西川毛織株式会社
ニシカワケオリ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

西川毛織株式会社

アパレル/ファッション/繊維/商社/天然ウール素材メーカー
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
商社(繊維製品)
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(インテリア)/その他商社/商社(総合)
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 121名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準

どの職種であっても、世の中のニーズに対応し、
お客様の期待にお応えするためには、
自分の業務だけに留まらず、広い視野が求められます。
同時に、会社全体を見て、経営理念にもあるように
「西川毛織全員が豊かになる為に」を常に考えて行動できる人材を求めています。
また、社員も会社も成長を続けていくために、
向上心を持った人材に期待しています。

■営業職で求める人材像
・実績を正当に評価される環境で力を発揮したい方
・時代の流れを読んで、商品や仕事の進め方を見直し、
 改善・改良に意欲的に取り組める方
・自分の裁量で、自発的・自立的に仕事に取り組みたい方

■生産・企画で求める人材像
・実績を正当に評価される環境で力を発揮したい方
・ものづくりに興味がある方
・コツコツと、丁寧に作業ができる方

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産・企画
仕事内容 (1)【正社員】営業
取引先である小売業者・アパレルメーカー・商社に対する企画提案
(2)【正社員】生産・企画
生産管理、スタッフ管理・指導、品質管理など
応募資格 (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産・企画
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産・企画
 愛知
勤務時間 (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産・企画
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー
 ▼
会社説明会
※希望者のみ適性検査を実施します。
 ▼
二次試験(人事面接、適性検査))
 ▼
最終試験(役員面接)
 ▼
内定
提出書類 履歴書
卒業見込証明書
成績証明書
健康診断書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ■営業の仕事
ウール素材の企画・提案から、製造・納品までトータルに担当します。

まず、入社後1年間は織物に関する基本的な知識を学ぶために
生産管理の仕事を行います。

営業配属後は、繊維商品を扱う小売業者やアパレルメーカー、
商社などを担当し、ウールを中心とした素材の企画・提案を担当します。

一人が10社程度を担当し、東海地区はもちろん、
東京や大阪のお客様も訪問します。
(出張もありますが、日帰りがほとんどです)
お客様と商談をしながら、新しい商品の情報を得て、
新しいウール生地を提案します。

商品の企画から提案書作成、価格決定、数量決定などは、
個人の裁量に任される部分が多いので、
自分で考えながら、やりたいことにチャレンジする風土があります。

だから、自分の提案が認められ、製品となって、
世の中に出た時には大きな達成感を味わえます。

ウール生地を提案するだけでなく、
製造・納品の管理まで一貫して行います。
中国やベトナム、インドなどの生産工場と
日常的なやりとり(日本語で行います)をする他、
新しい生地の買い付けのために
ヨーロッパに出張することもあります。

■生産・企画の仕事
お客様の求めているウール生地を生産するための管理業務が中心です。

糸・織・仕上げまで細部にわたってチェックを行い、
常に同じクオリティーの仕上がりになるように
管理を行います。
高品質の製品をフレキシブルに生産するための
縁の下の力持ち的存在です。

また、中国の製織工場をはじめ、国内外の様々な協力工場と
連携を取りながら、新しい機能や技術を取り入れた素材の
開発にも携わっています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産・企画
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 備考:※業績をしっかり社員に還元しています。
手当 (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産・企画

 通勤交通費
表彰報酬による手当
 ほか
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産・企画
 年1回
 備考:1月
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産・企画
 年3回
 備考:3月、7月、11月
休日・休暇 (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産・企画
 完全週休2日制(土曜、日曜)
祝日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:※土曜・日曜・祝日休みで、年間休日数は115日以上。
 出勤は完全に暦通りで、休日出勤は原則としてありません。
 有給休暇も、全社員5日以上必ず取得しています。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:厚生年金基金
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 2人 0人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 14.7年(2024年1月1日時点)
平均年齢
研修 なし
自己啓発支援 あり:組合主催、銀行主催のビジネスマナー研修に参加
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.1日(2022年度実績)
2022年11月~2023年10月実績
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
主な勤務地
愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄一丁目12番15号
TEL:052-232-1551

コーポレートサイト https://www.nishikawa-keori.co.jp/
インスタグラム https://www.instagram.com/nishikawakeori/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。