株式会社京都スペーサー

充実の福利厚生と研修制度で社会人生活のスタートをサポート！私たちは、充実した働き方を実現するため、フレックスタイム制度やアニバーサリー制度の導入、土日祝休みの【完全週休二日制】、年間休日数【125日】など、プライベートの時間を確保できる環境です。また、入社後の研修では、同期の仲間と共に切磋琢磨しながら取り組み、成長に合わせたプログラムを準備しています。従業員１人１人の成長度合いの確認や、意見に耳を傾けるため月１回の上司との面談を実施し、「この会社に入って良かった」と思える会社を目指しています。このような環境で仕事もプライベートも充実しているので、直近２年間の新卒23名の定着率が100％なんです！

大阪のあべのハルカス、東京の国立競技場、皆さんが通っている大学の校舎にも当社の製品は使われています。建物に欠かせない基礎や柱。それらの耐久性は、当社が扱う建築資材「スペーサーや架台」があって初めてその重要な役割を果たすことができます。私たちは創業以来50年以上にわたり、街づくりを通じて日本の安全安心の一端を担ってきました。そしてこれからも、日本の生活基盤を支えるひとつの企業として、その使命を果たし続けます。

私たちは、見えないチカラ(潜在意識/潜在能力)を集結し、製品開発/工法、業務の改善促進はもちろんですが、皆さんの価値観、誰もが実行していない働き方や考え方など、見えない全てのことに対して具現化できるように努め、幸せを共有したいと考えています。今あるものに満足せず、全ての人に喜んでいただくために、どんな要望にもお応えしていくという姿勢を持つことこそが、私たちの喜びであり、強みでもあります。