業種 |
鉄道
不動産/その他サービス/旅行/ホテル
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本社 |
愛知
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大学卒・総合職 | 26~30名 |
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気になる登録人数 | 6974名 |
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採用人数 | 2023年卒予定 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内 |
職種 | (1)【正社員】総合職(事務系・技術系)(2)【正社員】鉄道運輸職(3)【正社員】鉄道技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(事務系・技術系)
鉄道計画・営業、不動産開発・運営、デジタル推進、販売促進、宣伝、広報、総務、財務、人事、経営企画、新規事業企画、グループ事業管理、運送事業、流通事業、レジャー・サービス事業 など (2)【正社員】鉄道運輸職 乗務員(車掌・運転士)・駅係員 (3)【正社員】鉄道技術職 鉄道施設の保守(土木・車両・電気) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(事務系・技術系)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) (2)【正社員】鉄道運輸職(3)【正社員】鉄道技術職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(事務系・技術系)
東京、岐阜、愛知、大阪 備考:本社(名古屋)、東京・大阪・中部地区等の各事業拠点 (2)【正社員】鉄道運輸職(3)【正社員】鉄道技術職 岐阜、愛知 備考:愛知・岐阜の名古屋鉄道沿線各地域 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(事務系・技術系)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:フレックスタイム制度あり (2)【正社員】鉄道運輸職(3)【正社員】鉄道技術職 【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均39時間30分 備考:別に定める勤務表による |
採用ステップ&スケジュール | *******************************************
採用マイページにて、予約受付を開始しております! https://mypage.3170.i-webs.jp/meitetsu2023/ ******************************************* リクナビ2023からプレエントリーをお願いします。 その後、名古屋鉄道の採用マイページ(会員制ページ)にご登録ください。 ※マイページにすでにご登録いただいている方は、再登録していただく必要はございません。 これまでと同じアカウントをご使用いただけます。 ※1月31日~2月28日の期間にリクナビからエントリーいただいた方へは 3月1日以降に会員制ページへのご案内をお送りします。 すぐにご登録されたい方は、名古屋鉄道の採用HPまたは下記URLよりご登録ください。 https://mypage.3170.i-webs.jp/meitetsu2023/ ※職種により異なりますが、全体の流れは以下の通りです。 ○エントリー(名古屋鉄道の採用マイページにご登録) ↓ ○エントリーシート提出 ↓ ○選考複数回 ↓ ↓ ↓ ○内々定 |
提出書類 | エントリーシート |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(事務系・技術系)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:212,000円 ※基本給:212,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:227,000円 ※基本給:227,000円 (2)【正社員】鉄道運輸職(3)【正社員】鉄道技術職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:176,000円 ※基本給:176,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:184,000円 ※基本給:184,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(事務系・技術系)(2)【正社員】鉄道運輸職(3)【正社員】鉄道技術職
家族給、住宅手当、教育手当、時間外労働手当、通勤手当 など |
昇給 | (1)【正社員】総合職(事務系・技術系)(2)【正社員】鉄道運輸職(3)【正社員】鉄道技術職
備考:あり |
賞与 | (1)【正社員】総合職(事務系・技術系)(2)【正社員】鉄道運輸職(3)【正社員】鉄道技術職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(事務系・技術系)
完全週休2日制、祝日、年始 ※年次有給休暇(最高20日) 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:誕生日休暇 (2)【正社員】鉄道運輸職 (駅勤務)3週間7休日制 (車掌・運転士)5勤務2休日、5勤務3休日制 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:誕生日休暇 (3)【正社員】鉄道技術職 3週間7休日制または完全週休2日制(祝日、年始については別途指定する) 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:誕生日休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制度/退職金制度(確定拠出年金など)、従業員持株制度、社内預金、財形住宅貯蓄など 施設/厚生寮、会員制福利厚生サービス(福利厚生倶楽部加入)など |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年12月1日時点)
【2018年から2020年における新卒採用者数】
■総合職 (上段:事務系 下段:技術系) 2018年 2019年 2020年 -------------------------------------- 22名 23名 23名 4名 4名 3名 ■ビジネスキャリア職 2018年 2019年 2020年 -------------------------------------- 8名 5名 6名 ■鉄道運輸職 2018年 2019年 2020年 -------------------------------------- 29名 49名 64名 ■鉄道技術職 2018年 2019年 2020年 -------------------------------------- 2名 5名 7名 【2018年から2020年における新卒離職者数】 2018年 2019年 2020年 -------------------------------------- 10名 16名 10名 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 23.5年(2021年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.1歳(2021年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員教育、専門教育、階層別教育 など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:公的資格・免許活用一時金支給 など | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.4時間(2020年度実績)
(本社)
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有給休暇の平均取得日数 | 18.3日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |