株式会社銀星
ギンジョウ
2024

株式会社銀星

産業機械・航空宇宙および自動車関連業務を主体とした開発設計
業種
輸送機器
自動車/ソフトウェア/機械/機械設計
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:ソフト開発 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:ソフト開発

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    4月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、副業可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

\航空・宇宙・自動車・工作機械の総合設計を行う当社で、高い技術を身につけませんか?/
■2023年3月に短大・専門・大学・大学院を卒業・修了見込みの方
※情報工学、機械、電気・電子系学部・学科の方を積極採用中。

<求める人物像>
・モノづくりに興味がある方
・コミュニケーション能力があり、相手の意図することをしっかり理解できる方
・常に向上心を持ち、失敗を恐れずチャレンジできる方
・論理的な思考力と豊かな想像力をお持ちの方

近年は、未来の車の領域を大きく変えるシステム開発に力を入れています。これまで得意としていた機械・電気電子分野だけでなく、システム分野においてもさらなる飛躍が期待できる当社で、ともに成長していきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】ソフト開発  (2)【正社員】機械設計  (3)【正社員】電気電子回路  
仕事内容 (1)【正社員】ソフト開発  
C、C++などによる組込制御ソフト開発、AWS等によるクラサバ開発を行います。

(2)【正社員】機械設計  
自動車、生産設備、航空宇宙関連治工具、電装部品などの設計業務を担当。設計~解析までの開発業務、生産技術業務に携わります。

(3)【正社員】電気電子回路  
デジタル回路設計、アナログ回路設計、高周波回路設計業務を担当。試験から評価、解析まで幅広く携わります。
応募資格 (1)【正社員】ソフト開発  (2)【正社員】機械設計  (3)【正社員】電気電子回路  
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ソフト開発  (2)【正社員】機械設計  (3)【正社員】電気電子回路  
 愛知
 備考:本社/愛知県名古屋市熱田区金山町1-5-2 クマダ77ビル7F
※そのほか、プロジェクト先への常駐の可能性もあり(名古屋市、安城市、大府市、岡崎市、刈谷市、豊田市、江南市、丹羽郡など)
勤務時間 (1)【正社員】ソフト開発  (2)【正社員】機械設計  (3)【正社員】電気電子回路  
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:10:00~15:00
 備考:※標準労働時間帯 9:00~18:00
採用ステップ&スケジュール リクナビ2023よりエントリー
※エントリーは電話、メールでも受付しています
  ▼
会社説明会(セミナー)参加
※会社訪問は随時受け付けておりますが、事前受付が必要です。
  ▼
筆記試験(適性)、社長面接
※選考は、1回の試験で、採否決定します。
  ▼
採用内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ソフト開発  (2)【正社員】機械設計  (3)【正社員】電気電子回路  
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:201,480円

 大学 卒業見込みの方
  月給:203,780円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:208,380円
手当 (1)【正社員】ソフト開発  (2)【正社員】機械設計  (3)【正社員】電気電子回路  

 
■通勤手当全額支給
■時間外手当全額支給
■地域手当(月1万円~/規定あり)
昇給 (1)【正社員】ソフト開発  (2)【正社員】機械設計  (3)【正社員】電気電子回路  
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】ソフト開発  (2)【正社員】機械設計  (3)【正社員】電気電子回路  
 年2回
 備考:6月・9月
休日・休暇 (1)【正社員】ソフト開発  (2)【正社員】機械設計  (3)【正社員】電気電子回路  
 週休2日制(土日、年1回土曜日出勤あり)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 ※初年度は入社3ヶ月後に3日支給、入社半年後に7日支給
 ※半日単位で取得可能

 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■積立休暇制度(最大30日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■介護休業制度
■育児休業制度
■産前産後休暇
■慶弔見舞金
■社員旅行
■資格取得支援金・報奨金制度
■互助会加入
■各種イベントあり
■寮、社宅制度あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ソフト開発  (2)【正社員】機械設計  (3)【正社員】電気電子回路  
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 4人 0人 100.0%
2019年度 1人 1人 0.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
(2021年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 0人
2020年度 4人 0人
2019年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数 8.2年(2021年10月時点)
平均年齢 42.8歳(2021年10月時点)
研修 あり:新入社員研修、OJT研修、IT技術研修、業務知識研修、ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、職種転換研修、階層別研修など
自己啓発支援 あり:■資格取得報奨金制度(難易度に応じて取得時に10万円までの報奨金授与)
■自己申告制度(やりたい業務、受けたい研修などを会社に申告できます)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:■年2回の上長面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.5時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2020年度実績)
※過去10年は有給休暇を平均10日程度取得
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年10月時点)

その他の情報

採用実績校

愛知県立大学、愛知工業大学、愛知工業大学情報電子専門学校、大阪市立大学、大阪大学、大同大学、中部大学、東北工業大学、富山大学、同志社大学、中日本航空専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋工業大学、名古屋大学、日本大学、日本文理大学、福井大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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