光建工業株式会社
コウケンコウギョウ
| 業種 |
建設
住宅／設備・設備工事関連
|
|---|---|
| 本社 |
福島
|
インターンシップ・1day仕事体験の評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒：施工管理職/企画設計職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 55名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒：施工管理職/企画設計職
| 採用人数 | 2023年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■施工管理職
【コミュニケーション能力】
この仕事では、現場の職人さんをはじめ、営業やオーナー様など様々な人と
コミュニケーションを図っていくことが、仕事の成功に結び付きます。
【積極性と熱意・気配り】
相手の立場に立ってやった方がいいと思うことは積極的に行動に起こすことによって、
感謝されたり、仕事が円滑に進むようになります。
■企画設計職
【地域に溶け込める人】
現場の一件一件を歩いて、現地の特徴をしっかり把握した上で、設計図面に落とし込むことが必要なため、
地域に溶け込んで物事を深く見て、考え、行動できる方を求めています。
【発想力】
図面作成など自由にアイデアを考え自ら決められるので、発想力も大事になってきます。
また両職種とも、学部・学科問わず、積極的に外に出て最新の建物を数多くチェック～五感で体験して、
自身の発想力の拡大につなげていける方が活躍できます！
【コミュニケーション能力】
この仕事では、現場の職人さんをはじめ、営業やオーナー様など様々な人と
コミュニケーションを図っていくことが、仕事の成功に結び付きます。
【積極性と熱意・気配り】
相手の立場に立ってやった方がいいと思うことは積極的に行動に起こすことによって、
感謝されたり、仕事が円滑に進むようになります。
■企画設計職
【地域に溶け込める人】
現場の一件一件を歩いて、現地の特徴をしっかり把握した上で、設計図面に落とし込むことが必要なため、
地域に溶け込んで物事を深く見て、考え、行動できる方を求めています。
【発想力】
図面作成など自由にアイデアを考え自ら決められるので、発想力も大事になってきます。
また両職種とも、学部・学科問わず、積極的に外に出て最新の建物を数多くチェック～五感で体験して、
自身の発想力の拡大につなげていける方が活躍できます！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】企画設計職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】建築施工管理職
建築現場での、安全、品質、工程等について、発注者や設計事務所、協力業者等と打合せを行い、総合的に管理を行います。 (2)【正社員】企画設計職 新規図面、パース(完成予想図)の作成、官公庁との協議等、お客様のイメージを図面や建築に生かせるよう企画・設計を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】企画設計職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2020年3月～2022年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】企画設計職
福島、埼玉、東京 備考：【本社】福島県郡山市方八町2-13-9 ※工事現場により、遠方に出張となる場合があります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】企画設計職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】企画設計職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：190,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：200,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：210,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】企画設計職
通勤手当、家族手当、役職手当、資格手当、時間外手当、住宅手当、資格取得支援（受験料助成）、資格手当（合格時の祝い金として最大7万円、その後最大毎月6万円支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】企画設計職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】企画設計職
年2回 備考：(2020年実績 年3.0ヶ月分) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】企画設計職
週休2日制（日、祝日、第2・第4土）※第5土曜日は出勤の場合有 年間休日：105日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：■制服貸与 ■携帯電話・PC貸与 ■退職金制度 ■社内レクリエーション・社員旅行有 ■社宅制度有 ■工事終了後のリフレッシュ休暇 教育研修制度：■新入社員研修（基本的なビジネスマナーや業界の基礎知識など） ■OJT研修（先輩・上司と一緒に工事現場の補助業務に関わりながら、基礎知識や実務について学びます） ■メンター制度(人事担当者が定期的に面談・相談を行います) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】企画設計職 期間：入社後3ヵ月間。 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2021年11月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：80.0%
3年以内女性採用割合：20.0% |
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| 平均勤続年数 | 15.4年（2020年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.5歳（2020年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修(入社前内定者研修・安全衛生研修・ビジネスマナー研修等) | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：人事担当者が入社後3ヶ月、6ヶ月、1年を目処に面談を行います。
また場合によっては外部カウンセラーとの連携を行います。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：年に一度、役員との面談制度があります。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 19.4時間（2019年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.2日（2019年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | Web説明会のみでしかお出ししない、現在進行中の建築現場の映像・資料も交えながら「施工管理職」について説明致します。 |
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採用実績校
日本大学、早稲田大学、茨城大学、法政大学、東北工業大学、中央工学校、工学院大学、東京工芸大学、東北学院大学、芝浦工業大学、関東職業能力開発大学校、大東文化大学、北海学園大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 福島、埼玉、東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2020年3月～2022年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 建築・土木系
