株式会社島田組
シマダグミ
2024
業種
建設
住宅/建築設計/鉄道/建材・エクステリア
本社
新潟

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:施工管理技士、鉄道工事作業員 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒:施工管理技士、鉄道工事作業員

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求める人材とは以下のような方たちです。
・建設業、施工管理職に興味がある方
・自分で考え、前向きに行動できる方
・チームワークや仲間を大切にできる方
・知識習得や技術向上に意欲的な方
・自分のことが好きな方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

募集概要

職種 (1)【正社員】建設施工管理技士、土木施工管理技士(2)【正社員】鉄道工事作業員
仕事内容 (1)【正社員】建設施工管理技士、土木施工管理技士
建築工事・土木工事の工程管理や原価管理、安全管理、施工計画などの工事における現場管理全般ほか、各種工事での現場作業、冬季除雪作業などをお任せします。
(2)【正社員】鉄道工事作業員
駅舎・橋梁・トンネルなど改良・メンテナンス工事、人力施工(レール、マクラギ、道床の交換、補修等の保線作業)、重機オペレーション、冬季除雪作業などをお任せします。
応募資格 (1)【正社員】建設施工管理技士、土木施工管理技士(2)【正社員】鉄道工事作業員
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】建設施工管理技士、土木施工管理技士(2)【正社員】鉄道工事作業員
 新潟
勤務時間 (1)【正社員】建設施工管理技士、土木施工管理技士(2)【正社員】鉄道工事作業員
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分)
 備考:※建設施工管理技士、土木施工管理技士は主に日勤ですが、現場により夜勤22:00~6:00(休憩60分)あり
※鉄道工事作業員は主に夜勤22:00~6:00(休憩60分)ですが、業務内容により日勤あり
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
1次面接(人事)、適性検査
 ▼
2次面接(社長)
 ▼
内定

※選考内容は変更する場合があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】建設施工管理技士、土木施工管理技士
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 高専/大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円
(2)【正社員】鉄道工事作業員
 短大/専門 卒業見込みの方
  日給月給:183,600円
  ※基本給:183,600円

 高専/大学 卒業見込みの方
  日給月給:194,400円
  ※基本給:194,400円

 大学院 卒業見込みの方
  日給月給:205,200円
  ※基本給:205,200円

 備考:日給月給制:大学院卒/日給9,500円、大学・高専卒/日給9,000円、短大・専門学校卒/日給8,500円(月給 約183,600円)
手当 (1)【正社員】建設施工管理技士、土木施工管理技士(2)【正社員】鉄道工事作業員
 備考:通勤手当(月上限18,000円)、資格手当5,000円~30,000円、時間外勤務手当、出張手当、現場手当など
昇給 (1)【正社員】建設施工管理技士、土木施工管理技士(2)【正社員】鉄道工事作業員
 年1回
 備考:年1回(4月)
賞与 (1)【正社員】建設施工管理技士、土木施工管理技士(2)【正社員】鉄道工事作業員
 年2回
 備考:年2回(8月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】建設施工管理技士、土木施工管理技士(2)【正社員】鉄道工事作業員
 完全週休2日制(土日祝、年間休日105日)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日~10日
 備考: ※祝日がある週は土曜日が出勤になる場合があります。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、制服支給、車両貸与、iPhone・iPad貸与(施工管理職のみ)、退職金制度(確定拠出年金・退職金共済)
教育制度:入社時教育、新人研修(社会人の基礎、建設業の基礎、技能講習等)、外部講習(コミュニケーション講習等)、OJT研修
試用期間 ■期間
(1)【正社員】建設施工管理技士、土木施工管理技士(2)【正社員】鉄道工事作業員
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 3人 0人 100.0%
2019年度 1人 0人 100.0%
(2022年6月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 0人
2021年度 3人 0人
2020年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:入社時教育、新人研修(社会人の基礎、建設業の基礎、技能講習等)、外部講習(コミュニケーション講習等)、OJT研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度 (社内規定により、資格取得に関わる受験費用・交通費等を全額支給)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 6.9時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.2日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

工学院大学、中央工学校、東海大学、長岡工業高等専門学校、長岡造形大学、新潟大学、新潟日建工科専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
新潟
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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