)【正社員】技術系
年2回 備考：（７月・１２月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】事務系 (2)【正社員】技術系
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：127日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：その他休暇/特別休暇、介護休暇 ※各研究農場は土・日または日・月の完全週休２日制 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
【福利厚生】： ◆制 度／住宅資金融資、退職年金、社員持株会、定年再雇用、GLTD制度、 ベネフィットステーション、カフェテリアプラン（90,000ポイント） 等 ◆施 設／独身寮、借上社宅（研究農場、京都本社外の拠点）、トレーニングジム 等 ◆枝豆会（社員親睦団体） ◆各種クラブ活動 等 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：43.8%
3年以内女性採用割合：56.2% |
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| 平均勤続年数 | 15.4年（2023年4月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.1歳（2023年4月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：「企業の未来は人材で決まる」という考え方を基本にし、次の【教育３原則】に基づき適性に応じて各自の能力を向上させる教育を実施。自社の発展、さらには社会に役立つ人材の育成を目指しています。
【教育３原則】 （１）開かれた機会とチャレンジの原則 （２）現場主義の原則 （３）自己投資の原則 ◆新入社員研修 基本的なビジネスマインド・マナーや業界・会社についての研修です。 ◆新入社員農場研修（総合職事務系職種対象） 入社１年目に約6ヶ月間に渡り、研究農場にて事務系職種にも 必要な商品知識・専門知識を深める研修です。 ◆2年目研修、3年目研修 入社後の自分自身を振り返り、２年目、３年目社員としての立場・役割を 再確認するための研修です。 ◆階層別研修 資格等級の進級ごとに行う研修です。 ◆部門別研修 営業や研究といった職種ごとに行う研修です。 ◆選抜研修 企画書提出などの公募・選抜により行う研修です。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 3.6時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.9日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
その他の情報
参考データ
| 技術系職種志望の方へ | ＜遺伝子組み換えに関して＞
現在、当社では遺伝子組み換えによる育種は休止しております。世界的にも遺伝子組み換え作物に対する安全性が確立しておらず、企業として商品化を視野に入れた研究・開発を行うには難しい環境にあります。そういった状況下で、当社では天然の植物を素材とした、従来からの交配育種を基本姿勢として品種改良に取り組んでおります。但し、将来、遺伝子組み換え技術を必要とする時代が到来することは十分に予想されるため、それに備えた基礎的な研究は遅れることなく継続しています。 |
|---|---|
| 募集学科 | 技術系職種／農学・生物学系学部・学科、総務職（電機・工学系）
事務系職種／全学部・学科 |
| 採用実績 | 2023年4月入社
院了技術系 9名 大卒技術系 5名 大卒事務系 23名 短卒技術系他 2名 2022年4月入社 院了技術系 5名 大卒技術系 5名 大卒事務系 19名 短卒技術系他 1名 2021年4月入社 院了技術系 8名 大卒技術系 6名 大卒事務系 14名 短卒技術系他 2名 2020年4月入社 院了技術系 13名 大卒技術系 1名 大卒事務系 17名 短卒技術系 1名 2019年4月入社 院了技術系 15名 （うち博士課程2名） 大卒技術系 7名 大卒事務系 22名 2018年4月入社 院了技術系 5名 大卒技術系 5名 大卒事務系 25名 短卒事務系他 2名 |
| 先輩の出身校 | 【北海道】
帯広畜産大学、北海道大学 【東 北】 岩手大学、東北大学、山形大学、秋田県立大学 【関 東】 茨城大学、宇都宮大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、東京農工大学、横浜市立大学、青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、駒澤大学、成城大学、専修大学、玉川大学、中央大学、東京農業大学、日本大学、法政大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、大妻女子大学 【東 海】 岐阜大学、静岡大学、信州大学、名古屋大学、三重大学、名城大学、中部大学 【甲信越・北 陸】 新潟大学、富山大学、福井県立大学 【関 西】 大阪大学、神戸大学、京都大学、京都工芸繊維大学、滋賀大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、滋賀県立大学、京都府立大学、大阪府立大学、大阪市立大学、神戸市外国語大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、甲南大学、天理大学、長浜バイオ大学、同志社大学、同志社女子大学、立命館大学、龍谷大学、びわこ成蹊スポーツ大学、大阪工業大学、和歌山大学 【中 国】 岡山大学、広島大学、鳥取大学、島根大学、下関市立大学 【四 国】 愛媛大学、香川大学、高知大学 【九 州】 九州大学、長崎大学、熊本大学、佐賀大学、宮崎大学、鹿児島大学、立命館アジア太平洋大学、九州産業大学、東海大学、九州工業大学 |
| 交通機関 | ＪＲ京都駅下車徒歩１０分（リーガロイヤルホテル京都西隣） |
採用実績校
北海道大学、帯広畜産大学、岩手大学、東北大学、秋田県立大学、山形大学、茨城大学、宇都宮大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、東京農工大学、横浜市立大学、青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、駒澤大学、成城大学、専修大学、玉川大学、中央大学、東京農業大学、日本大学、法政大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、岐阜大学、静岡大学、信州大学、名古屋大学、三重大学、名城大学、新潟大学、富山大学、大阪大学、神戸大学、京都大学、京都工芸繊維大学、滋賀大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、滋賀県立大学、京都府立大学、大阪府立大学、大阪市立大学、神戸市外国語大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、天理大学、長浜バイオ大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、岡山大学、広島大学、鳥取大学、島根大学、下関市立大学、愛媛大学、香川大学、高知大学、九州大学、長崎大学、熊本大学、佐賀大学、宮崎大学、鹿児島大学、立命館アジア太平洋大学、京都ノートルダム女子大学、びわこ成蹊スポーツ大学、同志社女子大学、九州産業大学、大阪工業大学、大妻女子大学、和歌山大学、福井県立大学、中部大学、東海大学、九州工業大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、宮城、茨城、滋賀、京都、和歌山、福岡、熊本、海外 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒６００－８２４３
京都市下京区梅小路通猪熊東入南夷町１８０番地
総務部/採用担当チーム
０７５－３６５－０１２３(大代表)
ＵＲＬ／http://www.takii.co.jp
Ｅ-ＭＡＩＬ／jinji-saiyo@takii.co.jp
京都市下京区梅小路通猪熊東入南夷町１８０番地
総務部/採用担当チーム
０７５－３６５－０１２３(大代表)
ＵＲＬ／http://www.takii.co.jp
Ｅ-ＭＡＩＬ／jinji-saiyo@takii.co.jp
掲載開始：2024/01/29
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