秋田土建株式会社

モノを創り出す『創造力』と時代の変化や人の想いを汲む『想像力』を掛け合わせることで未来を“ソウゾウ”し、秋田を牽引する私たち。さらなる高みを目指すため、『技術×人×地域』のキーワードを強く意識しています。『技術』においては、ドローン・3Dレーザースキャナー・3次元解析や設計など、ICTを活用。時代のニーズを常に捉え、最先端技術で暮らしを築いています。『人』においては、プロフェッショナルたちのノウハウと人間力の継承。スキルや想いなど、誇るべきあらゆるものを受け継いでいきます。『地域』においては、秋田に息づく自然・文化・人の営みへの尽力。展開する事業だけでなくボランティア活動でも、地元を守り続けます。

専門性の高い業務で、必要な資格の取得にも時間を要するので、5～6年で一人前になれれば早い方。そのため研修や日々のサポート、年に数回の面談などで定期的にフォローしながら成長に寄り添っています。また、新入社員と面談し人柄を見た上で教育担当者を決めるなど、息が合うよう細かい配慮も行っています。一方で、技術は一朝一夕に習得できないため、素直に何でも吸収する本人の意欲も重要。先輩やベテランの職人たちとコミュニケーションを取りながら、技術を手にしていきます。このように、成長を見守る環境はまるで家族そのもの。実際に、親子や夫婦、祖父母と孫の関係性で働く人もおり、家族を迎えたくなるほど温かく自慢できる職場です。

社員たちが安心して長く働いていくことができるよう、制度や待遇など職場環境面も充実させています。例えば、社員寮の完備。すべての部屋が洋室で、リフォームしたての綺麗な空間。個室やWi-Fiは当たり前で、朝昼晩と3食の食事まで付いています。制度においては、当社独自に奨学金返済助成制度を設けており、最大で200万円を補助。先輩たちは秋田県や北秋田市の奨学金支援制度も併用しながら、負担なく社会人ライフを歩んでいます。ほかにも、資格取得に際して会社が手当などで支援しているので積極的にスキルアップしていけたり、頑張った成果を社内で表彰しているのでモチベーションを保ちながら働けたりと、様々な取り組みを行っています。