プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

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八幡物産株式会社

健康補助食品／テレビショッピング／通信販売／特産品／やわた

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	食品商社（食料品）／商社（化粧品）／化粧品／その他専門店・小売
本社	鳥取

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・商品開発／製造／物流／総務のモデルケース	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	115名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月25日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・商品開発／製造／物流／総務のモデルケース

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 4月中旬エントリーシート締切 4月中旬説明会 3月面接 5月上旬内々定 6月下旬
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他のポイント	完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の企業理念に共感していただける方で、
「何事にも興味を持って取り組める人」
「自ら考え行動できる人」
「相手の立場に立って物事を考えられる人」
を求めています。
新しいことにチャレンジしてみたいという方も歓迎します。

★新卒採用希望の方へのメッセージ動画を、下記にて公開中です！
https://www.yawata.tv/recruit/movie.html

募集概要

職種	(1)【正社員】商品開発（技術系総合職）　(2)【正社員】製造（生産管理）（技術系総合職）　(3)【正社員】物流（技術系総合職）　(4)【正社員】総務（事務系総合職）
仕事内容	(1)【正社員】商品開発（技術系総合職）　　健康補助食品（サプリメント）や化粧品の新商品を企画開発します。お客様のニーズに応える新素材や栄養素の配合方法を考え、製造部門や営業部門等と協力し新商品の完成・発売に向けて検討・試作を重ねていきます。 (2)【正社員】製造（生産管理）（技術系総合職）　　健康補助食品（サプリメント）の製造と包装業務を行います。製造・包装機械の操作とメンテナンスや、製品の検品と品質記録等の業務のほか、原料・資材の購買業務や販売計画に沿った生産管理業務があります。 (3)【正社員】物流（技術系総合職）　　ご注文いただいた健康補助食品（サプリメント）や化粧品等の商品を、早く・正確に・真心を込めて梱包し、全国に出荷をします。商品やプレゼント品、包装用資材、チラシ・パンフレット等の在庫管理なども行います。 (4)【正社員】総務（事務系総合職）　　社内の人事・総務業務や取引先様からの電話対応、来社時の接客対応等を行います。社員の勤怠管理やキャリアアップをサポートするための研修会の計画と実施、社内の労働安全衛生管理、備品管理等も行います。
応募資格	(1)【正社員】商品開発（技術系総合職）　(2)【正社員】製造（生産管理）（技術系総合職）　(3)【正社員】物流（技術系総合職）　(4)【正社員】総務（事務系総合職）　　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】商品開発（技術系総合職）　(2)【正社員】製造（生産管理）（技術系総合職）　(3)【正社員】物流（技術系総合職）　(4)【正社員】総務（事務系総合職）　　鳥取　備考：鳥取県米子市（転勤はありません）
勤務時間	(1)【正社員】商品開発（技術系総合職）　(2)【正社員】製造（生産管理）（技術系総合職）　(3)【正社員】物流（技術系総合職）　(4)【正社員】総務（事務系総合職）　　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:00（休憩：1時間）
採用活動開始時期	採用活動の開始は３月以降です。
採用ステップ＆スケジュール	Step1　リクナビよりエントリー ↓ Step2　応募書類提出：採用選考を希望される方は、期限までに下記の書類を送付してください。　■「エントリーシート」「採用に関する同意文」「応募者アンケート」・・・4月15日（月）必着　■「履歴書（写真添付）」「卒業（見込）証明書」「成績証明書」・・・・・4月30日（火）必着　　※それぞれ詳しくは、下記の「提出書類」の項目をご確認ください。 ↓ Step3　筆記試験・適正検査（SPIテスト） ※ 書類選考はありません。応募いただいた方は全員、選考試験へと進んでいただきます。 ※ 筆記試験・適性検査については、鳥取県米子市内もしくは全国の試験センター、またはオンラインでの実施になります。 ↓ 一次面接（個別）・二次面接（個別）・最終面接（個別）・内定 ※ 個人面接でじっくりお話をさせていただくので、できるだけリラックスして皆さんの良さを教えてください。 ※ 選考日程や内容の詳細については、エントリーされた方へ随時ご案内します。 ※ 都合により、日程や内容等が変更になる場合がございます。
提出書類	■応募書類について１）「採用に関する同意文」と「応募者アンケート」は、弊社WEBサイトの下記ページ（新卒採用情報サイト／募集要項）からＰＤＦをダウンロードしてご記入をお願いします。 https://www.yawata.tv/recruit/recruitment.html ２）「エントリーシート」は、書式を当社から郵送またはメールにて送信します。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】商品開発（技術系総合職）　(2)【正社員】製造（生産管理）（技術系総合職）　(3)【正社員】物流（技術系総合職）　(4)【正社員】総務（事務系総合職）　　短大/専門/高専卒業見込みの方　　日給月給：188,000円　　※基本給：188,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　日給月給：212,000円　　※基本給：212,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　日給月給：220,800円　　※基本給：220,800円
手当	(1)【正社員】商品開発（技術系総合職）　(2)【正社員】製造（生産管理）（技術系総合職）　(3)【正社員】物流（技術系総合職）　(4)【正社員】総務（事務系総合職）　　諸手当を当社規程により支給。・通勤手当／上限24,500円・住宅手当／上限20,000円・時間外勤務手当・休日出勤手当など
昇給	(1)【正社員】商品開発（技術系総合職）　(2)【正社員】製造（生産管理）（技術系総合職）　(3)【正社員】物流（技術系総合職）　(4)【正社員】総務（事務系総合職）　　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】商品開発（技術系総合職）　(2)【正社員】製造（生産管理）（技術系総合職）　(3)【正社員】物流（技術系総合職）　(4)【正社員】総務（事務系総合職）　　年2回　備考：6月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】商品開発（技術系総合職）　(2)【正社員】製造（生産管理）（技術系総合職）　(3)【正社員】物流（技術系総合職）　(4)【正社員】総務（事務系総合職）　　土曜・日曜・祝日　年間休日：125日　有給休暇：10日～10日　※入社から半年後に付与。勤続年数により増加。最大・年20日。　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：会社創立記念日（9月4日）は休み
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））その他福利厚生：所得補償保険、財形貯蓄、退職金共済福利厚生倶楽部法人会員（宿泊施設、レジャー施設などの優待利用制度）
試用期間	■期間 (1)【正社員】商品開発（技術系総合職）　(2)【正社員】製造（生産管理）（技術系総合職）　(3)【正社員】物流（技術系総合職）　(4)【正社員】総務（事務系総合職）　　期間：入社後6ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	2人	0人	100.0%
2021年度	2人	1人	50.0%
2020年度	5人	3人	40.0%

（2023年9月時点）

新卒者早期離職率：12.5％（定着率：87.5％） ※2023年度採用者数・離職者数を含む過去３年間実績。

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	1人	3人
2022年度	0人	2人
2021年度	0人	2人

3年以内男性採用割合：12.5%
3年以内女性採用割合：87.5%

平均勤続年数

11.8年（2023年9月時点）

平均年齢

42.4歳（2023年9月時点）

※役員と派遣社員を除く、正社員、パート社員、契約社員の平均年齢

研修

あり：「新入社員研修」「個人情報保護に関する研修」「食品安全に関する研修」
●新入社員研修
※入社当初に、「ビジネスマナー」「商品基礎知識」「通信販売基礎知識」等を実施。
その後は、約３か月間で社内の「製造」「物流」「品質管理」「総務」「コールセンター」などの職場研修を実施。
●個人情報保護に関する研修
●食品安全に関する研修
※いずれも入社時に実施。2年目以降は年1回以上実施。

自己啓発支援

あり：会社が奨励する技能資格試験の受検、又は技能講習会等への参加に必要な費用の助成。
【実績例】
当社には日本健康・栄養食品協会が認定する食品保健指導士が７名在籍しており、いずれも会社負担で講習会を受講し認定試験に合格しています。
その他、衛生管理者（第1種、第2種）、食品表示検定などの資格取得や受験費用なども支援しています。

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

5.7時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

15.9日（2022年度実績）

取得率88.6％

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	2人	5人
取得対象者数	2人	5人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2022年度実績）

女性の育休取得率100％、男性の育休取得実績あり

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	30.8%

（2023年9月時点）

課長以上（13名中4名）

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。屋内禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	■WEB（オンライン）説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から、ご予約いただいた方に順次、参加URLをご案内いたします。先輩社員との懇談会も予定しています。
会社見学	■会社見学は随時受付しております。採用担当まで、お気軽にお問合せください。

採用実績校

鳥取大学大学院、島根大学大学院、岡山大学大学院、岡山理科大学大学院、徳島大学大学院、宮崎大学大学院、鳥取大学、公立鳥取環境大学、島根大学、島根県立大学、岡山大学、福山大学、広島経済大学、安田女子大学、関西学院大学、神戸市外国語大学、神戸親和女子大学、甲南女子大学、徳島大学、近畿大学、大阪樟蔭女子大学、立命館大学、京都橘大学、京都外国語大学、長崎大学、宮崎大学、中央大学、奈良芸術短期大学、神戸電子専門学校

詳細情報

主な募集職種: 事務系技術系
技術系で特に生かせる専攻：生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、その他理系
主な勤務地: 鳥取
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
英語・中国語・韓国語を話せる方歓迎
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒689-3541
鳥取県米子市二本木498-2　八幡物産株式会社　新卒採用担当
TEL：0859-37-1122　FAX：0859-37-1510
E-mail：yawata-soumu@yawata.tv

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2024/01/29