光建工業株式会社
コウケンコウギョウ
2024
業種
建設
住宅/設備・設備工事関連
本社
福島
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:施工管理職/企画設計職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 55名

モデルケース

大卒:施工管理職/企画設計職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■施工管理職
【コミュニケーション能力】
この仕事では、現場の職人さんをはじめ、営業やオーナー様など様々な人と
コミュニケーションを図っていくことが、仕事の成功に結び付きます。
【積極性と熱意・気配り】
相手の立場に立ってやった方がいいと思うことは積極的に行動に起こすことによって、
感謝されたり、仕事が円滑に進むようになります。

■企画設計職
【地域に溶け込める人】
現場の一件一件を歩いて、現地の特徴をしっかり把握した上で、設計図面に落とし込むことが必要なため、
地域に溶け込んで物事を深く見て、考え、行動できる方を求めています。
【発想力】
図面作成など自由にアイデアを考え自ら決められるので、発想力も大事になってきます。

また両職種とも、学部・学科問わず、積極的に外に出て最新の建物を数多くチェック~五感で体験して、
自身の発想力の拡大につなげていける方が活躍できます!

募集概要

職種 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】企画設計職
仕事内容 (1)【正社員】建築施工管理職
建築現場での、安全、品質、工程等について、発注者や設計事務所、協力業者等と打合せを行い、総合的に管理を行います。
(2)【正社員】企画設計職
新規図面、パース(完成予想図)の作成、官公庁との協議等、お客様のイメージを図面や建築に生かせるよう企画・設計を行います。
応募資格 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】企画設計職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】企画設計職
 福島、埼玉、東京
 備考:【本社】福島県郡山市方八町2-13-9
   ※工事現場により、遠方に出張となる場合があります。
勤務時間 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】企画設計職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】企画設計職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:210,000円
手当 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】企画設計職

 通勤手当、家族手当、役職手当、資格手当、時間外手当、住宅手当、資格取得支援(受験料助成)、資格手当(合格時の祝い金として最大7万円、その後最大毎月6万円支給)
昇給 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】企画設計職
 年1回
賞与 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】企画設計職
 年2回
 備考:(2020年実績 年3.0ヶ月分)
休日・休暇 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】企画設計職
 週休2日制(日、祝日、第2・第4土)※第5土曜日は出勤の場合有
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■制服貸与
■携帯電話・PC貸与
■退職金制度
■社内レクリエーション・社員旅行有
■社宅制度有
■工事終了後のリフレッシュ休暇
教育研修制度:■新入社員研修(基本的なビジネスマナーや業界の基礎知識など)
■OJT研修(先輩・上司と一緒に工事現場の補助業務に関わりながら、基礎知識や実務について学びます)
■メンター制度(人事担当者が定期的に面談・相談を行います)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】企画設計職
 期間:入社後3ヵ月間。
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 2人 1人 50.0%
(2021年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 1人
2018年度 1人 0人
2017年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 15.4年(2020年11月1日時点)
平均年齢 41.5歳(2020年11月1日時点)
研修 あり:新人研修(入社前内定者研修・安全衛生研修・ビジネスマナー研修等)
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
メンター制度 あり:人事担当者が入社後3ヶ月、6ヶ月、1年を目処に面談を行います。
また場合によっては外部カウンセラーとの連携を行います。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に一度、役員との面談制度があります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 19.4時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 Web説明会のみでしかお出ししない、現在進行中の建築現場の映像・資料も交えながら「施工管理職」について説明致します。

採用実績校

日本大学、早稲田大学、茨城大学、法政大学、東北工業大学、中央工学校、工学院大学、東京工芸大学、東北学院大学、芝浦工業大学、関東職業能力開発大学校、大東文化大学、北海学園大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
福島、埼玉、東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
建築・土木系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)