株式会社BookLive
ブックライブ
2024

株式会社BookLive

総合電子書籍ストア 「ブックライブ」 の運営
業種
インターネット関連
出版/印刷関連
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職モデルケース(正社員) 6~10名
編集職モデルケース(正社員) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 5465名

モデルケース

総合職モデルケース(正社員)

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

編集職モデルケース(正社員)

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求めるのは、ミッションに対して
「あきらめず、工夫してやりきる」ことができる人です。

新しいことを実現するには困難や失敗がつきものです。
壁にぶつかったときは、どうすればその壁を乗り越えられるかを工夫し、
乗り越えたときに成長する、そのようなひとつひとつの積み重ねが
大きな成長に繋がり、あなたの成長が会社の成長にもつながります。

新しい仕事に挑戦するためには、高いモチベーションを維持することが重要です。
そのために、当社では仕事は楽しんでもらいたいと考えており、やりたいことには手をあげてもらえれば、その人を信頼し、積極的にサポートしていく環境があります。

皆さんのご応募心よりお待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】編集職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
拡販営業(電子書籍ストアの販売促進)/分析(マーケティング・他社との提携や新しいサービスの企画・交渉)/エンジニア(アプリやシステムの企画)/バックオフィス(総務・ITサポート・経理等)
(2)【正社員】編集職
編集/オリジナル電子書籍の企画や制作、編集・作家との交渉
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】編集職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】編集職
 東京
 備考:東京都港区芝浦3-19-26
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】編集職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
 備考:実働8時間
職種・仕事内容の詳細 (1)【正社員】総合職

<販促企画スタッフ>
電子書籍サービス「ブックライブ」「BookLive!コミック」で、書籍の仕入れ・販売・プロモーション・PR全般を担当する販促企画スタッフ!キャンペーン考案や、メルマガ・Twitter運用等も担当します。

<オリジナルコミックの拡販営業>
自社オリジナルコミック営業!ジャンルは、青年/女性漫画をはじめとしてALLジャンル取扱っています。作品の魅力を自社書店や他社書店に対して伝えるためにプレゼンテーションしたり、売上促進の為のキャンペーンを考案したりと、「漫画を売る」ことに特化したお仕事です。

<データアナリスト・データマーケター・サイエンティスト>
日本最大級の電子書籍サービスの成長を、Web解析・データ分析を通じてリード!自社サービスの分析や統計モデルを用いた予測、機械学習プロダクトの開発推進などを担当します。マーケティング自動化、統計分析など、様々な施策を実行することが可能です。

<Web・アプリディレクター・デザイナー>
WEBサイト、各OSアプリの機能追加・機能改善を実現する【本屋の設計士】!
例えば、新しい決済方法を導入したり、見やすくわかりやすいデザインに設計したり、お子様が見ても安心のセーフサーチを追加するなど、エンジニアと協力してストア改善を担当。今までに無かった感動的な読書体験をユーザに届けます。

<サービス開発エンジニア>
1.フロントエンドエンジニア
2.バックエンドエンジニア
3.インフラエンジニア
ストアの新機能の開発やプロダクト課題に対して、企画ディレクター、デザイナーとコミュニケーションをとりながら技術的/デザイン的な側面から業務に取り組んでいただきます。
〇PHPやJava、HTML、CSS、SASS、JavaScript、jQuery等を利用したストアシステム機能開発、仕様や開発スケジュール調整(プロジェクト管理)、システム保守(不具合修正、パフォーマンス改善)
〇アクセスログ調査、データ抽出、便利ツールの作成など運用・業務改善
〇インフラ構築・サーバ監視、AWSを用いたサーバ構築、運用

<社内システム運用エンジニア>
〇社内サーバ・ネットワーク基盤の企画・開発・運用・保守
〇 社内情報システムの企画・開発・運用・保守
その他、ヘルプデスク、情報システムサポート、セキュリティ管理、ファシリティ業務を担当!システムのお困りごとはなんでも解決します。


(2)【正社員】編集職

「読者に喜んでもらえる、選ばれるマンガ」を、どんどん世に送り出して行きます!
「スマホでマンガ」世代に応えるマンガ、自社ストアのビッグデータから得られる読者ニーズを取り込んだマンガ、ドラマ化・アニメ化されるマンガ、新しいトレンドを作っていくマンガ、ALLジャンルに果敢に挑戦しています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 【総合職】
リクナビよりエントリー
エントリーしてくれた方に会社紹介動画のURLを送ります。
ぜひご覧ください!

 ↓
OpenES:2022年3月22日締切
適性検査:2022年3月25日締切

 ↓         
一次面接:2022年4月15日~20日実施

 ↓
二次面接:2022年5月9日~12日実施
※インタビュー形式、もしくはプレゼン形式どちらかを選択していただきます。
      
 ↓        
役員面接:2022年5月31日~6月3日頃実施
    
 ↓   
内々定
採用ステップ&スケジュール 【総合職_エンジニア志望】
リクナビよりエントリー
エントリーしてくれた方に会社紹介動画のURLを送ります。
ぜひご覧ください!

 ↓
OpenES:2022年3月22日締切
適性検査:2022年3月25日締切

 ↓         
一次面接:2022年4月15日~20日実施

 ↓
二次面接:2022年5月9日~12日実施
※学生時代に取り組んだ成果物の提出を受け付けています。
      
 ↓        
役員面接:2022年5月31日~6月3日頃実施
    
 ↓   
内々定
採用ステップ&スケジュール 【編集職】
リクナビよりエントリー
エントリーしてくれた方に会社紹介動画のURLを送ります。
ぜひご覧ください!

 ↓
OpenES&執筆依頼文:2022年3月29日締切
適性検査:2022年4月1日締切

 ↓         
一次面接:2022年4月21日~26日実施
※インタビュー形式、もしくはプレゼン形式どちらかを選択していただきます。

 ↓
二次面接:2022年5月18日~20日実施

 ↓        
役員面接:2022年6月6日~6月8日頃実施
    
 ↓   
内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:239,700円

 備考:2023年4月予定

(2)【正社員】編集職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:239,700円

 備考:2023年4月予定

手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】編集職

 時間外労働手当(時間外割増、深夜割増、休日割増)※1分単位で計上、通勤手当、役職手当
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】編集職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】編集職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】編集職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:126日
 ※年次有給休暇(初年度10日)  試用期間終了後に付与
 休暇制度:リフレッシュ休暇
 備考:祝祭日・5/1・創立記念日(1/28)・年末年始(12/29~1/4)・リフレッシュ休暇(3日間)・結婚休暇・出生休暇・忌引休暇・公務休暇など特別休暇あり
ストック休暇制度
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:トッパングループ健康保険組合加入・財形貯蓄制度・団体保険制度 ・トッパングループ福祉会・保養所の割引利用・診療所(内科) ・メンタルヘルスケア・産業医
選択制退職金制度:ライフデザイン費5,000円
教育制度:全社教育、情報セキュリティ教育、フォローアップ研修
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】編集職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】編集職
 期間:入社後1年間はOJT制度があります
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 5人 0人 100.0%
2019年度 6人 2人 66.6%
2018年度 6人 3人 50.0%
(2021年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 3人
2019年度 2人 4人
2018年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:41.1%
3年以内女性採用割合:58.9%
平均勤続年数 4.7年(2021年12月1日時点)
※当社は2011年が設立となります。
平均年齢 35.1歳(2021年12月1日時点)
研修 あり:・内定者研修
・新入社員研修
入社後、各部門紹介とマナー研修やoffice研修などを行います。
※上記以外に部門(職種)ごとに必要な研修を都度実施しております。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.9時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.6日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 2人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【会社紹介動画公開中】 エントリーしていただいた方には、会社紹介動画のURLをお送りいたします。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知大学、茨城大学大学院、宇都宮大学、大阪芸術大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、関西大学大学院、共栄大学、京都造形芸術大学、近畿大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、国学院大学、佐賀大学大学院、上智大学、女子美術大学、成城大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、電気通信大学大学院、東京女子大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京農工大学大学院、東北大学、同志社大学、同志社大学大学院、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、広島大学、文教大学、法政大学、三重大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、山形大学、立教大学、和歌山大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、教育系、生活科学系、芸術・音楽系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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