株式会社SOG
エスオージー
2024

株式会社SOG

解体業/産廃業/内装工事業/とび工事業/貨物自動車運送事業
業種
建設
設備・設備工事関連/陸運(貨物)
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・解体業 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・解体業

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(日給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2023年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方

学部・学科不問
文理不問

<このような方を歓迎しています!>
◎安定性と将来性がある会社で働きたい方
◎安心できる環境でしっかり稼ぐ仕事がしたい方

この世から建設がなくならない限り、建物の解体も続きます。解体業は世の中になくてはならない仕事のひとつです。また、運送業務も軽貨物運送のニーズが高まっていて、当社の業績も右肩上がりです。このように需要の高い事業に取り組んでいるため、当社には安定性と将来性があり、安心して仕事が続けられるでしょう。さらなる事業拡大に向けて、ぜひ、私たちと一緒に成長を目指しませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】解体業(2)【正社員】運送業(3)【正社員】ドライバー
仕事内容 (1)【正社員】解体業
内装解体やコンクリート解体、各種現場アシスタントなどの業務です。異なる材質や形状の建物を解体して、きれいな更地にしていく仕事です。

(2)【正社員】運送業
貨物自動車運送事業における業務全般を行います。当社では大手軽貨物運送会社とフランチャイズ契約を結び、チャーター便やスポット便、定期便などの配送を行っています。

(3)【正社員】ドライバー
宅配ドライバーとして、お客様宅への荷物の配達をお任せします。
応募資格 (1)【正社員】解体業(2)【正社員】運送業(3)【正社員】ドライバー
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】解体業(2)【正社員】運送業(3)【正社員】ドライバー
 東京
 備考:
本社/東京都足立区東和2-10-10 1階
アクセス:JR線「亀有駅」より徒歩8分
※車・バイク通勤OK
勤務時間 (1)【正社員】解体業(2)【正社員】運送業(3)【正社員】ドライバー
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:夜勤の場合/20:00~05:00(実働8時間/休憩1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
筆記試験・グループワーク
 ▼
面接(複数回)
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】解体業(2)【正社員】運送業(3)【正社員】ドライバー
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  日給:11,000円
手当 (1)【正社員】解体業(2)【正社員】運送業(3)【正社員】ドライバー

 【諸手当】
■通勤交通費
■残業手当
■夜勤手当(2,000円/1日)
■扶養手当
■運転手当
■職長手当
■移動交通手当
■休日手当
昇給 (1)【正社員】解体業(2)【正社員】運送業(3)【正社員】ドライバー
 備考:あり
賞与 (1)【正社員】解体業(2)【正社員】運送業(3)【正社員】ドライバー
 備考:あり
休日・休暇 (1)【正社員】解体業(2)【正社員】運送業(3)【正社員】ドライバー
 日曜日(月4日以上)
 年間休日:60日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
■資格取得支援制度
■健康診断(年2回)
■友達紹介制度
■社内イベントあり」


試用期間 ■期間
(1)【正社員】解体業(2)【正社員】運送業(3)【正社員】ドライバー
 期間:1~3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:マンツーマンで指導する導入研修あり(入社後1~3ヶ月)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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