菊池建設株式会社
キクチケンセツ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

菊池建設株式会社

ベンチャー/まちづくり/建築/土木
  • 正社員
業種
建設
不動産/建築設計/建材・エクステリア
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

街を作る建築・土木施工管理職(大学卒) ★転勤なし 26~30名
設備職・施工計画職・設計職・専門事務職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 148名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

街を作る建築・土木施工管理職(大学卒) ★転勤なし

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

設備職・施工計画職・設計職・専門事務職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

はじめまして。菊池建設の新卒採用担当です。
当社ではこんな方々をお待ちしています!

◎求める人物像はこんな方々◎

◆誰よりも早く一人前になりたい!
◆自分の実力を試したい!
◆会社を自分の力で成長させていきたい!
◆施工管理職や設計職としてプロになりたい!
◆誰よりも早く一人前になりたい!
◆多くの人間をマネージメントしたい!
◆社長と距離の近い会社で働きたい!

年齢、学歴問わず、全社員平等にチャンスの機会があります。
意欲や興味関心の高い方をお待ちしております。


◎選考基準◎
◆何よりも人物重視の採用をしています!
学校で学んだことだけでなく、サークル、アルバイト等。
あなたの意志や思いを大切に評価いたします。

まずは説明会にて、皆さんにお会い出来ることを楽しみにしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職(3)【正社員】設備職(4)【正社員】施工計画職(5)【正社員】設計職(6)【正社員】営業職(7)【正社員】専門事務職(8)【正社員】一般事務職
仕事内容 (1)【正社員】建築施工管理職
最もものづくりを実感できる職種が施工管理職となります。
建築現場のトップとして、「安全・品質・工程・予算」の管理を行っていただきます。

(2)【正社員】土木施工管理職
最もものづくりを実感できる職種が施工管理職となります。
土木現場のトップとして、「安全・品質・工程・予算」の管理を行っていただきます。


(3)【正社員】設備職
建物で人が生活・活動するために必要な設備工事の管理を行っています。
電気・水道・ガス・空調などの設備が適正に施工されているかを確認するため定期的に現場の検査を行い、より良い品質の建物を目指します。

(4)【正社員】施工計画職
施工図作成の専門部署として、AutoCADを使用し、「施工図作成」「各種製作図のチェック」「竣工図の作成」などを行っています。
現在では、海外法人(ベトナム)へ施工図作成の業務委託もしています。

(5)【正社員】設計職
商業ビル・マンションなどの鉄筋コンクリート造および鉄骨造の案件がメインとなります。
意匠設計を中心に、適正・希望に合わせて各設計を担当します。

(6)【正社員】営業職
お客様へアプローチをかけ、仕事を発注していただくよう働きかけをするのが営業職です。
当社の仕事の全ては営業職から始まります。

(7)【正社員】専門事務職
特定の条件(スキル・経験)を満たしている方に対し、職務内容を明確に定義した採用を実施しています。
対象職種は、「経理」「人事」です。
(8)【正社員】一般事務職
社内の各部署で働く様々な職種の人達をサポートするのが、事務職の役割です。また、来客対応や電話対応、郵便物の仕分け等、幅広く現場や会社を支える役割を担い、縁の下の力持ちとして社内で活躍していただきます。
応募資格 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職(3)【正社員】設備職(4)【正社員】施工計画職(5)【正社員】設計職(6)【正社員】営業職(7)【正社員】専門事務職(8)【正社員】一般事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】建築施工管理職
 埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:★転勤なし★
 東京支店、各現場(東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県近郊) 

(2)【正社員】土木施工管理職
 埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:★転勤なし★
 本社、各現場(東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県近郊) 

(3)【正社員】設備職(4)【正社員】施工計画職(5)【正社員】設計職
 東京
 備考:★転勤なし★
 東京支店
(6)【正社員】営業職
 千葉、東京、神奈川
 備考:★転勤なし★
 本社、他各支店営業所
  (東京支店、新宿支店、練馬支店、東村山支店、神奈川支店、千葉支店)
(7)【正社員】専門事務職(8)【正社員】一般事務職
 東京
 備考:★転勤なし★
 本社、東京支店
勤務時間 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:30
(3)【正社員】設備職(4)【正社員】施工計画職(5)【正社員】設計職(7)【正社員】専門事務職(8)【正社員】一般事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30
(6)【正社員】営業職
 【事業場外労働時間制】
 みなし労働時間(1日):7時間30分
 勤務時間帯目安:9:00~17:30
職種・仕事内容の詳細 菊池建設では、個々の成長を全力で支援しています

(1)建築施工管理職 (2)土木施工管理職 
最もものづくりを実感できる職種が施工管理職となります。
建築現場のトップとして、
「安全・品質・工程・予算」の管理を行っていただきます。
研修制度や、待遇面の強化などを行い、
プロとして成長し、誇りを持って仕事ができるような環境づくりを行っています。
【建築施工管理職:20名募集】
【土木施工管理職:3名募集】

(3)設備職
建物で人が生活・活動するために必要な設備工事の管理を行っています。
工事中に、電気・水道・ガス・空調などの設備が適正に施工されているかを確認するために、
定期的に建物の検査を行い、より良い品質の物件を目指します。
【設備職:1名募集】

(4)施工計画職
施工図作成の専門部署として、AutoCADを使用し
「施工図作成」「各種製作図のチェック」「竣工図の作成」などを行っています。
現在では、海外法人(ベトナム)へ施工図作成の業務委託もしています。
【施工計画職:2名募集】

(5)設計職
商業ビル・マンションなどの鉄筋コンクリート造および鉄骨造の案件がメインとなります。
意匠設計を中心に、適正・希望に合わせて各設計を行っております。
「建物だけ」の設計ではなく、街全体を作る設計に携われるのが当社の設計部です。
【設計職:2名募集】

(6)営業職
お客様へアプローチをかけ、仕事を発注していただくよう働きかけをするのが営業職です。
当社の仕事の全ては営業職から始まります。
最もお客様と距離が近い担当者として、お客様と工事担当者との橋渡しになっていただきます。
【営業職:2名募集】

(7)専門事務職
特定の条件(スキル・経験)を満たしている方に対し、職務内容を明確に定義した採用を実施しています。
対象職種は、「経理」「人事」です。
【専門事務職:2名募集】

(8)一般事務職
社内の各部署で働く様々な職種の人達をサポートするのが、事務職の役割です。また、来客対応や電話対応、郵便物の仕分け等、幅広く現場や会社を支える役割を担い、縁の下の力持ちとして社内で活躍していただきます。
【一般事務職:2名募集】
採用ステップ&スケジュール エントリー → 会社説明会(東京支店・WEBにて実施) → 書類選考+SPI試験 → 面接(個別,1回実施予定) → 内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:280,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:300,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:320,000円

 備考:別途、残業時間に応じて時間外手当が支給あり。

(3)【正社員】設備職(4)【正社員】施工計画職(5)【正社員】設計職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:250,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:270,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:290,000円

 備考:別途、残業時間に応じて時間外手当が支給あり。

(6)【正社員】営業職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:280,000円

  固定残業代/月:40,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:300,000円

  固定残業代/月:40,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:320,000円

  固定残業代/月:40,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:上記を超える時間外労働、休日出勤は別途支給致します。

(7)【正社員】専門事務職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:250,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:270,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:290,000円

 備考:別途、残業時間に応じて時間外手当が支給あり。
(8)【正社員】一般事務職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円
  ※基本給:250,000円
昇給 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職(3)【正社員】設備職(4)【正社員】施工計画職(5)【正社員】設計職(6)【正社員】営業職(7)【正社員】専門事務職(8)【正社員】一般事務職
 年1回
賞与 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職(3)【正社員】設備職(4)【正社員】施工計画職(5)【正社員】設計職(6)【正社員】営業職(7)【正社員】専門事務職(8)【正社員】一般事務職
 年2回
 備考:7月,12月
休日・休暇 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】土木施工管理職(3)【正社員】設備職(4)【正社員】施工計画職(5)【正社員】設計職(6)【正社員】営業職(7)【正社員】専門事務職(8)【正社員】一般事務職
 完全週休2日制(年間休日124日)
    ※技術職の方は休日出勤の可能性があります。
 年間休日:124日
 有給休暇:10日
 備考: 夏期休暇
 冬期休暇(年末年始)
 有給休暇
 慶弔休暇
 リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
諸手当:
働きやすい企業、そして地域に貢献する企業として
手当も増やしながらより良い環境づくりに力を入れています。

=======
交通費完全支給
家族手当
資格手当
退職金制度有り
社員互助会(慶弔、出産、結婚等々)
産休制度


毎週水曜ノー残業デー

★子供手当
子供1人目1万円、2人目2万円、3人目3万円の手当を支給します。
子供が4人いれば月10万円、年間120万円の手当が付きます。

社内交流:
◆釣り同行会
◆ゴルフ同行会
◆ランニングサークル

★社員旅行★
2018年:香川・愛媛、2019年はシンガポールに行ってきました!
2020年:残念ながら中止
2021年:北海道
2022年:神戸・大阪
2023年:石川

他部署の方と交流ができる機会が充実しています。

採用サイト:http://www.kikuchikensetsugroup.jp
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 16人 4人 75.0%
2021年度 3人 2人 33.3%
2020年度 7人 3人 57.1%
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 1人
2022年度 14人 2人
2021年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:88.4%
3年以内女性採用割合:11.6%
平均勤続年数 9.2年(2022年12月1日時点)
平均年齢 38.6歳(2022年12月1日時点)
若手からベテランまで万遍なく在籍しています。
研修 あり:■匠育成プロジェクト
技術系社員を対象とした研修プログラムです。施工管理技術者としての基礎知識から、現場代理人としてのマネジメントまで、「初級」「中級」「上級」と各人のレベルに合わせて学んでいます。
講師はスーパーゼネコンで元建築部長を務めていた実力者を中心に、勉強のテーマに合わせて各部門から選出しています。

■ヒューマンスキルプロジェクト
主任・係長・管理職の社員を対象とした階層別研修です。外部講師の方からお話を聞くことで、普段の業務では見えづらい「業界内における自身のスキルレベル」を把握することができます。グループワークやゲームなどを通じてまずは自身の傾向や能力、続いて職場・組織全体へと課題発見の視野を広げていきます。マネジメントに重要な「人を動かすコミュニケーションスキル」を学ぶことのできる、貴重な場を用意しています。

■新入社員研修
外部研修を通して社会人としてのマナーを学んでいただきます。

■OJT
入社後は、現場での実践を通して現場の空気感を感じてもらうなど、経験を積んでいただきます。直接の指導はもちろん、テレビ電話を通じて他支店の先輩から指導を受けることも可能です。
自己啓発支援 あり:■資格手当有
一・二級建築士、1・2級建築施工管理技士、1・2級土木施工管理技士、1級舗装施工管理技士、安全衛生管理士、1級管工事施工管理技士、1級造園施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、宅地建物取引士、1・2級建設業経理士、その他。  
個人の成長とキャリアをサポートします。
メンター制度 あり:■年に数回 若手ディスカッションを実施
社長や若手の先輩社員に相談等できる環境を用意しております。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.5時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2021年度実績)
私用での有給休暇の取得の推進をしております。
また、有給取得奨励日を設定し、取得を促しています。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 3人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
・屋外喫煙可能場所あり
・屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【対面説明会】 安藤忠雄先生が設計した当社の東京支店(池袋)にて会社説明会を実施いたします。
現場社員との座談会が設けられていたり、当社の東京支店の見学も実施します。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知工業大学、青山製図専門学校、秋田県立大学、足利工業大学、亜細亜大学、宇都宮大学、大阪工業大学、大妻女子大学、岡山理科大学、小山工業高等専門学校、神奈川大学、金沢工業大学、神田外語学院、北里大学、京都建築大学校、京都橘大学、杏林大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、国学院大学、国際理工情報デザイン専門学校、国士舘大学、駒澤大学、札幌市立大学大学院、芝浦工業大学、実践女子大学、城西大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉工業大学、中央工学校、中央大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工学院専門学校、東京工芸大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京デザイン専門学校、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京日建工科専門学校、東京マルチメディア専門学校、東京理科大学、東北大学大学院、東洋大学、富山大学、西日本工業大学、日本建築専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、福岡大学、文教大学、法政大学、法政大学大学院、前橋工科大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、山梨大学、読売理工医療福祉専門学校、立教大学、立命館大学大学院、流通経済大学、早稲田大学大学院
東京科学電子工業専門学校、東京工科専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■住所
〒188-0001
本社 東京都西東京市谷戸町3-17-6

■学生専用採用TEL
0120-336-522
受付:平日9:00~18:00
担当:湯島(ユシマ)
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。