SOC株式会社
エスオーシー
2024

SOC株式会社

システム開発/通信・メディア(テレビ局・新聞社)・エネルギー
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
北海道
インターンシップ・1day仕事体験の評価40件~50件
総合評価 4.49 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.49

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・SE職 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 958名

モデルケース

大学卒・SE職

採用人数 2023年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 終了しました
  • 説明会
    終了しました
  • 面接
    終了しました
  • 内々定
    終了しました
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

今からITのプロになる!■説明会もWEBで開催!■

【求める人物像】
「責任感」と「協調性」をもって働ける人

SOCでは「プロジェクト」というチーム単位でシステム開発を行います。私たちは下記のような方々と一緒に仕事をしたいと考えています。


・明るく元気に挨拶ができる人
挨拶は些細なことではありますが、人間関係の基本であり、挨拶からコミュニケーションがとれるようになったり、チームワークが形成されたりなど、大変重要です。SOCのSEは社員同士だけでなく、お客様と会話をする機会も多くあります。まずは自分から元気に挨拶しようと努力できる人に入社いただきたいです。

・積極的にコミュニケーションが取れる人
まずは技術力よりもコミュニケーション能力を重視しています。どこがわからないのか、どこまでできたのかを、きちんと報告や相談することが大切です。また、相手の指摘やアドバイスを素直に受け入れられる人は、どんどん成長していきます。

・相手の立場にたった考え方ができる人
チームで働くからには、相手への気遣い・思いやりがとても大切です。独りよがりにならず、チーム全体の目標を達成するためにはどうしたらよいかという視点で行動し、先輩からも後輩からも、お客様からも愛される社員になっていただきたいです。

・粘り強く取組む人
仕事には必ず納期があり、お客様はシステムの完成を待っています。どんなに困難な状況でも、仕事は途中で投げ出さずに最後までやり遂げることが重要です。またシステム開発には変更がつきもの。スケジュールやお客様の要望が変わっても、できる限り精一杯努力する。これがプロのSEです。


文系・理系は問いません。入社後は研修で一から学習していただきますので、プログラミング経験がなくても心配ありません。チームで助け合いながら、メンバーと一緒に目標に向かって仕事をしたい方からのご応募をお待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア職  
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア職  
■電話会社、テレビ局、電力会社等のインフラ系を中心としたシステム開発が中心
■設計、プログラミング、動作試験、納品、顧客との打合せ等の開発工程を担当
■開発を自社内で行う「持ち帰り開発」を推進・実践
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア職  
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア職  
 北海道、福島、東京
 備考:・札幌本社(札幌市厚別区):20名
・東北支社(福島県郡山市):5名
・東京支社(港区浜松町):5名

     ※希望勤務地優先、選考時に選択
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア職  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:45(休憩:1時間)
 備考:プロジェクトにより変更の場合あり
採用ステップ&スケジュール 当ページからエントリー
  ▼
【一次選考】OpenES ★応募受付は終了しました
  ▼
【二次選考】コンピューター職適性検査(WebCAB)
  ▼
【三次選考】個別(採用担当者)面接

【最終選考】個別(役員・管理職)面接、書類選考
  ▼
 内々定!

※各選考の結果は、合否に関わらずご連絡いたします。締切日または面接日から2週間経っても結果が届かない場合はお問合せください。
※エントリーシートの締切日は順次掲載します。ただし、ご応募いただいた方から順に選考を行い、採用予定人数が充足次第、募集を終了いたします。
応募資格補足説明 一次選考から内々定までの所要期間は、1ヶ月半の予定です。
応募資格補足説明 ●コンピュータ職適性検査(WebCAB)
SE職の適性をはかるため、WebCABを受検いただきます。プログラムの問題は出題されませんが、限られた時間内で計算や図形など複数の検査を行います。

●面接
下記のような内容をお聞きし、皆さんの人柄を知りたいと思っています。
・今までどんなことをがんばってきたか?(学業/部活動/アルバイト他)
・なぜ当社へ応募いただいたか?(IT業界・SE職・SOCを志望する理由)
・当社でどのように活躍したいか?
肩の力を抜いて、面接官と「会話」をする気持ちで臨んでください。
提出書類 ●一次選考
・OpenES

●最終選考
・自己PR書(A4用紙1枚片面、書式自由)
・成績証明書
・健康診断書
・卒業見込証明書
注意事項 個人情報の取り扱いに関する同意について[応募者用]

個人情報をご提出いただくに当たり、以下に示した事項を読み、同意の上エントリー・ご応募ください。


a)当社の名称  
SOC株式会社

b)個人情報保護管理者の所属、職名、及び連絡先    
お客様相談窓口:電話番号 011-807-1100 または、http://www.socnet.jp/ の右上にありますCONTACTから「メールのお問い合わせ」をご利用ください。
(情報セキュリティ部門 責任者)

c)個人情報の利用目的
採用応募書類(健康診断書を含む)は、採用選考、及び連絡のため利用します。採用後は従業員情報として取り扱います。
なお、上記の利用目的終了後は、当社にて廃棄、削除の処分をいたします。

d)個人情報の取り扱いの委託を行うことが予定される場合
採用選考の過程でデータの処理を外部へ委託する場合があります。

e)保有個人データに該当する場合には、その求めに応じる旨及び問合せ窓口 
保有個人データに該当する場合の開示等のお問合せは「お客様相談窓口」で対応させていただきます。

f)本人が個人情報を与えることの任意性及び当該情報を与えなかった場合に本人に生じる結果
採用応募に際して、指示した書類の提出がない場合は、選考過程で不利となる場合があります。

g)個人情報保護方針 
当社のホームページ https://www.socnet.jp/csr/privacy/ からご覧になれます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア職  
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:175,000円
  ※基本給:175,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:199,900円
  ※基本給:199,900円

 備考:上記の他に別途手当が加算されます。詳細は「諸手当」欄を参照してください。
手当 (1)【正社員】システムエンジニア職  

 通勤手当(実費支給・上限60,000円/月)、業務手当、職能手当、住宅手当、役職手当、扶養手当、暖房手当(札幌本社)
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア職  
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア職  
 年2回
 備考:7月・12月 ※2021年度実績
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア職  
 毎週土曜・日曜、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 ※初年度10日(入社日から付与)/最大20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
 備考:・年末年始(12/29~1/3)
・夏季休暇(3日間)
・ボランティア休暇
・特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・確定拠出年金
・育児休業制度
・介護休業制度
・退職金制度
・健康保険組合の助成(ファイターズ、コンサドーレ、レバンガ、劇団四季、札幌交響楽団、スポーツジム、宿泊施設、海外旅行、日帰り温泉、テーマパーク、キャンプ場、常備薬、健康飲料等)
・親睦会
・クラブ活動(野球部、サッカー部、ゴルフ部、ダイビング クラブ、バスケットボール部、マラソン部)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア職  
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 31人 2人 93.5%
2020年度 23人 2人 91.3%
2019年度 22人 4人 81.8%
(2022年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 16人 7人
2021年度 20人 11人
2020年度 18人 5人
3年以内男性採用割合:70.1%
3年以内女性採用割合:29.9%
男女別の採用枠は設けておりません。システムエンジニアは性別を問わず活躍いただける職種です。
平均勤続年数 10.9年(2022年3月31日時点)
平均年齢 34.5歳(2022年3月31日時点)
研修 あり:
◆入社前研修
集合研修(2日間程度)
◆新人研修
技術研修・ビジネスマナー研修(2か月)、OJT(10か月)
◆その他
言語・技術教育、ヒューマンスキル研修、情報セキュリティ研修、管理者教育、資格取得助成、視察研修(国内・海外)
自己啓発支援 あり:
◆各種資格取得支援・助成
弊社で定める以下の資格について、合格の際は受験料を会社で負担します。また一部の資格には合格祝い金を支給します。

・情報処理技術者試験
・Oracle Master資格
・Microsoft認定資格 MCA/MCP
・その他ベンダー系IT技術者資格
メンター制度 なし:
◆なし
制度としてはありませんが、同世代の先輩をはじめ、どのような役職の人にでも相談できる社風・環境です。
迷ったとき困ったときは1人で抱えこまずに周囲に話してください。
当社の誰もが後輩や仲間をサポートする気持ちを持っています。
キャリアコンサルティング制度 あり:
◆社内キャリアデザイン制度
3年後、5年後にどのような仕事をしていたいかを考え、そのために必要な研修の受講、資格の取得を行っていきます。

◆自己評価制度および上長との面談(年2回)
半年間の勤務状況について事前に自己評価をし、上長がチェックします。その後、評価や今後の方針について、個別に面談を行います。
社内検定等の制度 なし:
◆なし
会社指定の資格取得時は、受験料や合格祝い金を支給しています。
月平均所定外労働時間 14.3時間(2021年度実績)
自宅に仕事を持ち帰ることは厳禁としているため、上記の時間以外の所定外労働時間はありません。
有給休暇の平均取得日数 11.2日(2021年度実績)
有給休暇の取得奨励日を設けています。
(※月に1~2日程度)
特に下記の期間は長期休暇を取得する社員が多数です。

・ゴールデンウィーク期間の平日
・お盆前後(夏休み3日間を含む) 
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人3人
取得対象者数 4人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
・前々年度の育児休業取得対象者数(男女別)
女性  0名
男性  7名
合計  7名(2020年度実績)

・前々年度の育児休業取得者数(男女別)
女性  0名
男性  2名
合計  2名(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.3%
管理職 17.6%
(2022年3月31日時点)

その他の情報

採用実績校

北海道大学、北海道教育大学、小樽商科大学、室蘭工業大学、北見工業大学、公立はこだて未来大学、釧路公立大学、公立千歳科学技術大学、北海学園大学、北海道情報大学、北海道科学大学、北星学園大学、札幌学院大学、東海大学、札幌大学、北海商科大学、藤女子大学、星槎道都大学、酪農学園大学、札幌国際大学、北翔大学、旭川大学、函館大学、弘前大学、青森大学、八戸工業大学、岩手大学、岩手県立大学、東北学院大学、東北工業大学、福島大学、会津大学、日本大学、高崎経済大学、上武大学、城西大学、千葉大学、城西国際大学、電気通信大学、明治大学、中央大学、青山学院大学、法政大学、学習院大学、成城大学、国学院大学、創価大学、東京電機大学、立正大学、東京工科大学、文京学院大学、横浜国立大学、神奈川大学、神奈川工科大学、湘南工科大学、新潟大学、金沢工業大学、都留文科大学、山梨学院大学、信州大学、下関市立大学、苫小牧工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、北海道情報専門学校、北海道職業能力開発大学校、日本工学院北海道専門学校、北海道ハイテクノロジー専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校、札幌科学技術専門学校、Wiz国際情報工科自動車大学校、東北電子専門学校、日本工学院専門学校、青山建築デザイン・医療事務専門学校
福島県立テクノアカデミー郡山

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、福島、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
※既卒者の方は、中途採用扱いとさせていただく場合があります。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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