株式会社桑山
クワヤマ

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株式会社桑山

桑山グループ/ジュエリー製品の企画・製造・販売
  • 正社員
業種
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/その他製造
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 331名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年9月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

2024年3月に大学院修了、大学・短大・専門を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2021年3月~2023年3月に大学院を修了、大学・短大・専門を卒業した方)
学部・学科不問

<桑山の行動指針>
◎Sincerity
誠実を旨とし、弛まぬ努力をします。

◎Challenge
現状に満足することなく、常に挑戦します。

◎Quality First
常にクオリティを優先します。

◎Happiness
自らの夢を追求し、人々の幸せに貢献します。

日本を代表する総合ジュエリーメーカーの製造・営業・管理の分野において、皆さんが活躍できるステージを用意しています。「誠実で何事にも粘り強く取り組む」「現状に満足せず常に挑戦する」「自らの夢を追求していく」、そのような方を歓迎しています。目指す舞台は世界です。ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(3)【正社員】技術職(富山工場勤務)
仕事内容 (1)【正社員】総合職
国内営業、海外営業、営業事務、生産管理、総務人事、経理 等
(2)【正社員】専門職
ジュエリーデザイナー、設計(CAD・原型)
(3)【正社員】技術職(富山工場勤務)
生産技術部門、材料開発部門、ICP分析業務
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(3)【正社員】技術職(富山工場勤務)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、富山、山梨、大阪、福岡
 備考:本社/東京都台東区東上野2-23-21
甲府支店/山梨県甲府市相生1-9-2
大阪支店/大阪府大阪市中央区南船場3-2-1-102
福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-16
富山工場/富山県魚津市宮津1288-1
(2)【正社員】専門職
 東京
 備考:原則、東京本社
(3)【正社員】技術職(富山工場勤務)
 富山
 備考:富山工場勤務(魚津市)
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
(3)【正社員】技術職(富山工場勤務)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:※毎週水曜日と金曜日はノー残業デー
※より柔軟な働き方ができるように、上記始業時間の
 前後30分で選択可能なシフト勤務制を導入。(一部職種、勤務地を除く)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会(WEB)
 ▼
エントリーシート提出
 ▼
一次面接(グループ/個人)
 ▼
適性検査
二次面接(個人)
 ▼
最終面接
 ▼
内々定
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業(見込み)証明書、健康診断書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円
(3)【正社員】技術職(富山工場勤務)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(3)【正社員】技術職(富山工場勤務)

 通勤手当:月額50,000円(年間600,000円)まで支給
職務手当:販売予算を持って営業活動を行う営業職等に支給
職責手当:課長代理以上の役職者へ支給
別居手当:単身赴任者へ支給
海外手当:海外勤務者へ支給(赴任国により異なる)
交代勤務手当:工場のシフト勤務者へ支給
時間外労働手当:1分単位での支給 ほか
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(3)【正社員】技術職(富山工場勤務)
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(3)【正社員】技術職(富山工場勤務)
 年2回
 備考:(7月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(3)【正社員】技術職(富山工場勤務)
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:126日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅あり
各種慶弔見舞金
保養所(軽井沢、越後湯沢等)
資格取得支援制度
確定拠出年金制度
永年勤続表彰(勤続年数に応じて賞金を付与する)
時短勤務制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】専門職(3)【正社員】技術職(富山工場勤務)
 期間:3ヶ月
■勤務地
(2)【正社員】専門職
 東京
 備考:原則、東京本社
(3)【正社員】技術職(富山工場勤務)
 富山
 備考:富山工場勤務(魚津市)
■勤務時間
(2)【正社員】専門職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
(3)【正社員】技術職(富山工場勤務)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:※毎週水曜日と金曜日はノー残業デー
※より柔軟な働き方ができるように、上記始業時間の
 前後30分で選択可能なシフト勤務制を導入。(一部職種、勤務地を除く)
■給与
(2)【正社員】専門職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円
(3)【正社員】技術職(富山工場勤務)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円
■手当
(2)【正社員】専門職(3)【正社員】技術職(富山工場勤務)

 通勤手当:月額50,000円(年間600,000円)まで支給
職務手当:販売予算を持って営業活動を行う営業職等に支給
職責手当:課長代理以上の役職者へ支給
別居手当:単身赴任者へ支給
海外手当:海外勤務者へ支給(赴任国により異なる)
交代勤務手当:工場のシフト勤務者へ支給
時間外労働手当:1分単位での支給 ほか
■休日・休暇
(2)【正社員】専門職(3)【正社員】技術職(富山工場勤務)
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:126日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 10人 2人 80.0%
2019年度 9人 3人 66.6%
(2022年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 3人 1人
2020年度 2人 8人
2019年度 3人 6人
3年以内男性採用割合:34.7%
3年以内女性採用割合:65.3%
平均勤続年数 11.7年(2022年時点)
平均年齢 39.6歳(2022年時点)
研修 あり:新入社員研修、業務研修(本社、工場実習など)、外部セミナー受け放題(SMBCビジネスセミナー定額制クラブ)、造りの基礎知識など
自己啓発支援 あり:資格取得報奨制度/会社が推奨する取得資格については報奨金を支給
メンター制度 あり:入社1年目の新入社員には、入社2~3年目の先輩社員がチューターとしてサポート
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 11.8日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人13人
取得対象者数 4人13人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知大学、青山学院大学、桜美林大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関東学院大学、近畿大学、国際教養大学、埼玉大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、白百合女子大学、上智大学、女子美術大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、多摩美術大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東京家政大学、東京農業大学、東北学院大学、東洋大学、富山高等専門学校、富山大学、長岡造形大学、名古屋造形大学、日本体育大学、日本大学、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ大阪、広島女学院大学、文化学園大学、文化服装学院、法政大学、北陸職業能力開発大学校(応用課程)、北海学園大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、山梨県立宝石美術専門学校、横浜国立大学、横浜美術大学、立教大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
東京、富山、山梨、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社桑山
〒110-0015 東京都台東区東上野2-23-21
採用担当:総務人事課 新卒採用担当
TEL:03-3835-7232
FAX:03-3839-6024
E-mail:saiyou@kuwayama.co.jp
※富山工場に関するお問い合わせも、本社の新卒採用担当までご連絡ください。
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年9月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。