ANA新千歳空港株式会社
エーエヌエーシンチトセクウコウ

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ANA新千歳空港株式会社

ANAグループ/新千歳空港
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
航空
その他サービス
本社
北海道

私たちはこんな事業をしています

当社は、安全運航と高品質な空の旅をご提供することで、お客様だけでなく地域や社会からも愛され続ける企業を目指しています。その実現に向けて、2010年10月に従来の旅客ハンドリング会社とグランドハンドリング会社を統合し、新千歳空港全体のオペレーションを担う空港運営会社として生まれ変わりました。

当社の魅力はここ!!

企業理念

大きな翼に想いをのせて「笑顔」と「感動」を未来に届けます

私たちは、思いやり溢れるあったかい心で価値ある時間をきり拓き続けます。「思いやり溢れるあったかい心」とは、お客様や同じ使命を果たすために歩んでいる仲間に共感しながら、柔軟であったかい心を持つ当社の社員を表します。「価値ある時間をきり拓き続ける」には、お客様が、私たちに託してくださっている大切な時間を無駄にはせず、常に開拓者のように日々挑戦し、一生懸命な行動者で有り続けるANA新千歳空港(株)の企業姿勢を示します。仕事にピンチはつきものです。あと少しだけやってみよう、なんとかしてやろうという前向きな気持ちを持って未来を切り拓く姿勢が大切だと考えています。

仕事内容

北の要衝「新千歳空港」を舞台に、強い現場力で

雪が降ってしまうと、滑走路が使用できず遅延便・欠航便が発生するばかりか、航空機の機体にも雪が付着し安全に飛行ができなくなってしまいます。大事なのは「チームワーク」。どの部署・どの担当が欠けても、スムーズなオペレーションはできません。当社は旅客ハンドリング会社とグランドハンドリング会社が2010年に一社化したことにより、空港ハンドリングに関わる幅広い業務を担う会社に生まれ変わりました。どのような状況であっても、各部署・各担当がチームワークを活かし、安全に・定刻に・お客様にストレスを与えることなく航空機を出発させる事ができると、私たちはやりがいや達成感を感じます。

採用方針

お客様・仲間のために自ら考え行動できるプロフェッショナルな人

当社の求める人財像は「お客様・仲間のために自ら考え行動できるプロフェッショナルな人」です。顧客満足を高めていくためには、「安全」・「定時」・「快適」・「利便」を仲間と共にお客様へ提供し続けていく必要があります。その上で当社の社員に求められることは、「仕事への姿勢」・「コミュニケーション力」・「チームワーク力」・「チャレンジ精神」の4つの態度や能力です。また、今後起こりうる様々な環境変化に対して柔軟に対応し、仲間を思いやり一人ひとりが自ら考え責任をもって行動し、決断できるプロフェッショナルな人を求めています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

ANAをはじめLCC・海外航空会社の旅客ハンドリング・グランドハンドリング・貨物ハンドリング・オペレーションコントロール等、空港地上支援業務全般を行っていただきます。

会社データ

事業内容 当社は、新千歳空港にてANAをはじめLCCや海外航空会社の国際線業務(外航ハンドリング)にも携わっております。
冬の大雪時には航空機の欠航や遅延が発生することもありますが、お客様への影響を最小限に抑えられるよう、日々部署間で連携を取り、チームワークを大切にした仕事を行っております。
同じ想いを持つ大勢の仲間と一緒に働けることも大きなやりがいであり、充実した毎日を送ることができます。
設立 1990(平成2)年7月27日
資本金 4,500万円
従業員数 1,206名 (2022年01月現在)
売上高 約59億円 ※2020年度実績
代表者 植松 只裕
事業所 新千歳空港
電話番号 0123-45-5156(採用担当直通)
主な取引先 【国内線】
ANAグループ各社、AIRDO、IBEXエアラインズ、Peach
【国際線】
エバー航空、中国国際航空、香港航空
アシアナ航空、山東航空、深セン航空
※2022年1月現在
株主構成 ANAホールディングス(株)(100%)
求める人財像 当社の求める人財像は「お客様・仲間のために自ら考え行動できるプロフェッショナルな人」です。
顧客満足を高めていくためには、「安全」・「定時」・「快適」・「利便」を仲間と共にお客様へ提供し続けていく必要があります。
その上で当社の社員に求められることは、「仕事への姿勢」・「コミュニケーション力」・「チームワーク力」・「チャレンジ精神」の4つの態度や能力です。また、今後起こりうる様々な環境変化に対して柔軟に対応し、仲間を思いやり一人ひとりが自ら考え責任をもって行動し、決断できるプロフェッショナルな人を求めています。
沿革 沿革1
◆旅客会社の歴史
1990年7月27日
札幌エアサービス設立、丘珠空港にて旅客・グラハン業務受託
1996年10月1日
千歳空港にて旅客業務受託開始
2003年5月31日
丘珠空港での業務受託終了
2006年4月1日
千歳空港における運航管理支援業務(STC)受託開始
ANA千歳空港(株)へ社名変更

沿革2
◆グランドハンドリング会社の歴史
1963年
国際空港事業(株)(IAU)千歳支所開設、手荷物仕分け・搬送業務など受託開始。その後、貨物インサイド業務やバス送迎など受託拡大
1995年
千歳エアロサービス(株)を設立、一部業務を委託
2006年
千歳エアロと統合し、ANAグランドサービス千歳設立

2010年10月1日
ANA千歳空港(株)とANAグランドサービス千歳が統合し、ANA新千歳空港(株)へ社名変更

連絡先

ANA 新千歳空港株式会社 総務部人財戦略課 採用担当

066-0012
北海道千歳市美々 新千歳空港内
TEL:0123-45-5156
MAIL:jinji@ctsap.ana-g.com
掲載開始:2023/01/30

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