業種 |
ホテル
その他サービス
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本社 |
福井
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大卒 : 企画開発 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2023年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月17万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
職種 | (1)【正社員】企画開発 |
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仕事内容 | (1)【正社員】企画開発
新しいビジネスホテルの形を提案しながら、お客さまに喜ばれるサービスを提供する仕事です。 宿泊プランや顧客サービスなど、若い感性を活かしたアイディアを発揮していただくことを期待しています。 |
応募資格 | (1)【正社員】企画開発
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】企画開発
福井 |
勤務時間 | (1)【正社員】企画開発
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2023にエントリー
▼ 書類選考 ▼ 筆記試験・グループワーク ▼ 面接(複数回) ▼ 内定 |
給与 | (1)【正社員】企画開発
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:170,000円~180,000円 |
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手当 | (1)【正社員】企画開発
交通費支給、能力手当 |
昇給 | (1)【正社員】企画開発
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】企画開発
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】企画開発
シフト制(週休2日制) 年間休日:90日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】企画開発 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 8.0年(2022年2月2日時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:新人研修 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 0.0時間(2020年度実績)
残業ほとんどなし
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有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |