株式会社フジ・スポーツ&フィットネス
フジスポーツアンドフィットネス
2024
業種
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
愛媛
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/スポーツインストラクター職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 292名

モデルケース

大卒/スポーツインストラクター職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 2月
  • エントリーシート
    締切 2月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

スタジオプログラム指導、ジムトレーナー業務、体操教室やスイミングスクールのコーチ業務などを通じて地域の健康をサポートします。
子どもから大人まで、利用されるみなさんが心地よく運動を楽しめる環境を創り出していきましょう!

<応募資格>
■2023年3月に短大、専門、大学、大学院を卒業見込みの方
 ※2021年3月~2022年3月に短大、大学、大学院を卒業の方
■理系・文系問わず全学部・全学科の方が対象です

<求める人物像>
私たちの仕事は「病気にならないための健康づくり・カラダづくり」と「豊かな日常生活」を支援する仕事です。その最前線で活躍するスポーツインストラクター職に求めることはシンプルです。
■素直に他人の意見などを聞けること
■目標が持てること
■努力ができること
■やり遂げる気持ちがあること
毎日、人と親身になって接し、人の「健康」を支える仕事なので、上記の4点がとても大切になります。

また、
・真摯な対応ができる方
・誠実な対応ができる方
・笑顔で元気な対応ができる方
も歓迎します。

募集概要

職種 (1)【正社員】フィットネスインストラクター職
仕事内容 (1)【正社員】フィットネスインストラクター職
スポーツクラブ「フィッタ」で、スタジオインストラクターやジムトレーナー、体操・スイミングキッズスクールのコーチ業務などを担当。得意分野を活かしながら、地域に住んでいる方々の健康をサポートする仕事です。
応募資格 (1)【正社員】フィットネスインストラクター職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】フィットネスインストラクター職
 広島、愛媛、高知
 備考:当社が運営するスポーツジムに配属となります。
【愛媛県】松山市、伊予郡、新居浜市、四国中央市
【高知県】高知市
【広島県】広島市、安芸郡、福山市、廿日市
勤務時間 (1)【正社員】フィットネスインストラクター職
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間45分
 備考:7:15~24:00のシフト制(1日実働7時間45分)
職種・仕事内容の詳細 【フィッタには《ファン》がある】
当社で働くスタッフの共通点は、みんなが楽しそうに仕事をしていること。頭を使い、ワイワイガヤガヤと、意見を交わしながら、創意工夫したことをクラブ運営に反映させられる、やりがいのある仕事です。

<仕事内容>
当社が運営するスポーツクラブ「フィッタ」で、スタジオ指導やジム指導、キッズ体操やキッズスイミングのコーチ業務などをお任せします。地域に住んでいる人々の健康をサポートし、子どもから大人の方まで、利用者がフィットネスを楽しんでいただける環境を創り出していくのが仕事です。
採用ステップ&スケジュール リクナビ2023よりWebプレエントリー
 ▼
会社説明会(3月)
 ▼
面接(4月)
 ▼
内々定(4月)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】フィットネスインストラクター職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:178,300円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:193,300円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】フィットネスインストラクター職
 一律家賃補助手当(固定給に含む)

 通勤手当・家族手当・住宅手当・残業手当全額支給など
昇給 (1)【正社員】フィットネスインストラクター職
 年1回
 備考:3月
賞与 (1)【正社員】フィットネスインストラクター職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】フィットネスインストラクター職
 月9日
 年間休日:108日
 有給休暇:10日
 ※次年度より20日
 休暇制度:慶弔休暇、リフレッシュ休暇
 備考:夏期冬期連続休暇、メモリアル休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:育児休職、育児勤務、看護休職、看護勤務、従業員持株会、財形貯蓄制度、社員買物制度、福祉会、独身寮ほか
教育制度:新入社員研修(入社時・フォロー)、階層別研修、職位別研修、職種別研修、プログラム研修ほか
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 17人 7人 58.8%
2019年度 25人 10人 60.0%
2018年度 18人 9人 50.0%
(2021年11月16日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 7人 10人
2019年度 13人 12人
2018年度 12人 6人
3年以内男性採用割合:53.3%
3年以内女性採用割合:46.7%
平均勤続年数 8.0年(2021年11月16日時点)
平均年齢 31.0歳(2021年11月16日時点)
研修 あり:新入社員研修(入社時・フォロー)、階層別研修、職位別研修、職種別研修、プログラム研修など
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:プログラムライセンス取得制度・資格等級試験
月平均所定外労働時間 8.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 3人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 21.0%
(2021年11月16日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会開催してます。

採用実績校

愛媛大学、大阪国際大学、大阪体育大学、神奈川大学、甲南大学、城西国際大学、成美大学、東亜大学、奈良大学、日本女子体育大学、日本大学、環太平洋大学、聖カタリナ大学、松山東雲大学、広島工業大学、広島文教女子大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡大学、松山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
広島、愛媛、高知
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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