株式会社高浄
タカジョウ
2024

株式会社高浄

スポーツ・フィットネス/福祉/サービス/環境/大阪本社
業種
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
安全・セキュリティ産業/福祉・介護/メンテナンス・清掃事業/その他サービス
本社
大阪
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 246名

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆◇わたしたちの“家族になろうよ”◆◇

タカジョウでは一緒に働く仲間は家族同然

日本の人口は1億3千万、企業数は400万社を越えています。

そんな中何かのご縁で出会い、一緒に働くことになった仲間と少しでも深いかかわりをつくれたらと考えています。

だからこそ、採用活動も全力!

コロナ禍だからこそ、オンラインだけじゃなく、オンラインとリアルを融合しながら、

・あなたらしい優しさや情熱は何か。
・私たちの“目指す未来”とあなたの“目指したい未来”が一致しているか。
・お互いが心から「一緒に働きたい」と思えるか。

を考え、気づいて頂けるような選考プログラムをご用意しています!

タカジョウに入社してもしなくても選考に進む中で、
・あなた自身の特性や才能、
・あなたの情熱「してあげたい!」こと
・あなたの優しさの原点
・あなたの本当に目指したい未来

が明確になり、″生きがい”をもって、
この先、自分らしく働いていけるヒントを掴む事ができる選考プロセス!

昨年も9割以上の学生さん達が、
「自分らしさに気づいた」
「自分の情熱に気づいた」
「成長できた」
「参加してよかった」

と思えた選考会です。



*⌒*⌒*こんな人と家族になりたい*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*

◎日本の未来を明るくしたい!今ある社会の課題を解決したい!という使命感の持てる人

◎タカジョウSPIRITを持っている仲間を探しています。

【SPIRIT1】ほっとかない!

・困っている人、悩んでいる人を察し、すぐに関わろう、力になろうとできる人。
・優しさを超えた思いやりのある人。
・相手の気持ちを理解でき、相手のために行動できる人。

【SPIRIT2】あきらめない!

・難しい要望も、緊急対応も、誠意をもって解決するまでやり遂げる人。
・あらゆる環境を受け入れ、自分事として最後までやり遂げる人。
・未来をより良くするために柔軟に自分を変えられる人。

【SPIRIT3】くよくよしない!

・元気よく、前向きに取り組んで、自分も周りも笑顔にできる人。
・仲間達と共にチャレンジし、感動を味わいたい人。

【SPIRIT4】わすれない!

・すべてのことを当たり前と思わず、感謝できる人。
・愛をもって関わりたいと思っている人。


⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*

募集概要

職種 (1)【正社員】「生きがいクリエイター」(総合職・事務職)
仕事内容 (1)【正社員】「生きがいクリエイター」(総合職・事務職)
下記、仕事内容の詳細をご確認ください。
応募資格 (1)【正社員】「生きがいクリエイター」(総合職・事務職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2013年4月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】「生きがいクリエイター」(総合職・事務職)
 大阪
 備考:勤務地について、下記仕事内容の詳細をご覧ください。
勤務時間 (1)【正社員】「生きがいクリエイター」(総合職・事務職)
ビルメンテナンス事業部/RDV事業部/就労支援事業部
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
福祉用具レンタル販売事業部
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 【優しさを希望に変えて、生きがいを創造する事業!】

優しさを超えた思いやりを事業に!

人々の生きがいを創造し、「ありがとう!」と言われる仕事をするために、

・福祉用具のレンタル販売事業
・ビルメンテナンス事業
・障がい者の就労支援事業
・機密書類リサイクル事業
・フィットネスサービス事業

といった複数の事業を展開しています。

▼ビルメンナンス事業
お客様の施設を優しさと技術でピカピカにすると共に、約700人の高齢者の方々が、引退後も社会で活躍し、人と繋がる事で、社会に貢献し続ける仕事と場所を生み出しています。

▼福祉用具レンタル販売事業
身体が不自由だったり、サポートが必要な方々に、沢山ある福祉用具の中から最適な福祉用具を選定し、提供することで、安心できる生活環境をつくります!ご利用者さまから「ありがとう!」って声をかけて頂く度に、私たちの心はピカピカになります。

▼障がい者就労支援事業
障がいをお持ちの方や、心の病気で一般企業に働けなくなった方などが、自分らしく働けるように支援します。障がい者のスタッフが、それぞれのペースで自分らしく仕事をする姿、チャレンジする姿に私たちは日々、感動します。

▼機密書類出張シュレッダー事業
お客様のオフィスに訪問し、目の前で機密書類を裁断、リサイクルします。お客様は、大手上場企業、約250社以上…。リサイクルされた売上の一部を植樹し、小さな循環型社会をつくり、世の中の環境意識の向上に努めています。

▼スポーツ・フィットネス事業
高槻の駅前に女性専用のスポーツ・フィットネスジム「Jサーキット」を運営しています。女性がいつまでも自分らしく、心も体も若々しく、イキイキと元気でいられる環境を作っています。

▼YouTubeチャンネルの企画、研修の企画など、様々な事業サポートにもチャレンジして頂きます。

【勤務地】
株式会社 高浄
〒569-0022大阪府高槻市須賀町47-19

株式会社さんきゅー 

高槻本社
〒569-0034 大阪府高槻市大塚町1-19-5
※在籍出向あり

北営業所
〒569-1141 大阪府高槻市氷室町1丁目14-3

千里丘営業所
〒566-0011 大阪府摂津市千里丘東1丁目12番14号 フォルム千里丘1階

株式会社ユニーク

ユニーク
〒569-0071大阪府高槻市城北町1-5-25土屋第3ビル4階
※在籍出向あり

ユニークイースト
〒569-0071 高槻市城北町2丁目9-30 2階

ユニークコパン
〒569-0022 高槻市須賀町47-19 2階
採用ステップ&スケジュール 1st stage / 出逢う・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・

タカジョウの会社説明会&1次選考会は
人事から一方的に会社の説明を聞く説明会ではありません。

様々なコンテンツを通しタカジョウの
事業・歴史・想い・人・価値をお伝えします。
□創業から今日までの軌跡を辿る創業ムービー
□社長自ら登壇し会社への想いを語るトップライブ
□個性溢れる社員と本音で語り合うリアルトーク


2st stage / 知る・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・

働くとは、自分を活かすこと。
タカジョウの選考では、脳科学を使い、自分自身の思考と行動パターンを知ることができます。

□あなたの情熱はどこにありますか?
□あなたの才能、得意、不得意は?
□あなたの思考と行動パターンは?


脳神経科学を背景に開発された心理測定ツール、統計データで、世界中で採用されているEG(エマジェネティックス)で、あなたのプロファイルをつくり、仲間たちと自分とまわりの違いに気づいていきます。


2nd stage / 描く・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・

もし、あなたがタカジョウに入社したら
どんな未来を描いていけるのか
入社後の姿を仲間と共に描いていきます。

きっとあなたの“目指したい未来”が明確になり
目指したい未来を実現する方法も明確になるはず。

3rd stage / 繋がる・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・

あなたがこれまでどんな過去を歩んできて
これからどんな未来を描いていきたいのか
あなたの実現したい未来がタカジョウで実現できるか
当社のリクルーターが一緒に考えます。

4th stage / 語る・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・

入社するということは、
家族になり、ともに歩んでいくということだと考えています。

だからこそ当社の社長と直接“本音”で語り合い
入社後のキャリアイメージを明確にし、
どのように実現していくかをじっくりと話し合います。


Last stage / 決意する・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・

タカジョウの一員となるためのラストステージ。

このステージに辿り着いた人だけに明かされる
謎につつまれた最終選考!

笑いあり、涙あり、感動ありのステージを乗り越え
未来への切符を手に入れよう!!

・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】「生きがいクリエイター」(総合職・事務職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:200,000円(一律手当含む)

 備考:
 海外大学 卒業見込みの方
 海外大学 卒業の方
  月給:200,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】「生きがいクリエイター」(総合職・事務職)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:40,000円(固定給に含む)

 業務手当、通勤手当、家族手当、資格手当
昇給 (1)【正社員】「生きがいクリエイター」(総合職・事務職)
 年1回
 備考:(6月) ※業績による
賞与 (1)【正社員】「生きがいクリエイター」(総合職・事務職)
 年2回
 備考:(6月・12月)、決算賞与年1回(8月)※業績による
休日・休暇 (1)【正社員】「生きがいクリエイター」(総合職・事務職)
 完全週休2日制(土日祝)
 休暇制度:年末年始休暇
 備考:リフレッシュ休暇(土日はさみ最大9連休)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
社員旅行(年1回)
定期健康診断(年1回)
退職金制度あり(特定退職金共済制度加入)
制服貸与
研修:内定者研修、新人研修
月平均所定外労働時間:24時間(2015年度実績)
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】「生きがいクリエイター」(総合職・事務職)
 期間:3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 1人
2018年度 4人 1人
2017年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:64.2%
3年以内女性採用割合:35.8%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:内定者研修、新人研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 実績なし
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪人間科学大学、大阪保育福祉専門学校、京都外国語大学、甲南大学、神戸学院大学、四天王寺大学、天理大学、桃山学院大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
大阪、奈良
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2013年4月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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