株式会社エターナルライト
エターナルライト
2024
業種
福祉・介護
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:児童デイサービスのスタッフ 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:児童デイサービスのスタッフ

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    未定
  • 面接
    随時
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社で求める人物は以下のような方です。
●粘り強く取り組める方
●子どもが好きな方
●困っている人の役に立ちたい方
●笑顔で明るく対応できる方
※要普通自動車運転免許(※必須ではありません、あれば尚可)
※保育士や児童支援員の資格をお持ちの方(※必須ではありません、あれば尚可)
※無資格や業界未経験の方でもエントリーを受け付けております。

募集概要

職種 (1)【正社員】指導員
仕事内容 (1)【正社員】指導員
指導員
応募資格 (1)【正社員】指導員
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2013年4月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】指導員
 大阪
 備考:大阪府枚方市または交野市内の児童支援・放課後等デイサービス・生活介護などの事業所に配属されます。
    (※配属先は、ご本人の希望と適正を考慮し、相談の上決定させて頂きます。)
勤務時間 (1)【正社員】指導員
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:9:00~19:00のうちの実働8時間
    (事業所により異なる場合あり ※10:00~19:00 、9:00~18:00など)
採用ステップ&スケジュール リクナビ2023にエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
面接(1回のみ)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】指導員
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
  月給:180,000円~200,000円

 備考:1)無資格→月給180000円
    2)児童指導員→月給190000円
    3)保育士→月給200000円
手当 (1)【正社員】指導員

 交通費(※上限20000円/月まで実費支給)
昇給 (1)【正社員】指導員
 備考:あり ※詳細は参考データをご覧ください
賞与 (1)【正社員】指導員
 年1回
 備考:※業績による
休日・休暇 (1)【正社員】指導員
 完全週休2日制
 年間休日:113日
 有給休暇:10日
 ※随時取得可能
 備考:
・夏季休暇(8月13日~8月15日まで)
・年末年始休暇(12月30日~1月3日まで)
※祝日は基本的に出勤となりますが、有給利用可です。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
教育制度:新人研修など、随時実施
その他:自転車・バイク通勤可、資格取得支援あり
※車通勤応相談
試用期間 ■期間
(1)【正社員】指導員
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 5.3年(2021年7月1日時点)
平均年齢
研修 あり:現場での業務や社会的マナーや一般常識など、一つ一つ丁寧に指導させて頂きます。
※職員一人一人の個性や人格を尊重し、指導致しますのでご安心ください。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 0.5時間(2020年度実績)
基本的に時間外労働を強いることは一切ありません。

※やむを得ない事情でどうしても時間外労働になってしまう場合などは、規定に従い残業代を支給致します。
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 60.0%
(2021年7月1日時点)

その他の情報

参考データ

昇給補足 ■入社から半年後→基本給5000円UP

■入社から1年半後→さらに基本給10000円(通算15000円)UP

■入社から2年半後→さらに基本給10000円(通算25000円)UP

■入社から3年半後→さらに基本給10000円(通算35000円)UP

■入社から4年半後→さらに基本給10000円(通算45000円)UP

■入社から5年半後→さらに基本給10000円(通算55000円)UP

以降、管理者や責任者に昇格することでさらに昇給することも可能です。

例1):28歳男性(勤続6年)管理者→30万円/月

例2):36歳女性(勤続8年)2店舗管理→45万円/月 など

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、建築・土木系、農業・農学系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2013年4月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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