大学院/大卒 : カーケアスタッフ | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】カーケアスタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】カーケアスタッフ
カーケアスタッフ |
応募資格 | (1)【正社員】カーケアスタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2019年3月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】カーケアスタッフ
山梨 備考:エネオス新平和通りSS、エネオス貢川SS、エネオス湯村SSのいずれか |
勤務時間 | (1)【正社員】カーケアスタッフ
【交代制】 実働時間(1日):6時間45分~6時間45分 備考:交代勤務 7:00~15:45/9:00~17:45/12:15~21:00 ※実働6時間45分/休憩75分 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 面接 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】カーケアスタッフ
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:198,288円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:200,707円 備考:【専門短大積極募集中!】 |
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手当 | (1)【正社員】カーケアスタッフ
交通費支給(実費、月1万円まで)、家族手当、資格手当(各種あり) |
昇給 | (1)【正社員】カーケアスタッフ
備考:あり 前年度実績 1000円~5000円/月 |
賞与 | (1)【正社員】カーケアスタッフ
備考:あり 年2回 ※6カ月以上勤務した場合に支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】カーケアスタッフ
週休2日制(月8日 ローテーション制) 年間休日:96日 ※有給休暇(6カ月経過後10日付与) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:退職金制度(勤続5年以上)、定年再雇用制度、マイカー通勤可など 教育制度:自動車整備士、保険募集人、危険物取扱者資格取得のための教育制度あり(費用会社負担) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】カーケアスタッフ 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 12.0年(2022年12月15日時点) |
平均年齢 | 32.0歳(2022年12月15日時点) |
研修 | あり:自動車整備士 |
自己啓発支援 | あり:保険募集人、危険物取扱者、車両コーティング資格 |
メンター制度 | あり |
キャリアコンサルティング制度 | あり:部門リーダーによるキャリア育成面談、資格取得計画策定 |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2019年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2019年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年9月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。