株式会社エー・シー・イー

当社は、千葉市内・都内のお客様から長期間お取引いただき、長く深い信頼関係を築いてきました。お客様の業務を理解し、プロフェッショナルな知識と技術を身に着けた社員は、お客様からも頼られる存在として活躍しております。新入社員は３か月間の教育カリキュラムに参加し、同業他社の同期たちと切磋琢磨できる環境で社会人生活スタート！研修後は、基本的に先輩社員のもとで経験を積んでいきます。若手社員が安心して業務に取り組めるよう、肩書や経験を問わず意見を伝え合い、一人ひとりにあった方法でスキルアップを促します。

社長の武次は、技術者と会社がともに成長し、システム開発を楽しめる環境をつくりたいと考え、当社を設立した経緯があります。そのため、働きやすい環境整備に力を入れており、長く安定して活躍できる職場となっています。社員間の交流も大切にしており、社内行事を定期的に実施。若手社員の企画による旅行やイベントを通じて、コミュニケーションを図ると同時に、実行に必要な見積書の発注やリーダーシップ、人に伝える力を身につけることにも繋がっています。※旅行等の社内行事は、新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から2020年度より休止しています。

当社では、お客様のシステム開発を主力事業に、新たな取り組みへのチャレンジも続けています。　【認知症介護×IoT】NPO法人「認知症介護イノベーションコンソシアムCHIBA」の一員として活動し、千葉発となる新たな介護モデルの確立を目指しています。　【イノシシ問題の課題解決】千葉でも農作物被害等が深刻な鳥獣問題。君津市にある猟師工房様にご協力いただき、インターンシップ参加学生と共に解決策立案に挑戦しました。今後も、IoTやAIを活用した新しいニーズが増えると予想されます。さまざまな案件にチャレンジしたい好奇心旺盛な方を歓迎いたします！