業種 |
化学
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本社 |
愛知
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直近の説明会・面接 |
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大卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 292名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】生産管理職(2)【正社員】営業職(関東幹部候補) |
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仕事内容 | (1)【正社員】生産管理職
生産調整、原料管理、人員配置等、生産部の管理をお任せします。 (2)【正社員】営業職(関東幹部候補) ルート営業(エリア単位で担当) |
応募資格 | (1)【正社員】生産管理職(2)【正社員】営業職(関東幹部候補)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2014年4月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】生産管理職
愛知 備考:愛知県刈谷市一里山町伐払16 (2)【正社員】営業職(関東幹部候補) 埼玉、愛知、大阪 備考:本社(愛知)、関東営業所(埼玉)、大阪営業所(大阪)のいずれか ※転勤あり 最終的には関東営業所での勤務となります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】生産管理職(2)【正社員】営業職(関東幹部候補)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 備考:休憩 12:00~12:45(45分) 15:00~15:15(15分)で計1時間 (工場勤務は8:00~17:00) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | ■生産管理
生産調整、原料管理、人員配置等、生産部の管理をお任せします。 最初は生産に関わる、あらゆる仕事を経験していただきます。最終は工場長ですから、原料・製品に関する知識・購買に関することなど、幅広くスキルを取得したい人を求めています。まさに、言われたら動く人ではなく、自分で決めて動く、人を動かせる人を求めています。 ■営業職 担当エリアの特約店管理が主な仕事です。 大手の場合は1人で20~30社ほどを受け持ちますが、経験の浅いうちは比較的小規模な特約店を担当します。 主な業務内容は、新商品の紹介、商品勉強会の実施、販売価格や納期の調整など。 また、当社の営業は「技術営業」的な立場のため、エンドユーザーからのご相談等があれば、特約店に同行もします。強制ではありませんが、将来的には新規開拓にもチャレンジしてください。 各拠点の営業は3~5名程度。目標はありますが、ノルマで追うことはありません。 配属後は先輩同行から始め、負担の少ない特約店から引き継いでいきます。 また今回の募集は、関東営業所の幹部候補採用のため最終的な勤務地は関東営業所となります。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ エントリーシート提出 ▼ 面接(個別) ▼ 適性検査 ▼ 面接(個別) ▼ 内々定 |
給与 | (1)【正社員】生産管理職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:205,000円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円(一律手当含む) (2)【正社員】営業職(関東幹部候補) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:215,000円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】生産管理職(2)【正社員】営業職(関東幹部候補)
その他一律手当(固定給に含む) 住居手当 10,000円 食事手当 10,000円 皆勤手当 10,000円 交通費 生産管理職:20,000円まで実費支給(車通勤者一律10,000円、ただし2km以内は3,000円) 営業職:営業車会社支給 |
昇給 | (1)【正社員】生産管理職(2)【正社員】営業職(関東幹部候補)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】生産管理職(2)【正社員】営業職(関東幹部候補)
年3回 備考:7月、12月、決算賞与5月※決算賞与は業績に応じて支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】生産管理職(2)【正社員】営業職(関東幹部候補)
週休2日 ※土日休み、祝祭日のある週は、祝祭日休み土曜日午前出勤、ただし、土曜日午後は原則有休消化日(年間5日~6日)基本土日休み、祝祭日のある週は、祝祭日休み土曜日午前出勤 年間休日:114日 有給休暇:10日 ※入社半年後に10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年間休日114日 + 有休消化日4日 (2023年) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産管理職(2)【正社員】営業職(関東幹部候補) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】生産管理職 期間:1年間 (2)【正社員】営業職(関東幹部候補) なし |
■勤務地
(1)【正社員】生産管理職 愛知 備考:生産技術部にて研修(労働条件の変更無し) |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修制度
職種によって、各種セミナー・研修あり |
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自己啓発支援 | あり:危険物取扱者乙種4類 取得
フォークリフト運転技能講習 免許 取得 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 0.1時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.9日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
本社は、屋外喫煙所有り(屋根あり)
関東営業所は敷地内禁煙 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。