講師職 | 46~50名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1544名 |
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採用人数 | 今年度予定 46~50名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】講師職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】講師職
トイズアカデミー・トイズアカデミージュニア・キッズアカデミーのレッスンと教室事務業務を担当。 ※資格・経験不要です! |
応募資格 | (1)【正社員】講師職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】講師職
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫 備考: ◆教室に関しては下記をご参照ください。 https://babypark.jp/search/?_ga=2.94881631.2128005847.1548903994-1052369947.1546585005 ※転居を伴う転勤はございません。 ※勤務教室はご自宅の最寄り駅と通勤可能な教室の講師充足状況・生徒様状況によって弊社にて決定いたします。 ※複数の教室に配属される場合がございます。 |
勤務時間 | (1)【正社員】講師職
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):40時間 備考: ・トイズアカデミーの場合 平日11:00~20:00、土日9:00~18:00 ・キッズアカデミー/トイズアカデミージュニアの場合 10:00~19:00 週労働時間契約制40時間 ※レッスンは曜日固定です。毎週固定のレッスンをご担当いただきます。 |
採用活動開始時期 |
採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】講師職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:230,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円(一律手当含む) ※基本給:230,000円 備考: 大学、大学院卒 ■月給25万円+別途土日手当 (基本給23万+一律「講師手当」2万) 短大卒、専門卒 ■月給23万円+別途土日手当 (基本給21万+一律「講師手当」2万) |
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手当 | (1)【正社員】講師職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律講師手当:20,000円(固定給に含む) 備考: 交通費全額支給 残業手当 役職手当 講師手当 →すべての研修・試験に合格(講師資格取得)後、翌月1日付より支給。 土日手当(レッスン担当時) →勤務シフトとして、土曜もしくは日曜のいずれかの勤務があります。 |
昇給 | (1)【正社員】講師職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】講師職
年2回 備考:※業績による/入社2年目から |
休日・休暇 | (1)【正社員】講師職
週休2日制※土曜または日曜+平日1日、もしくは平日2日 (休日は弊社にて決定いたします) 年間休日:125日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考: 年間休日125日以上 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:福祉はぐくみ企業年金基金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】講師職 期間:3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年12月1日時点)
新卒採用を2020年度から開始いたしました。
※2021年入社は7名、離職者は現段階で0名です。 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 3.3年(2022年12月1日時点)
女性が多い職場の為、ご懐妊やご家族の転勤により
退職されるケースが多くございます。 |
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平均年齢 | 41.0歳(2022年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:講師配属を前提としたレッスン内容や教材研修だけでなく、
弊社教室の意義や幼児期の脳の特性、 生徒様へのご説明の仕方など、幅広い分野についての研修があります。 未経験でも安心して講師デビューいただけます。 <社内研修・イベント多数あり!> ・講師フォーラム(年1回) ・エリア勉強会(月1回) ・褒賞お食事会(2ヵ月に1回) ・教室長会議(3ヵ月に1回):教室長の先生方を対象とした研修 ※新卒講師の参加実績あり など、社内コミュニケーションや情報共有の機会を多数設けておりますので、 モチベーションの向上や知識のアップデートができます♪ |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:講師デビュー時に
「シスター」と呼ばれるメンター講師がつきます。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:4月から講師として勤務いただけるように
入社前に研修(ロールプレイングなど)があり、 合格してからの講師デビューになります。 新入社員研修(ビジネスマナーなど)も実施いたします。 |
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月平均所定外労働時間 | 5.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.6日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年11月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | 選考は全てWEB会議システム「zoom」を使用して開催いたします。
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選考フロー | ============================
【お知らせ】 新型コロナウイルス感染拡大への対策として、当面の間全ての選考会はWEB上で行います。 「zoom」というWEB会議アプリを利用いたします。個人情報の登録は必要はなく、 開催当日にお送りするURLにアクセスするだけでご参加可能です。 皆さんに直接お会いできることを楽しみにしていましたので、大変残念ですが、 ご理解いただけますと幸いです。 ============================ ■選考フロー(すべてWEBでの選考になります) ◎書類選考なし! ◎内定まで2週間も可! (1)エントリー (2)会社説明会+一次選考(国語、数学の問題を選択式で回答する学力試験) ※希望者は全員、説明会参加後に一次選考に進んで頂けます。 (3)最終選考:面接・適性検査 (4)内定! ※内定後は、新卒先輩講師とのリクルーター面談、レッスン見学、内定者個人面談、懇親会など実施予定! また、4月以降の講師デビューに向けて、内定後に社内研修を予定しております。 日々状況が変化しておりますので、ご体調を第一にお考えいただき、 ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。 |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年12月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。