ユースキン製薬株式会社
ユースキンセイヤク
2024
業種
医薬品
化粧品
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
2023年卒採用/営業職・品質総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

2023年卒採用/営業職・品質総合職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
1.誠実 お客様と誠実に向き合いコミュニケーションができる人材
2.謙虚 常に学び、人の意見に耳を傾け、自分を謙虚に見つめることが出来る人材
3.勇断 自ら考え、新たな価値の実現に向けて挑戦し続けていく人材

【選考基準】
人物評価(適性・個性・可能性)を重視し、職種に合った適性で判断させていただきます。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】品質総合職(薬剤師)
仕事内容 (1)【正社員】営業職
入社直後は薬局や薬店を中心に直接訪問して営業活動を行います。入社3年目以降から担当企業を持ち、様々な経験を積みながら成長をしていって頂きます。入社後は本社または大阪営業所へ配属されます。
(2)【正社員】品質総合職(薬剤師)
医薬品、医薬部外品、化粧品の安全管理の中枢を担う人材として成長し活躍をして頂きます。
入社後は適正判断の上、信頼性保証部(本社)または品質管理部(富山工場)に配属されます。
応募資格 (1)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】品質総合職(薬剤師)
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 神奈川、大阪
 備考:本社(川崎市)または 大阪営業所(大阪市)
(2)【正社員】品質総合職(薬剤師)
 神奈川、富山
 備考:本社(川崎市)または富山工場(富山市)
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
(2)【正社員】品質総合職(薬剤師)
品質管理部(富山工場)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
信頼性保証部(本社)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:※時差出勤制度・在宅勤務制度あり
応募資格補足説明 (1)営業職(大卒以上、学部学科不問)
(2)品質総合職(薬剤師国家資格保有者)
提出書類 ●エントリーシート…会社説明会(動画またはオンライン説明会)を予約いただいた方へOpenESフォームを配信します。
採用ステップ&スケジュール 【選考フロー(予定)】
 ■説明会予約画面から動画視聴予約またはWEB説明会予約して頂いた方へOpenESフォーム配信
 ↓
 ■OpenES提出(提出締切:2022年4月20日)
 ↓ 
 ■書類選考(結果は4月下旬ごろにリクナビメッセージBOXへご連絡します)
 ↓
 ■一次選考(個人面接:2022年5月中旬予定)
  実施方法:web面接(予定)
 ↓
 ■二次選考(個人面接:2022年5月下旬予定)
  実施方法:未定
 ↓
 ■最終選考(個人面接:2022年6月中旬予定)
  実施方法:未定


※選考結果は合否関わらずご連絡します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:205,800円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:217,800円
(2)【正社員】品質総合職(薬剤師)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:241,800円

 備考:品質総合職は上記金額に一律薬剤師手当を含みます。
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】品質総合職(薬剤師)

 職種手当、特別住宅手当、家族手当、薬剤師手当など
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】品質総合職(薬剤師)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】品質総合職(薬剤師)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】品質総合職(薬剤師)
 完全週休2日制(土日祝日休み)
 年間休日:126日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:その他の休暇=慶弔休暇、子の看護のための休暇、失効有給休暇積立制度など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:●確定拠出年金制度
●職場積立NISA制度(会社からの奨励金あり)
●社員間のクラブ、サークル活動への補助制度
●芸術鑑賞や舞台鑑賞の費用補助制度(不定期)
●インフルエンザ予防接種費用負担
●配偶者の健康診断の費用補助(一定の条件あり)
●社員割引販売
教育制度:自分が身につけたいスキルや知識、資格取得のためのサポート制度があります。
●資格取得やスキルを習得するための費用・時間面のサポート制度
●eラーニングを利用した自己学習制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 4人 0人 100.0%
2019年度 7人 2人 71.4%
2018年度 4人 1人 75.0%
(2021年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 2人
2019年度 2人 5人
2018年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数 10.1年(2021年11月1日時点)
平均年齢 37.8歳(2021年11月1日時点)
研修 あり:eラーニングを活用したスキルアップや資格取得、スキル・ノウハウ習得支援制度。
個人のレベルアップに必要な資格やスキルを習得するために費用面、時間面で会社がサポートする制度です。
自己啓発支援 あり:社員間のサークル活動への補助金制度など。
メンター制度 なし:制度はありませんが、自分の周りの社員に気軽に相談や質問しやすい環境です。
キャリアコンサルティング制度 あり:半期に1回(年2回)、上司とマンツーマンの面談を実施。半期の仕事の評価と振り返りや今後「どんなことをやっていきたいか」「自分がどうなっていきたいか」などについて話し合います。
社内検定等の制度 あり:管理職へ昇格する際に通信教育・検定制度あり。その他、e-ラーニングなど。
月平均所定外労働時間 10.3時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし4人
取得対象者数 4人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 9.8%
(2022年1月1日時点)

その他の情報

採用実績校

桜美林大学、大阪薬科大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、九州共立大学、京都大学大学院、近畿大学、神戸学院大学、昭和薬科大学、城西大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、帝京科学大学、帝京大学、東海大学、東京農業大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京薬科大学、東京薬科大学大学院、東洋大学、富山県立大学大学院、富山大学、南山大学、新潟大学大学院、日本大学、花園大学、梅花女子大学、法政大学、星薬科大学大学院、明治大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
神奈川、大阪、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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