シー・エイチ・シー・システム株式会社
シー・エイチ・シー・システム

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シー・エイチ・シー・システム株式会社

シー・エイチ・シー・グループ
  • 正社員
業種
建設
設備・設備工事関連/建設コンサルタント/建築設計/精密機器
本社
東京
残り採用予定数
2名(更新日:2023/11/30)

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

全 28 件/ 1-28件表示

1day現場体験・インターン 実施内容☆

先日、東海大建築学科の学生さん1名に、設備施工管理の1日インターンに参加していただきました。実施内容は、1 9:00 現場に集合2 現場見学・説明3 KY(危険予知)シートの作成体験4 床スリーブ墨出し、…続きを読む

23/07/06 10:34

社風・職場環境

会長のお宅で お祝い♪ピザパーティ

長かったコロナ自粛期間がようやく明けて、皆で気兼ねなく集まれるようになりましたね。当社でも、会長宅にて、ピザパーティが開催されました!!なんと、会長宅にはピザ窯があります。CHCでは、過去に現在は超有名…続きを読む

23/06/12 09:16

社風・職場環境

【面接】 採用担当の目線とは

面接のときに、採用担当はどういったところに重点を置いて話をするのか?採用担当によって、着眼はそれぞれ違うと思うのですが、当社の場合は、1,建設業界の仕事を理解しているかどうか → よくわかっていないと…続きを読む

23/06/05 15:42

社風・職場環境

新卒女性社員☆母校の東京電機大で会社紹介してくれました!

4月に入社したばかりの新入社員、赤羽さんが、母校の東京電機大学にて会社説明を行ってくれました。当社の会社説明会のPPをアレンジして、自分なりにコメントを入れたり、丁寧に作りこんでの発表!どんなふうに感じ…続きを読む

23/06/01 16:24

社風・職場環境

建設業界のヒエラルキーをぶっ壊せ【後編】

:::::::::::前編の続きですかつての理工・建築系の大学では、優秀な学生が設計者を目指し、二番手クラスが工事・施工、最後に残った学生が設備系の研究室に配属される傾向があった。その結果、設備業界で…続きを読む

23/05/26 08:40

わが社の事業

☆歓迎会☆ 環境・ソリューション課

CO2モニター・コントローラーを扱う、当社世田谷支店の環境・ソリューション課の歓迎会が下北沢で行われました♪環境・ソリューション課には、新卒理系女子と、中途採用で元パタンナーという異色の経歴を持つ30代…続きを読む

23/05/19 08:00

社風・職場環境

建設業界のヒエラルキーをぶっ壊せ【前編】

社長の渋谷俊彦が、東京都冷凍空調設備協会に寄稿いたしました!!ぜひお読みいただければ幸いです。設備エンジニアへの期待と責任~建設業界のヒエラルキーをぶっ壊せ~感染症拡大やエネルギー確保問題を背景に、快…続きを読む

23/05/17 09:38

社風・職場環境

大活躍中!!新卒女子 設備施工管理♪

当社創業者の渋谷会長と、今年4月入社 東海大学建築学科卒 西谷さんとの心あたたまるツーショット!!この4月に新卒入社して1ヵ月、設備施工管理女子が大活躍中です!!社内や現場に新鮮な風を運んでくれてます…続きを読む

23/05/15 08:00

社風・職場環境

東海大学・東京電機大学建築学科と共同研究をしています

●社会課題の解決につながる研究に挑戦●当社、シー・エイチ・シー・システム株式会社は、東京電機大学未来科学部建築学科と、東海大学建築都市学部建築学科とのあいだで、それぞれ共同研究を開始しました!二酸化炭…続きを読む

23/05/11 07:00

わが社の事業

東海大学建築学科☆山川研究室にて講演

東海大学工学部建築学科の山川研究室にて、当社社長の渋谷俊彦が講演、及び、4月に入社した同研究室出身の西谷女史に会社概要について説明させていただきました!!CHCシステムでは、東海大学と共同研究を行ってい…続きを読む

23/05/08 09:00

社風・職場環境

30代若手インタビュー 施工管理職の楽しさ

田中 孝侑 東海大学 情報理工科学部 コンピュータ応用工学科卒(30代 入社11年)【仕事の内容や、やりがいなどを教えてください】情報理工系を学んで入社しましたが、最初に配属されたのが、建築施工管理職でし…続きを読む

23/04/24 13:44

社風・職場環境

当社初!!待望の女性技術職☆4月の新卒入社

当社グループの、昨年度までの男女社員の比率といえば。。。男性9割、女性1割。しかも、20代女性は現在皆無で、施工管理・営業職のいわゆる技術職での新卒採用は、過去に行ったことがありませんでした。偏ってい…続きを読む

23/04/20 08:00

社風・職場環境

CHCグループの建築 ユニテックス本社改修(町田市)

建築・設備・設計の3者が、業界特有のヒエラルキーにとらわれることなく、対等に意見を交換して協働することで、更に快適で省エネルギーを実現した空間を作り上げていくということが、CHCグループの目標です。CHCシ…続きを読む

23/04/18 09:14

CHCの建築

若手インタビュー後編  本気で辞めようと思った時

【本気で辞めようと思った時】  現場が遠い時の朝の早さや、土日も出勤しなくてはならない時もあったり、 わかっていたことなので頑張ってはいたのですが、入社して1年経ったくらいの時、 社内でケガ人が出て一時…続きを読む

23/04/13 11:48

社風・職場環境

若手インタビュー中編 現場で心がけていること

★新入社員歓迎会やりました!!★中央手前のキャップをかぶっているのが柴田くん入社4年目、建築業界未経験で入社した、柴田葵くんのインタビュー続きです【現場はとにかく綺麗に】現場はとにかく綺麗に整頓をモッ…続きを読む

23/04/10 11:42

社風・職場環境

若手インタビュー前編  建築なんて、まったく知らなかった

アオイと書いて、マモルと読みます。  柴田くんは、コロナ流行初期の世間が大混乱時に入社。入社早々、緊急事態宣言の影響で、ほぼ自宅で毎日課題図書を読み、 毎日レポート提出という、憂き目にあいました。 柴田…続きを読む

23/04/06 11:24

社風・職場環境

工事現場が近所だったので訪ねた時のこと

 数年前になりますが、私の自宅の近所で、当社が請け負っている絶賛施工中の商業施設ビルに、 社長の渋谷が視察に行くとの連絡があったので、若手が2人出勤していた土曜日の午前に訪ねました。  現場は小田急沿線…続きを読む

23/04/03 10:46

社風・職場環境

CHCグループの建築 稲垣耳鼻咽喉科医院(町田市)

建築・設備・設計の3者が、業界特有のヒエラルキーにとらわれることなく、対等に意見を交換して協働することで、更に快適で省エネルギーを実現した空間を作り上げていくということが、CHCグループの目標です。CHCシ…続きを読む

23/03/30 14:28

社風・職場環境

辛かった現場と乗り越える為の目線 ジョブローテで得たこと2

 インタビュー後編です。  ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::   ― 入社して一番つらかったことは何ですか?ちょうど施工管理へ異動になった一番最…続きを読む

23/03/27 08:00

社風・職場環境

法人営業→建築施工管理→再び法人営業 ジョブローテで得たこと

井上槙介(30歳/入社8年) 環境・エネルギー事業部  東海大学 工学部機械工学科卒  若手時代は可能な限り幅広く様々な仕事を経験し、将来の専門分野を絞るためのベースを広く持つことが大切であると当社は考えて…続きを読む

23/03/23 09:02

社風・職場環境

20代インタビュー 若手時代から豊富な経験で実力を磨く

伊藤 翼(20代/入社4年半)  東海大学 建築学科卒  ≪仕事内容を教えてください≫ 建設工事現場で働いている方の安全面・健康面の管理を行うため、 現場内を巡回し、清掃・道具の適正な使用を呼び掛けるととも…続きを読む

23/03/20 09:32

社風・職場環境

フットサルチーム「龍猿」 キャプテンの素顔 

 大きい写真は、数年前のバーベキュー時に石井氏が慕う先輩、環境・エネルギー事業部の鈴木係長とくつろいでいるところ(注:カップルではありません)   入社7年目の28歳。物腰がスマートだと、当社の会長より高…続きを読む

23/03/15 08:00

社風・職場環境

20代インタビュー 建築施工より、設備施工に魅力を感じて

技術営業部  石井 貴大(20代/入社6年) 東海大学 航空宇宙学科卒  ≪施工管理の仕事とは≫建築現場で一緒に作業を行う方々は、下は10代から上は60代まで幅広いのが特徴です。 施工管理とはいわゆる「現場監…続きを読む

23/03/13 08:56

社風・職場環境

社長メッセージ(最終回) 仕事をする上で最も大切なこと

 仕事をするうえで最も大切なことは、その基盤となる知識・ノウハウをしっかりと身に着けることです。 近道はありません。 毎日、一つずつ、コツコツと積み上げていく必要があります。 目の前の仕事に真摯に取り組…続きを読む

23/03/08 13:56

社風・職場環境

社長メッセージ(4) 会社が最優先に考えるべき3つのこと

渋谷俊彦社長が語る、若者たちに向けた熱いメッセージ、今回は「会社が最優先に考えるべき3つのこと」についてです。ぜひお付き合いください。**************************「1つ目は、…続きを読む

23/03/07 11:16

社風・職場環境

社長メッセージ(3) 社員と会社のフェアな関係を 

一般的に「終身雇用」と聞くと、「大きな組織に所属できれば、安定した生活を確保できる」というイメージが浮かぶと思います。  同時に、「大きくて強い組織が小さくて弱い個人を守ってあげる」、「大きな組織の言…続きを読む

23/03/06 11:56

社風・職場環境

社長メッセージ(2) 一度きりの人生をどう生きるか

人は必ず死を迎えます。時間は限られています。  生まれながらにして恵まれた環境にいる人もいれば、そうでない人もいます。自分という存在は世界でたった一人。同じ人は二人といませんが、全ての人が、一度きりの…続きを読む

23/03/03 17:58

社風・職場環境

社長メッセージ(1) ごあいさつ

当社人事ブログにお越しいただき、ありがとうございます!人事ブログ初回は、代表取締役社長☆渋谷俊彦のメッセージをお伝えします。 最後までお付き合いいただければ嬉しいです。  まずは、皆様へのごあいさつから…続きを読む

23/03/01 14:12

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会長のお宅で お祝い♪ピザパーティ

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【面接】 採用担当の目線とは

23/06/01 16:24
新卒女性社員☆母校の東京電機大で会社紹介してくれました!

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建設業界のヒエラルキーをぶっ壊せ【後編】

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掲載開始:2023/01/30

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