株式会社ソリューション・アンド・テクノロジー
ソリューション・アンド・テクノロジー
2024

株式会社ソリューション・アンド・テクノロジー

システムコンサル/会計・人事/ERP
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 6~10名
大学院卒 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 711名

モデルケース

大学卒

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月29万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

大学院卒

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める社員はパートナー】
SOLTYのブランドづくりを一緒に進めてくれる、感性豊かで前向きに努力できる人。

【選考時のポイント】
1.学部学科は問いませんが、職業はプロフェッショナルであるべきと捉えている方
2.適性能力が当社の基準レベル以上にある方
3.自分の成長に継続的に努力でき、give&take のできる方
4.感謝の気持ちが持てる人、感謝される喜びを持てる方

募集概要

職種 (1)【正社員】システムコンサル/ITエンジニア/商品開発ビジネス
仕事内容 (1)【正社員】システムコンサル/ITエンジニア/商品開発ビジネス
■システムソリューションを担当するエンジニア
(システムコンサル~ITサービス)
■商品開発を担当するエンジニア
(商品企画~ソフト開発)
■自社商品マーケティング
(マーケティング企画~プレコンサル)
応募資格 (1)【正社員】システムコンサル/ITエンジニア/商品開発ビジネス
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムコンサル/ITエンジニア/商品開発ビジネス
 東京
 備考:本社(東京都千代田区四番町)
     ★自宅でのテレワークも計画的に実施しています。
    ニューノーマルの現在は出社率の平均が60%~70%程度となっています。
勤務時間 (1)【正社員】システムコンサル/ITエンジニア/商品開発ビジネス
 【専門業務型裁量労働制】
 みなし労働時間(1日):9時間44分
 備考:2020年度実績:平均 8時間12分/1日
      詳しい説明は、採用情報ページの下方に掲載している「残業・休日出勤」の項目をご覧ください。
職種・仕事内容の詳細 ★SOLTYのシステムコンサルタント、エンジニアは
ーフィールドイノベータとして活躍します
ービジネスプロデューサとして活躍します
ーコンサルタントとして活躍します
ーサービス・インテグレータとして活躍します
ークラウド利用の開発、保守をサポートします

★具体的な活動は、
お客様のシステムを観察して、業務やシステムの現状を分析し、課題を見つけ出す
    ↓
課題に対して、現実的に構築・運用できる形で解決策を導き出す
    ↓
解決策を満たすサービスを”クラウド”などを利用して構築、運用を通じて改善し続ける。
一方で、顧客を呼び込める新しいサービスビジネスを創造する。
採用ステップ&スケジュール ●エントリー
リクナビのエントリー画面からエントリーください。
  または
●説明会予約画面からエントリー
リクナビ説明会画面からセミナーのご予約をお願いいたします。
セミナー終了後、選考希望の方には一次選考日程のご案内をいたします。
※選考に進むにはセミナーへのご参加が必須となります
  ↓
●一次選考(筆記試験)
筆記試験をご受験いただきます。
試験問題は基礎能力・適性を確認する内容が中心となります。
  ↓
●二次選考(面談)
希望する職業のイメージを確認するとともに
当社から、仕事の具体的な内容のご提案を行って
マッチングの確認を行います。
※二次選考までに履歴書もしくはリクナビOpenESをご提出いただきます。
(長期インターンの選択可)
  ↓
●最終選考(面接試験)
面接受験意志を確認し、役員との個人面接を実施します。
※最終選考までに成績証明書をご提出いただきます。
  ↓
≪ 内定 ≫
内定通知をお送りします。
返答期限内に承諾書をご返信いただきます。承諾書の受領により、内定とします。

★ 先輩社員面談 ★
内定通知後、希望により、社員との面談の場を設けます。
ざっくばらんにお話していただき、皆さんの最終決定に役立ててください。

★ 内定者インターン ★
内定者は希望する職種のインターンシップを受講することが出来、より適職確認が行えます。
入社までに一定のスキルが確認されますとプレミアム初任給のチャンスがあります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムコンサル/ITエンジニア/商品開発ビジネス
 大学 卒業見込みの方
  月給:290,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:305,100円(一律手当含む)

 備考:一律専門職位手当(修士卒:72,700円、大学卒:69,700円)
    一律住宅手当(22,800円)
 
    ビジネス適性の能力査定による特待初任給制度があります。
手当 (1)【正社員】システムコンサル/ITエンジニア/商品開発ビジネス

 通勤手当
 資格手当 : 「自己啓発支援」項目参照
 テレワーク手当
 期末特別手当*あり(2021年度新入社員実績平均 月収の75.6%を支給)
 (*)業績貢献等、特別に報いたことが認められる時に支給  
 
 確定拠出年金(401k)
昇給 (1)【正社員】システムコンサル/ITエンジニア/商品開発ビジネス
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】システムコンサル/ITエンジニア/商品開発ビジネス
 年2回
 備考:夏季(6月)、冬季(12月)
※2021年賞与査定は全社平均で標準比112%
休日・休暇 (1)【正社員】システムコンサル/ITエンジニア/商品開発ビジネス
 完全週休2日制(土日)
 祝日
 備考:創立記念日(11月24日)
    年末年始(12/29~1/4)
    GW(4/29~5/5)
    (2021年度:年間実績126日)

 夏期休暇(3日間)
 年次有給休暇
 慶弔休暇
 特別休暇
 その他労基法の定める休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムコンサル/ITエンジニア/商品開発ビジネス
 期間:3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムコンサル/ITエンジニア/商品開発ビジネス
 期間:「研修」項目参照
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 9人 0人 100.0%
2020年度 11人 1人 90.9%
2019年度 11人 3人 72.7%
(2022年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 5人 4人
2020年度 6人 5人
2019年度 9人 2人
3年以内男性採用割合:64.5%
3年以内女性採用割合:35.5%
平均勤続年数 9.1年(2021年10月時点)
平均年齢 33.9歳(2021年10月時点)
研修 あり:◆入社前(内定者インターン)
内定承諾後、入社までの期間、希望者はインターンシップを受講することが出来ます。
内容は、当社の業務に必要な「IT知識」や「業務知識」から始めますので、特に文系の方にはお勧めです。プログラミングスキルのある方は、実務的な就業体験も可能です。担当部門での指導のもと、個々の知識やスキルに合わせて進めていきます。

◆入社時
・オリエンテーション(集合研修)
SOLTYの社員として、ビジネス社会に踏み出す第一ステップの教育です。

・配属先での新人研修(グループ研修)
仕事を行うのに必要な基礎知識をマスターする第二ステップの教育です。

・OJT(On the Job Training研修)
実務を実践スタイルでOJTリーダーのもとで行う教育です。

◆6ヶ月後~
各自に必要な知識は、社内の各教育への参加、テクニカルスキルアップやビジネススキルアップの外部セミナーなどの活用で自分に合わせたキャリアアップ教育が可能です。
自己啓発支援 あり:【資格取得奨励金制度】
ビジネスに関係する資格には、毎月給与での資格手当と、合格奨励一時金、受験料が支給されます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 7.9日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 66.6%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

残業・休日出勤 裁量労働制を採用しているので、原則、残業的概念はありません。
労使協定で定めた時間(1日のみなし時間/9時間44分)、労働したものとみなされます。
ですので、実際1時間の労働でも、12時間の労働でも、9時間44分と見なします。
(欠勤はルールで欠勤日の取り扱いとなります)

時間の区切りが無くなり、際限なく多くなると危惧される方もいると思いますが、当社では
●深夜勤務(22時以降)の禁止
●法定休日出勤の禁止
という規則を設けていますので、極端な勤務とはなりません。

この制度を実施して約16年になりますが、年間平均はみなし時間の範疇での実績となっており、問題なく運用しています。
教育・育成方針 ”自分で学ぶ”が当社の方針です。
自分から質問すれば、先輩達は皆答えてくれます。
社員は個々に能力、仕事上の役割や状況が異なります。ですから、成長スピードも目標にするテーマもそれぞれであるのが自然と考えています。
オフィスの雰囲気 仕切りが少ないので、明るくゆったりした風通しの良さが感じられます。
会社セミナーは本社オフィスで行いますので、希望する方には覘いていただきます。
株支給 貢献度により自社の株式を支給しております。社員株主は40%以上です。(2021年3月現在)

採用実績校

会津大学、会津大学大学院、青山学院大学、秋田大学、秋田大学大学院、茨城大学、大阪大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢工業大学大学院、金沢大学大学院、関西大学、神田外語大学、九州大学、近畿大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学大学院、公立はこだて未来大学、公立はこだて未来大学大学院、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、信州大学、上智大学、上智大学大学院、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、中央大学、中央大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京都立大学、東京都立大学大学院、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、獨協大学大学院、名古屋大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、北海道大学、北海道大学大学院、宮崎大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
ユタ大学、ニューメキシコ州立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
全学部全学科
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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