大学卒・総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 331名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(3)【正社員】技術職(富山工場勤務) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
国内営業、海外営業、営業事務、生産管理、総務人事、経理 等 (2)【正社員】専門職 ジュエリーデザイナー、設計(CAD・原型) (3)【正社員】技術職(富山工場勤務) 生産技術部門、材料開発部門、ICP分析業務 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(3)【正社員】技術職(富山工場勤務)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、富山、山梨、大阪、福岡 備考:本社/東京都台東区東上野2-23-21 甲府支店/山梨県甲府市相生1-9-2 大阪支店/大阪府大阪市中央区南船場3-2-1-102 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-16 富山工場/富山県魚津市宮津1288-1 (2)【正社員】専門職 東京 備考:原則、東京本社 (3)【正社員】技術職(富山工場勤務) 富山 備考:富山工場勤務(魚津市) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) (3)【正社員】技術職(富山工場勤務) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:※毎週水曜日と金曜日はノー残業デー ※より柔軟な働き方ができるように、上記始業時間の 前後30分で選択可能なシフト勤務制を導入。(一部職種、勤務地を除く) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会(WEB) ▼ エントリーシート提出 ▼ 一次面接(グループ/個人) ▼ 適性検査 二次面接(個人) ▼ 最終面接 ▼ 内々定 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業(見込み)証明書、健康診断書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 (3)【正社員】技術職(富山工場勤務) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(3)【正社員】技術職(富山工場勤務)
通勤手当:月額50,000円(年間600,000円)まで支給 職務手当:販売予算を持って営業活動を行う営業職等に支給 職責手当:課長代理以上の役職者へ支給 別居手当:単身赴任者へ支給 海外手当:海外勤務者へ支給(赴任国により異なる) 交代勤務手当:工場のシフト勤務者へ支給 時間外労働手当:1分単位での支給 ほか |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(3)【正社員】技術職(富山工場勤務)
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(3)【正社員】技術職(富山工場勤務)
年2回 備考:(7月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職(3)【正社員】技術職(富山工場勤務)
完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:126日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅あり 各種慶弔見舞金 保養所(軽井沢、越後湯沢等) 資格取得支援制度 確定拠出年金制度 永年勤続表彰(勤続年数に応じて賞金を付与する) 時短勤務制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】専門職(3)【正社員】技術職(富山工場勤務) 期間:3ヶ月 |
■勤務地
(2)【正社員】専門職 東京 備考:原則、東京本社 (3)【正社員】技術職(富山工場勤務) 富山 備考:富山工場勤務(魚津市) |
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■勤務時間
(2)【正社員】専門職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) (3)【正社員】技術職(富山工場勤務) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:※毎週水曜日と金曜日はノー残業デー ※より柔軟な働き方ができるように、上記始業時間の 前後30分で選択可能なシフト勤務制を導入。(一部職種、勤務地を除く) |
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■給与
(2)【正社員】専門職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 (3)【正社員】技術職(富山工場勤務) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 |
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■手当
(2)【正社員】専門職(3)【正社員】技術職(富山工場勤務) 通勤手当:月額50,000円(年間600,000円)まで支給 職務手当:販売予算を持って営業活動を行う営業職等に支給 職責手当:課長代理以上の役職者へ支給 別居手当:単身赴任者へ支給 海外手当:海外勤務者へ支給(赴任国により異なる) 交代勤務手当:工場のシフト勤務者へ支給 時間外労働手当:1分単位での支給 ほか |
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■休日・休暇
(2)【正社員】専門職(3)【正社員】技術職(富山工場勤務) 完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:126日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:34.7%
3年以内女性採用割合:65.3% |
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平均勤続年数 | 11.7年(2022年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.6歳(2022年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、業務研修(本社、工場実習など)、外部セミナー受け放題(SMBCビジネスセミナー定額制クラブ)、造りの基礎知識など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得報奨制度/会社が推奨する取得資格については報奨金を支給 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社1年目の新入社員には、入社2~3年目の先輩社員がチューターとしてサポート | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.8日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年9月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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