高松信用金庫
タカマツシンヨウキンコ
2024

高松信用金庫

【金融/信用金庫】
業種
信用金庫・信用組合・労働金庫
本社
香川
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
【正社員】大学卒・総合職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 688名

モデルケース

【正社員】大学卒・総合職

採用人数 2023年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 8月中旬
  • 説明会
    8月中旬
  • 面接
    9月中旬
  • 内々定
    9月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当金庫が求める人材は、

香川を愛し、香川の人々の幸せを願って、創意工夫と前向きな精神で努力し、
地域経済の発展に情熱を燃やそうとする方です。
また、「たかまつしんきん」の仕事は、人と人のふれあい・語らい、つまり「Face to Face」が基本ですので、
明るい応対ができお客様から親しまれる方を求めています。

○常に向上心があり、やる気、元気、根気のある人
○地元で、地元のために、生涯働きたいという人=香川で一生働きたい人

現時点での知識は問いません。熱い気持ちを持っている方をお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】一般職(2)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】一般職
入庫後まずは、各支店において預金、融資、為替などの基本的な金融業務を経験します。
その後テラー係など主に内勤を担当します。(預金、融資、資産運用相談業務)

(2)【正社員】総合職
入庫後まずは、各支店において預金、融資、為替などの基本的な金融業務を経験した後、渉外、管理部門などへ配属。幅広い分野での職務に携わる職種で、当金庫の業務全てを行います。
応募資格 (1)【正社員】一般職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
(2)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】一般職(2)【正社員】総合職
 香川
勤務時間 (1)【正社員】一般職(2)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■まずはリクナビよりエントリーをお願いします

■合同企業説明会【高松】(2022年3月)

│(事業内容・組織風土・仕事内容など企業研究の機会としてご利用下さい)

■単独説明会(対面・WEB)

│ 
■書類選考

↓        
■一次面接(個人面接)



■最終面接(個人面接・適性検査)



■内々定

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★ 事前の企業研究は、当金庫ホームページ等をご覧下さい。

★ ご不明点などがございましたらお気軽に総務部までお問い合わせ下さい。
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採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】一般職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:165,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:185,500円
(2)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:200,000円
手当 (1)【正社員】一般職(2)【正社員】総合職

 家族手当・時間外勤務手当・通勤手当(公共交通機関利用者は全額支給、交通用具利用者は用具・距離などにより支給)
昇給 (1)【正社員】一般職(2)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】一般職(2)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】一般職(2)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)祝日
 有給休暇:10日~10日
 ※(初年度)
 休暇制度:年末年始休暇
 備考:連続休暇(平日連続5日間)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】一般職(2)【正社員】総合職
 期間:入庫後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 20人 3人 85.0%
2019年度 10人 3人 70.0%
2018年度 26人 7人 73.0%
(2021年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 6人 14人
2020年度 7人 13人
2019年度 6人 4人
3年以内男性採用割合:38.0%
3年以内女性採用割合:62.0%
平均勤続年数 16.5年(2021年3月31日時点)
男性17.3年 女性15.5年
平均年齢 42.5歳(2021年3月31日時点)
男性42.1歳 女性43.0歳
研修 あり:新入職員研修等の内部集合研修、全国信用金庫協会及び四国地区信用金庫協会等の外部派遣研修
自己啓発支援 あり:全国信用金庫協会通信講座、各種検定の費用補助等
メンター制度 あり:【ブラザー&シスター制度】
新入職員1名に対し、新入職員が配属された店舗の先輩職員1名をブラザー&シスターとして任命します。ブラザーorシスターは業務指導のみでなく、仕事やプライベートの悩みの相談も行っています。
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回の人事考課時に上司とのフォロー面談を実施しています。
社内検定等の制度 あり:全国信用金庫協会実務試験、銀行業務検定、金融検定等
月平均所定外労働時間 11.1時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.3日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 13人6人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.8%
(2021年3月31日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山商科大学、岡山大学、香川短期大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、高知大学、神戸学院大学、神戸大学、四国学院大学、四国大学、下関市立大学、就実大学、専修大学、高松短期大学、高松大学、中央大学、帝塚山大学、東京経済大学、東京大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、名古屋商科大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、広島大学、福岡大学、福山市立大学、佛教大学、法政大学、松山大学、明治大学、桃山学院大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
香川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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